Пенсионный возраст для матерей имеющих 3 детей. Все многодетные женщины получат льготы по возрасту выхода на пенсию

Законодательно в России закреплены некоторые привилегии для матерей, признанных многодетными. Наличие удостоверения позволяет выйти на пенсию раньше и получать к ней надбавки.

Пенсия многодетной матери: существенные отличия

Статус многодетной мамы влияет и на процесс получения поддержки. Государство дает значительные преференции этой категории женщин. Их сущность и порядок назначения закреплены федеральным законом и не могут не соблюдаться в субъектах.

Пенсионные льготы многодетным матерям: законодательная база

Основу досрочного назначения страховой пенсии для многодетных матерей составляет ФЗ № 400 . ФЗ № 400 определяет условия, совокупность которых дает возможность реализовать право на более ранние пенсионные выплаты.

Но норма устанавливает льготы не конкретно для многодетных мам. От получения соответствующего статуса и удостоверения, по сути, ничего не зависит. В статье определено количество воспитанников, которое позволяет в более раннем возрасте уйти на отдых.

Таким образом, общепризнанное понимание многодетной матери здесь не учитывается. В соответствии с Указом Президента 1992 года № 431 правом на льготы обладают женщины с тремя и более детьми. Кроме того, каждый субъект управомочен определять условия присвоения статуса. И только пенсионное законодательство выделяется, устанавливая иные правила.

Когда уходят на пенсию по многодетности

Для женщин, подпадающих под действие подпунктов 1 и 2 пункта первого статьи 32 ФЗ №400 , отдых возможен уже в 50 лет. Однако возраст – далеко не единственное условие, которое должно быть соблюдено:

• воспитание пяти или более детей, достигших возраста 8 лет;
• наличие страхового стажа – от 15 лет;
• достаточный пенсионный коэффициент.

Количество ИПК (индивидуальный пенсинный коэффициент или пенсионный балл) ежегодно меняется в сторону увеличения: и в 2018 году требуется уже 9 баллов. Уже в 2025 году показатель дойдет до указанного в законе – 30.

Для женщин, работающих на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к нему, условия менее строгие:

• нахождение на воспитании, как минимум, двоих детей;
• страховой стаж не менее 20 лет, из которых 12 – в районах КС или 17 – в приравненных местностях.

Когда наступает период льготной пенсии досрочно с 3 детьми и более

Никаких специальных норм на федеральном уровне, касающихся матерей трех детей, в пенсионном законодательстве нет. Однако в большинстве регионов именно такая семья уже может быть признана многодетной.

Благодаря данному статусу женщины в некоторых регионах имеют возможность получить поблажки в отношении возраста выхода на пенсию. Но осуществлять выплаты должен регион, поскольку федеральными законами это не предусмотрено. Соответственно, привилегии в части льготной пенсии для многодетной мамы в стандартном понимании отсутствуют.

Какие положены льготы многодетным матерям при выходе на пенсию

Достигая пенсионного возраста, многие продолжают работать, пользуясь своими преференциями, в том числе предоставленными в трудовой сфере. Соответственно, у человека появляется стабильный дополнительный доход, сочетаемый с возможностью зарабатывать.

Мать имеет право пользоваться рядом льгот.

1. Ей не могут отказать в приеме исключительно по причине возраста.
2. Она защищена от рисков увольнения по причине ухода из-за достижения пенсионного возраста. И если женщина хочет покинуть свое место работы, она может не отрабатывать положенные две недели, как любой другой работник.
3. Для данной категории предусмотрена возможность увольнения по собственной инициативе по причине ухода на пенсию.

Досрочные пенсионеры могут получить премиальные баллы для увеличения размера будущих страховых выплат.

Для этого можно отложить выход на отдых. Многие пользуются этим, поскольку к 50 годам ИПК не гарантирует нормальный уровень выплат. Соответственно, ранний выход на пенсию обусловливает меньший размер дохода. С учетом коэффициентов разница порой достигает 20-30%.

Пенсия мамы с тремя детьми назначается только на общих основаниях, за исключением случаев наличия иных возможностей выхода на пенсию досрочно. Льготы предоставляются только при рождении и/или усыновлении, как минимум, пяти детей.

