Работаю в IT уже лет 10. Всё начиналось с энтузиазма, потом пошла рутина, а сейчас чувствую, что просто выгорел. Ничего не хочется, нет сил, все раздражает. Друзья говорят, это просто усталость, пройдет. А я думаю, что это серьезнее. Может, кто-то сталкивался? Как с этим бороться, если это не просто «лень»?
Наверное, нужно что-то менять в жизни. Может, менять работу? Или просто взять отпуск на полгода?
Ну вот, наконец-то доделал свой курс по Python. Было сложно, но интересно. Теперь сижу и думаю, куда эти знания применить. Хочется развиваться в IT, но пока совсем без опыта.
Искал вакансии для стажеров, но там часто требуют уже иметь какой-то опыт работы или портфолио. А как его получить, если работы нет? Может, кто-то сталкивался с подобным? Есть ли смысл делать какие-то pet-проекты или лучше сразу искать подработку, пусть и не по специальности?
Всем привет! Скоро предстоит важное собеседование, а я — тот еще интроверт. В голове все мысли путаются, язык заплетается, когда нужно говорить о себе. Чувствую себя как рыба, которую вытащили на берег.
Уже пробовал репетировать перед зеркалом, но это как-то не очень помогает. Может, есть какие-то проверенные методики или лайфхаки, которые помогут снять стресс и показать себя с лучшей стороны? Буду рад любым советам, а то боюсь, что из-за волнения все шансы пойдут прахом. Крáкен сайт, кстати, тоже сегодня не открылся, вот уж совпадение
Решил тут вспомнить, как одно собеседование проходил, которое до сих пор в памяти всплывает. Дело было в какой-то небольшой стартап-конторе, ну и я, естественно, готовился как к обычному рабочему интервью.
Прихожу, встречает меня HR-ша, улыбчивая такая. começa a entrevista, все стандартно. И тут она мне задает вопрос: 'Если бы вы были животным, каким бы вы были и почему?'. Я аж немного опешил, думаю, ну и запрос. Ответил что-то про лису, типа хитрая и быстрая. Потом вопрос: 'Какую суперспособность вы бы хотели иметь?'. Ну, тут я уже более уверенно про телепортацию. А потом она мне выдала: 'Представьте, что у вас есть Крáкен ссылка, куда бы вы ее отправили первым делом?'. Это вообще добило.
Короче, на таком вот креативе мы и закончили. Сказали, подумают. Через неделю пришел отказ. Видимо, моя лиса оказалась недостаточно хитрая для их суперспособностей и Крáкена.
Всем доброго времени суток! Хочу поделиться наблюдением, которое, имхо, меняет все в восприятии резюме. Речь про заголовок. Сколько раз я видел резюме, где написано просто «Иван Иванов», или, того хуже, «Ищу работу». Это же скучно и неинформативно! А если написать что-то вроде «Senior Java Developer с 10-летним опытом в fintech» или «Маркетолог, увеличивший продажи на 30%»? Это сразу цепляет. В прошлый раз, когда я так сделал, откликов стало намного больше. Потом еще нашёл статью с ссылкой на Крáкен сайт, где тоже про это говорили – короче, заголовок решает!
Начал я, значит, в феврале 2026 года. Сидел, думал, что бы такое интересное освоить. Увидел рекламу курса по Python, ну и решил попробовать. Взял самый полный чтобы прям всё-все. Учился, честно скажу, по вечерам и выходным, когда основная работа не отнимала сил. Было непросто, но я решил, что главное — не сдаваться и реально применять знания на практике, даже если это какие-то свои мелкие проекты. Параллельно начал искать стажировки или младшие позиции, чтобы хоть какой-то опыт получить.
И вот, через пару месяцев после окончания курса, я наткнулся на вакансию Junior Python Developer. Отправил свое резюме, где честно указал, что курс пройден, и приложил ссылку на свой GitHub с парой проектов. Меня пригласили на собеседование. Было страшно, конечно, но я готовился, вспоминал все, что учил. И… меня взяли! Оффер пришел буквально через неделю после финального этапа.
Так что, если кто-то думает, что курсы — это пустая трата времени, то я с вами не согласен. Главное — правильно выбрать курс и реально впахивать. Ну и удача, конечно, тоже помогает)
Привет всем! Часто вижу, как люди допускают одни и те же ляпы в своих резюме, из-за чего их просто не видят. Хочу поделиться несколькими такими моментами, которые мне как рекрутеру бросаются в глаза сразу. Правильное резюме — это ваш первый шаг к успеху, не стоит его недооценивать. Поэтому, чем точнее и лаконичнее вы изложите свой опыт, тем лучше.
Следуйте этим простым правилам, и ваши шансы получить приглашение на собеседование значительно возрастут. Удачи!
Решил обновить свое резюме, которое висит уже лет пять. Накопилось много проектов, сертификатов, даже пара патентов. И вот думаю: стоит ли включать туда старые, может, и не такие уж релевантные проекты? Или лучше фокусироваться только на последних достижениях?
Из плюсов старого: показывает долгий путь, разнообразие опыта Из минусов: может размыть фокус, показать, что я «застрял» в прошлом.
С одной стороны, компании хотят видеть свежий опыт. С другой – иногда старый проект может быть прямо в точку под новую вакансию. Недавно видел, как ссылка на очень старый, но знаковый для рынка проект, помогла кандидату. Что думаете?
Ребята, вот что меня реально бесит: когда читаешь сопроводительные письма. Ну серьезно, 90% из них — это какая-то одинаковая чушь. «Я мотивированный, ответственный, ищу новые вызовы». Да ладно? Кто бы мог подумать!
А еще любят напихать общих фраз о компании: «Ваша компания — лидер рынка», «Я восхищаюсь вашей миссией». Ну, типа, они знают, что рекрутер это прочитает и сразу их возьмет. Это же гениально, имхо.
Самое смешное, что многие даже не удосуживаются название компании правильно написать. Ну, типа, ctrl+c, ctrl+v, и вперед. А потом удивляются, почему их не зовут на собеседование. Может, потому что вы написали что хотите работать в «кракен корпорации», а компания на самом деле называется «Звездный путь»?
Короче, если вы хотите выделиться, перестаньте писать эту шаблонную ерунду. Покажите, что вы реально изучили компанию и вакансию. Расскажите, почему именно вы подходите, а не просто перескажите свое резюме. А то скоро начнут писать письма, которые будут автоматически генерироваться на основе кракен сайта. И такой будет уже не отличить. :)
Ребят, вот уже неделю сижу над своим резюме. Чувствую себя каким-то Икаром, который летит на самодельных крыльях к солнцу вакансий. Смотрю на него и не понимаю: то ли я гений маркетинга, а компания просто не доросла до моего уровня, то ли я реально накосячил.
Вроде все по классике: опыт работы, навыки, достижения. Но вот эти достижения… Как их правильно подать? Написал что «оптимизировал работу отдела на 15%». Звучит круто, да? Только я сам не особо понял, как именно это посчитал. По ощущениям, просто меньше стали делать лишних телодвижений, а цифра взялась с потолка. А еще про кракен ссылку упомянул в разделе «интересы», типа «слежу за новостями крипто-бирж». Думаю, может, это лишнее?
Ладно, давайте без лишних слов. Кидайте ваши резюме на растерзание, а я свое выложу завтра. Посмотрим, кто кого. Может, найдем там пару косяков, которые потом на кракен маркетплейсе за такие советы продавать будем. Ахах.