Для матери, имеющей 3 ребенка

Матери с тремя воспитанниками могут рассчитывать пенсию только в стандартном порядке. ФЗ №400 предусмотрено, что трех отпрысков достаточно для выхода на пенсию в 50 лет только при продолжительной работе на Крайнем Севере или местностях, приравненных к ним. На уровне региона могут быть предусмотрены дополнительные преференции, но они есть лишь в наиболее развитых субъектах страны.

Однако за воспитание детей можно получить прибавку к ИПК. За первенца добавляется 1,8, за второго малыша – 3,6 балла. За третьего малыша уже начисляется по 5,4 балла в год.

Льготы пенсионерам с 4 детьми

Как и в предыдущем случае, никаких особых прав не предусмотрено. Однако нахождение в декрете с четвертым ребенком позволяет получить еще +5,4 за год. Соответственно, декрет с каждым малышом до полутора лет в сумме дает 24,3 балла. В остальном правила никак не отличаются.

Пенсионные льготы при 5 детях

Предусматривает для матерей 5 и более детей досрочный выход на пенсию – в 50 лет. Полный перечень условий для назначения выплат установлен в подпункте 1 пункта 1 данной нормы.

Какие льготы у пенсионеров с 6 детьми и более

И снова никаких особых правил. Единственное отличие – большее количество пенсионных баллов при нахождении в отпуске по уходу за ребенком. За каждого ребенка после второго начисляется ИПК = 5,5.

Как Пенсионный фонд рассчитывает пособие многодетной маме

Пенсия, как и всегда, состоит из двух частей:

• фиксированной суммы, утвержденной Правительством;
• страховой части.

Последняя складывается из накопленных женщиной пенсионных баллов. Их стоимость каждый год определяется постановлением Правительства. Условные единицы в момент расчета приобретают денежную форму.

Размер выплат по закону

Сумма, подлежащая уплате в связи с выходом на пенсию, в начале каждого года корректируется. На увеличение влияет инфляция по итогам предыдущего года, подорожание потребительской корзины, общий рост цен.

В 2018 году ИПК оценен в 81 рубль 49 копеек. Например, минимальный коэффициент для 2025 года (ИПК = 30) позволил бы получить страховую часть в размере всего лишь 2444 рублей 70 копеек.

С 1 января произошла индексация и фиксированной выплаты. Для страховой пенсии по старости она установлена на уровне 4982,9 руб. (1,037*4805,11 руб.)

Уходя на отдых с минимально необходимым ИПК, женщине рассчитывать на нормальные выплаты не приходится. Именно это и заставляет многих задерживаться на работе еще на несколько лет.

Как начисляется доплата семье за детей

Закон предусматривает надбавки для пенсионеров, воспитывающих несовершеннолетних детей. Их пролонгация возможна, если дети идут учить в ВУЗ или средне специальное учебное заведение.

Доплата предполагается за каждого ребенка. С рождением второго и последующих детей сумма пособия увеличивается. Воспитание одного несовершеннолетнего позволяет получать 32%, двоих – 64%, троих – 100% пенсии.

Для того чтобы получить прибавку, необходимо соблюсти ряд условий:

• воспитание не менее трех детей;
• отсутствие работы;
• наличие оформленной пенсии.

Уточнить размер доплаты можно в Пенсионном фонде. Сотрудники предварительно рассчитают полагающуюся сумму и проконсультируют по поводу возможности назначения надбавки.

Сколько раз пересматриваются льготы пенсионерки

Перерасчет возможен, если есть основания изменить фиксированную часть выплаты. Заявление будет принято при условии представления необходимых документов, подтверждающих то или иное основание.

Увеличение выплат в связи с достижением возраста 80 лет происходит без истребования заявки и документов, то есть на основании информации, которая имеется в распоряжении Пенсионного фонда.

Классическое понимание многодетной семьи в пенсионном законодательстве в России не используется. При назначении пенсии в более раннем возрасте учитывается не сам статус, а количество рожденных или усыновленных в семье. Законом предусмотрены преференции для матерей пяти и более детей. Отдельные правила существуют для женщин, работающих много лет в суровых условиях Крайнего Севера или на территориях со схожим климатом.

Полезное видео

С января 2019 года вступает в силу новая пенсионная реформа, которая повлечет за собой множество изменений. Они коснутся пенсионеров, в том числе и многодетных матерей.

Летом 2018 года действующий президент страны выступил перед народом с информацией по поводу вступления в силу нововведенных законов, которые приняла Госдума в связи с наступлением в 2019 году реализации новой пенсионной реформы.

Глава государства скорректировал многие пункты законопроекта, и теперь многодетные матери имеют право уходить на заслуженный пенсионный отдых досрочно.

Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно

Условие 1 – воспитание до 8 лет 5 детей

Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, имеющие 5 и более детей. Законом не предусматривается снижения пенсионного возраста при воспитании 4 или 3 детей. В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 55 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет

При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности. О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.

Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов

При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

• 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
• 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
• 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Условие 4 – достижение 50-летнего возраста

При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.

Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст. 71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав — до достижения ребенком восьми лет или позднее.

Выход женщин на пенсию при наличии в семье троих детей

Начиная с 1 января 2019 года мать, которая воспитывает троих детей, может воспользоваться правом покинуть рабочее место раньше установленного срока.

До этого было возможно выйти на пенсию раньше только тем, кто имел пятерых и более детей, сейчас же в закон внесены изменения. Матери, которые имеют троих детей, выходят на пенсию на три года раньше.

Пенсионный выход с четырьмя и более детьми

Женщины, которые несут ответственность по воспитанию четверых и более детей, также имеют право выйти на пенсию досрочно. Владимир Путин сообщил, что такие матери могут рассчитывать на пенсию на четыре года ранее положенного срока. Президент проникается темой многодетного материнства и говорит, что это большая ответственность и сила – воспитывать много детей и внуков сразу, следить за хозяйством и зарабатывать деньги одновременно.

Известно также, что выход на досрочную пенсию возможен и для матерей, воспитывающих двоих детей. Для этого нужно:

• иметь стаж не менее 12 лет на Крайнем Севере;
• стаж работы при условиях, похожих на Крайний Север, однако в виде 17 лет;
• страховой стаж не менее 20 полных лет.

Президент РФ отмечает, что в нашей стране к женщинам должны относиться более бережно, поэтому пенсионная реформа имеет такие коррективы от главы государства:

• полный срок выхода на пенсию составляет 60 лет, вместо предложенных депутатами Госдумы 63;
• работающие люди, которые должны по закону отправиться на отдых в 2019 и 2020 году, могут оформить уход на полгода раньше;
• возможно оформление документов на досрочные материнские выплаты.

Пользоваться оформлением льгот пенсионных выплат можно при таких условиях:

• Мать, родившая троих или четверых детей, которая воспитала их минимум до достижения 8 лет;
• Имеется страховой стаж, который на данный момент не фиксируется определенными числами. До 2021 года он будет составлять 15 лет, пока он показывает увеличение из года в год;
• Баллы по пенсии должны соответствовать законодательным нормам, к 2025 году их должно быть не менее 30.

То есть не все матери смогут воспользоваться ранним выходом на пенсию, а только те, у кого имеется трое и более детей, которых они сами воспитали до наступления 8 лет. Также необходимо достаточное количество набранных баллов и общая годовая сумма страхового стажа.

Материал подготовлен на основе информации «Инфо-Всем» и открытых источников специально для сайта

Женщины, воспитывающие больше трех детей, поощряются государством, им предлагаются разные меры поддержки и помощи. Сюда относится возможность досрочного выхода на пенсию многодетных матерей. Дополнительно члены семьи могут рассчитывать на другие виды льгот, значительно упрощающих их жизнь. Обусловлена такая поддержка тем, что семье приходится тратить много средств, времени и терпения на воспитание и содержание детей.

Кто может претендовать на льготы?

Разные меры поддержки, к которым относится и досрочная пенсия многодетным матерям, назначаются исключительно при условии, что соблюдаются определенные требования, установленные на законодательном уровне.

В федеральном законодательстве отсутствует четкое определение того, какая именно семья считается многодетной. Поэтому основные условия устанавливаются только на региональном уровне. Наиболее часто женщина считается многодетной, если воспитывает больше двух детей, являющихся несовершеннолетними. При этом не имеет значения, являются ли дети родными или приемными.

Какие предлагаются послабления?

Если женщина воспитывает трех детей, то она может рассчитывать на следующие виды помощи от государства:

• предоставление бесплатных лекарств, предназначенных для несовершеннолетних;
• прием детей в разные дошкольные или школьные учреждения вне очереди;
• в школе и саду предлагается бесплатное питание;
• школьная форма и учебники выдаются на безвозмездной основе.

Льготная пенсия многодетной матери, воспитывающей трех детей, назначается только при наличии стажа от 20 лет. Если женщина трудилась в районах Крайнего Севера, то по ФЗ № 400 для нее снижается необходимый стаж до 12 лет.

Если вовсе в семье воспитывается от 4 детей, то требуется подтвержденный стаж от 15 лет.

Понятие пенсии для многодетных матерей

Такая пенсия назначается на основании достижения соответствующего возраста, который уменьшается для многодетных на 5 лет. Это обусловлено тем, что для рождения и воспитания детей требуется прикладывать существенные усилия, а также вкладывать значительные средства. Поэтому государством оказывается значительная помощь женщинам.

Но для получения пенсии требуется, чтобы у матери имелся необходимый стаж и нужное количество баллов.

Основные условия

Досрочная пенсия многодетным матерям в России назначается только при наличии следующих условий:

1. Воспитание трех или более детей до возраста 8 лет. Дополнительные послабления предлагаются женщинам, проживающим в районе Крайнего Севера.
2. Наличие минимального страхового стажа. Он равен 15 лет, причем при воспитании детей в страховой стаж входит 1,5 года, но максимально включается 6 лет. Поэтому женщина может 6 лет заниматься воспитанием детей, но для получения нужного стажа ей надо отработать официально не меньше 9 лет.
3. Начисление нужного количества баллов. Их начисление немного отличается для женщин, занимающихся воспитанием детей. При уходе за первым ребенком начисляется 1,8 баллов, а при уходе за вторым малышом увеличиваются баллы до 3,6. При уходе за последующими детьми повышаются баллы до 5,4.
4. Достижение возраста 50 лет. Только в этом возрасте женщина может рассчитывать на досрочный выход на пенсию. Если у нее имеется несколько оснований для досрочного получения пенсии, то она может воспользоваться только одним вариантом.

Если не выполняется хотя бы одно вышеуказанное условие, то женщина не может рассчитывать на досрочное получение пенсии. Во сколько лет многодетная мать сможет на нее рассчитывать? Процесс может осуществляться только в 50 лет, поэтому пенсионный возраст снижается на 5 лет.

Может ли рассчитывать на пенсию женщина, лишенная родительских прав?

Многодетная мама, которая по разным причинам была лишена своих прав на детей, не сможет рассчитывать на разные меры поддержки от государства, к которым относится и пенсия при достижении 55 лет.

Женщина, лишенная родительских прав, полностью теряет свои права по отношению к малышам. Она не сможет рассчитывать в будущем на содержание от ребенка или оформлять разные льготы на основании своего статуса.

Кто еще может рассчитывать на досрочную пенсию?

Льготы многодетным матерям позволяют женщинам пользоваться разными преференциями от государства, значительно упрощающими их жизнь. При этом досрочная пенсия назначается не только тем, кто воспитывал не меньше трех детей, но и следующим категориям граждан:

1. Женщины, работающие в районах Крайнего Севера. Они могут воспитать всего двух детей, но у них должен иметься стаж от 20 лет. Дополнительно они должны проработать в районах Крайнего Севера не меньше 12 лет. Если трудится женщина в местностях, приравниваемых к Крайнему Северу, то у них должен иметься стаж не меньше 17 лет на этой территории. При таких условиях предоставляется возможность выйти на пенсию в 50 лет.
2. Родители, воспитывающие инвалида с детства. Рассчитывать на льготу можно только при условии, что ребенку исполнилось 8 лет. Отец может выйти на пенсию в 55 лет, а женщина оформить выплату в 50 лет. Но их стаж должен быть равен 20 и 15 лет.
3. Опекуны инвалидов с детства. Для них за каждые 1,6 лет опеки снижается пенсионный возраст на один год. Но в общей сложности такое снижение не должно превышать 5 лет. Требуется наличие 20 летнего стажа у мужчины, а женщина должна проработать официально не меньше 15 лет.

Все вышеуказанные граждане должны самостоятельно заботиться об оформлении послабления, для чего требуется собирать определенный пакет документов, подтверждающий их статус. Дополнительно ими формируется заявление, к которому прикладывается свидетельство, указывающее на наличие нужного статуса для оформления помощи от государства.

Какие требуются документы?

Пенсия многодетной матери 3 детей назначается исключительно в заявительном порядке, поэтому она должна самостоятельно позаботиться о получении нужного статуса и об оформлении пенсии. Для этого собирается нужный пакет документов, в который входят следующие бумаги:

• правильно составленное заявление, в котором указывается просьба оформить пенсию досрочно на основании имеющегося официального статуса;
• копия паспорта, подтверждающего, что женщина обладает российским гражданством и достигла оптимального возраста для выхода на пенсию;
• пластиковая карточка СНИЛС;
• трудовая книжка и другие документы, подтверждающие наличие у женщины необходимого официального стажа;
• документы, содержащие сведения о пенсионном коэффициенте, получить которые можно исключительно в региональном отделении ПФ;
• копии свидетельств о рождении или паспортов всех детей в семье;
• документы об усыновлении малышей;
• свидетельство многодетной матери, оформленное заранее и выдающееся на один год.

На основании данных документов принимается решение относительно возможности назначения досрочной пенсии. Возраст многодетной матери при этом должен достичь 50 лет.

Нередко у работников ПФ возникают многочисленные вопросы, поэтому они могут потребовать от заявителя дополнительную документацию, подтверждающую те или иные факты. Часто вовсе требуется привлекать свидетелей. Сотрудники фонда проверяют достоверность полученных документов в течение трех месяцев. После этого принимается решение, причем если пенсия действительно назначается, то выплачиваются средства бессрочно.

Правила расчета

Каждая женщина, занимающаяся воспитанием трех детей, задумывается о том, какая пенсия многодетным матерям полагается. Ее размер зависит от разных факторов, к которым относятся:

• размер накопленных отчислений, производимых в ПФ в процессе официального трудоустройства;
• длительность имеющегося стажа;
• количество баллов;
• стоимость одного балла.

Баллы накапливаются исключительно при официальном трудоустройстве женщины. Они рассчитываются на основании средств, перечисляющихся на лицевой счет в ПФ. Именно баллы влияют на то, какие ежемесячные выплаты сможет получать женщина после выхода на пенсию. Даже суммы, полученные до вступления в силу новой пенсионной реформы, переводятся в баллы. После выхода на пенсию многодетная мать может рассчитывать на выплату, размер которой зависит от этих баллов.

Правила расчета стажа

В стаж входят исключительно периоды, в течение которых многодетная мама официально работала. Если женщина не трудилась, то это время не включается в стаж, хотя имеется несколько исключений:

• нахождение в декрете в течение 1,5 лет;
• прохождение воинской службы;
• уход за членом семьи, потерявшим трудоспособность по разным причинам.

Вышеуказанные периоды должны подтверждаться официальными документами.

Процесс расчета

Для расчета пенсии учитывается фиксированная выплата и страховая часть, которая зависит от индивидуальных показателей каждого гражданина.

Фиксированная выплата в 2018 году равна 4997,32 руб., причем она является одинаковой для всех заявителей. Страховая часть зависит от многочисленных факторов, к которым относится длительность страхового стажа, а также стоимость одного балла, равного на текущий момент 81,49 руб.

На трудовой стаж влияет два значимых фактора, к которым относится имеющийся календарный стаж, указанный в трудовой книжке гражданина, а также общее количество средств, перечисленных в ПФ и равных 22 % от зарплаты женщины.

Расчетом пенсии занимаются непосредственные работники ПФ, но каждая женщина может самостоятельно проверить правильность полученных результатов. Для этого достаточно только воспользоваться онлайн калькулятором, находящимся на официальном сайте ПФ или на портале Госуслуг. Для этого вносятся данные о страховом стаже, зарплате и других параметрах. После этого выполняется автоматический расчет, позволяющий определить, правильная ли сумма назначается женщине.

Причины отказа

Отказ может быть обусловлен разными причинами, причем о них должна самостоятельно узнавать многодетная мать. Сколько детей надо воспитывать, чтобы рассчитывать на такую меру поддержки? Для этого надо воспитывать от трех детей, причем дополнительно могут назначаться разные льготы региональными властями.

Обычно отказ обусловлен следующими причинами:

• женщина лишена своих прав на детей;
• не были переданы в ПФ все необходимые документы;
• имеются ошибки в заявлении;
• у женщины отсутствует необходимый стаж работы;
• самому младшему ребенку еще не исполнилось 8 лет;
• заявительница не достигла нужного возраста.

Работники ПФ обязаны составить письменное уведомление, направляемое женщине. В этом документе содержится информация о том, по какой причине не была назначена досрочная пенсия многодетной матери. Если причина заключается в отсутствии нужной документации или ошибках в заявлении, то можно легко исправить такие нарушения, после чего повторно подается нужный пакет документов в ПФ.

Какие предлагаются другие виды поддержки?

Дополнительно государством предлагаются иные льготы многодетным матерям на федеральном уровне. К ним относятся следующие виды поддержки:

• получение маткапитала, который может использоваться для приобретения нового жилья, увеличения пенсии матери или обучение детей;
• скидка при оплате услуг ЖКХ;
• повышение компенсации за оплату детского сада;
• назначение компенсации за проезд в общественном транспорте;
• дети зачисляются в детский сад вне очереди;
• многодетные семьи могут рассчитывать на получение земельного участка, предназначенного для строительства частного жилого дома;
• женщина может переводиться на сокращенный рабочий день на месте трудоустройства;
• налоговые вычеты значительно увеличиваются для родителей, воспитывающих от трех детей.

Но наиболее значимой мерой поддержки для многих женщин становится именно возможность выйти на пенсию до установленного в законе срока. Это обусловлено тем, что приходится тратить много сил и терпения на воспитание детей многодетными матерями. Сколько детей требуется иметь для получения государственной помощи? Для этого необходимо воспитывать от трех детей в семье, причем малыши могут быть родными или приемными.

Региональная поддержка

Каждый регион заинтересован в улучшении уровня рождаемости, поэтому женщины, которые родили и воспитали больше двух детей, могут рассчитывать даже на послабления, назначаемые региональными властями. Для получения информации о том, на какие меры поддержки можно рассчитывать, необходимо обращаться в органы соцзащиты. С собой у женщины должно иметься свидетельство, подтверждающее, что она является многодетной матерью.

В некоторых регионах вовсе назначается вторая пенсия или специальное пособие. Оформляются такие льготы исключительно в заявительном порядке. Для этого требуется подготовить свидетельство многодетной матери и документы на всех детей. Дополнительно местные органы власти могут потребовать другие бумаги.

Наиболее значимой считается поддержка, предполагающая возможность получить бесплатно жилье, если семья живет в неподходящих условиях. Для этого важно, чтобы на одного члена семьи было выделено не меньше 10 кв. м. Дополнительно сюда входит проживание в плохих санитарных условиях или вместе с человеком, страдающим хроническими заболеваниями. Если удовлетворяются данные условия, то родители могут рассчитывать на бесплатную квартиру или жилищную субсидию на основании очереди.

Заключение

Многодетные матери могут рассчитывать на разные виды поддержки от государства, к которым относится и досрочный выход на пенсию. Для этого они должны самостоятельно подавать заявление с другими документами в ПФ. При этом важно обладать определенным страховым стажем и нужным количеством пенсионных баллов.

Кроме выхода на пенсию по достижении 50 лет, женщины могут оформлять другие виды преференций. Они значительно упрощают жизнь семьи.

Одной из мер по смягчению последствий новой пенсионной реформы, которая началась с 1 января 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей. Рассмотрим, при выполнении каких условий можно будет воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения.

Льготная пенсия многодетным матерям в 2020 году: по возрасту, годам рождения, стажу и баллам

С 1 января 2019 года в России стартовала пенсионная реформа. Согласно закону, который был подписан 3 октября 2018 года президентом России Владимиром Путиным, а до этого был принят с учетом президентских поправок Госдумой и Советом Федерации, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Раньше такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

• С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).
• Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2018 года для них ничего не меняется - такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.

Смягчение пенсионной реформы для многодетных женщин

Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством

1. Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
2. Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году , можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
3. Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
   • матерям с тремя детьми - на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
   • матерям с четырьмя - на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).

Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию - теперь они смогут досрочно оформить выплаты .

Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г. , так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).

Пенсия для многодетных матерей с тремя (четырьмя) детьми

Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно - для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

• Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.

При этом не будут учитываться дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление.

• Выработан необходимый страховой стаж для назначения страховой (трудовой пенсии). Начиная с 01.01.2015 г. нормативы стажа ежегодно увеличиваются, пока в 2024 г. не установится окончательное значение - 15 лет
• Суммарное количество накопленных пенсионных баллов (ИПК) составляет не меньше нормативного значения, установленного на год оформления выплат. С 2016 г. минимально необходимое значение ИПК также ежегодно увеличивается, пока не установится в 2025 г. в окончательном значении - 30 ИПК.

Определить, сколько необходимо иметь лет стажа и ИПК, чтобы оформить страховую пенсию по старости, можно по таблице ниже:

Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей , воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно - соответственно при достижении 57 и 56 лет . А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

Во сколько лет выходит на пенсию мать 3 и 4 детей?

Как уже было отмечено выше, поправки Президента предполагают, что:

• пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей - 57 лет , а если четверых - 56 лет );
• он не будет зависеть от условий переходного периода 2019-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет .

А это означает, что в первые годы реформы как такового досрочного выхода для многодетных матерей не предусмотрено - многодетные женщины будут оформлять выплаты согласно общеустановленным нормативам, учитывая переходные положения.

График выхода на пенсию для матерей с тремя и четырьмя детьми можно представить в виде таблицы:

Примечание:

Таким образом, первыми выйти на пенсию с учетом новой льготы, предложенной Президентом, смогут:

• женщины с четырьмя детьми - уже в 2021 г. , когда общеустановленный возраст будет на уровне 56,5 лет , а многодетные мамы смогут получать пенсию на полгода раньше - в 56 лет ;
• женщины с тремя детьми - в 2023 г. , когда общий пенсионный возраст будет составлять 58 лет, они смогут выйти на пенсию на один год раньше (в 57 лет) .

Выход на пенсию многодетных женщин по новому закону

Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением - они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам , как и другие женщины.

• Женщины 1964 года рождения , которые по старым правилам должны были выходить на пенсию в 2019 г., «досрочным» оформлением не воспользуются:

На 2019 г. норматив возраста будет установлен в значении 55,5 лет, что меньше, чем это предусмотрено для многодетных матерей (56 и 57 лет). Поэтому матери 1964 г.р. будут оформлять выплаты на общих основаниях - в 55,5 лет во втором полугодии 2019 или первом полугодии 2020 г.

• Первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей - они будут иметь право оформить выплаты в 2021 г. при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.
• Матери троих детей начнут досрочно (в 57 лет) оформлять пенсионное обеспечение с 2023 года - это коснется женщин 1966 г.р. и моложе , для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 58 лет.

Представим информацию по выходу на пенсию женщин по годам рождения в виде таблицы:

Примечание: ПВ - пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП - год выхода на пенсию.

Во сколько лет на пенсию, если 5 детей?

Пенсия для многодетных матерей с пятью детьми будет назначаться по старым правилам - как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно ч. 1 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст - в 50 лет . Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется - для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.

Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:

• Должно быть наработано минимально необходимое количество лет стажа и пенсионных баллов (ИПК) согласно общеустановленным требованиям.
• 5 или более детей должны быть рождены и воспитаны до достижения ими 8 лет .

Поправка к закону, предложенная В. Путиным, дополняет перечень требований еще одним дополнительным условием: не учитываются дети, в отношении которых мать лишили родительских прав или отменили усыновление .

При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет. Представить график выхода на пенсию по годам рождения, а также условия по стажу и ИПК можно в виде таблицы:

Какая пенсия у многодетной матери

Основная часть пенсии женщины такая, как у простых граждан. Ее рабочий стаж и пенс. коэффициент будет рассчитываться ровно таким же образом. Размер пенсионных выплат в первую очередь будет определяться ее отчислениями из зарплат и страховым стажем.

А основная пенсия многодетной матери будет увеличена надбавкой за многодетность, которая будет варьироваться от числа детей в семье. Также, как уже было сказано ранее, льготы позволят матери выйти на пенсию заметно раньше.

Нюансы досрочного выхода на пенсию следующие:

1. Мать не сможет выйти на пенсию раньше положенного, если вырастила пятерых детей, но утратила родительские права на 1 из них до достижения ребенком возраста 8-ми лет. В случае наличия шести детей, но она лишена прав на двоих – ситуация аналогичная. И по нарастающей.
2. Если мать лишили родительских прав позже – ребенку давно исполнилось восемь, ее право на досрочную пенсию остается в силе (если остальные условия были достигнуты).
3. Если женщина получила необходимый стаж работы, зарабатывая на Крайнем Севере, то она может досрочно выйти на пенсию с двумя или более детьми.

Если женщине исполнилось 80 лет, то выполнится перерасчет пенсия будет увеличена дополнительно. Надбавки будут зависеть от количества детей:

• если детей двое, то к пенсии прибавят от 6440 до 12800 рублей;
• на троих детей добавят от 7200 до 14400 р;
• на 1 ребенка могут добавить от 4000 до 11200 рублей.

Были разработаны дополнительные условия получения матерями повышенной пенсии:

• дети должны были родиться до наступления 1990 года;
• мать должна была выйти на пенсию в 2015 году.

Как рассчитывается пенсия многодетной матери

Конечный размер пенсии для многодетных матерей будет зависеть от факторов:

1. Размера отчислений, удержанных из зарплаты матери.
2. Стаж работы.

Пенсия многодетным матерям в 2020 году будет считаться из двух сумм: фиксированной (трудовой) выплаты и страховой. Солидную часть рабочего стажа многодетные мамы (особенно матери-героини) проводят в декретном отпуске, за который ей начисляются баллы.

• За первенца женщина получает 1,8 баллов,
• за двух – 3,6,
• а за трех, соответственно, 5,4.
• С четырьмя и более детьми баллов не начисляют.

Кстати, декрет тоже входит в трудовой стаж – по полтора года за каждого ребенка. Но суммарно учитывается не более шести лет (за четверых детей).

ИПК – аббревиатура от понятия «индивидуальный пенсионный коэффициент». Он и обозначает те самые баллы, начисляемые женщине по детям.

Сумма страховой пенсии будет рассчитана по формуле:

Пенсия = ИПК * СПК (стоимость пенсионного коэффициента).

Сколько прибавят к пенсии? В цифрах доплата будет выглядеть так:

• на одного ребенка сумма доплаты составит 3416 р;
• на двух – 4270 р;
• на троих детей – 5124 р.

Какие документы нужны для оформления пенсии многодетной матери

Чтобы оформить повышение к пенсии и обеспечить досрочный выход на нее, многодетной матери нужно обращаться в Пенсионный Фонд России. Автоматически начисляться прибавки не станут – процесс начинается именно в порядке заявления.

Женщине нужно будет собрать необходимый пакет документов:

1. Само заявление на оформление. Оно должно быть правильно составлено, с грамотно сформулированной просьбой.
2. Копия паспорта РФ – подтверждения что мать имеет российское гражданство, и ее возраст подходит для досрочного выхода на пенсию.
3. СНИЛС (документ в виде пластиковой карты).
4. Трудовая книжка.
5. Прочие документы, которые подтверждают нужный трудовой стаж многодетной матери.
6. Справки и документы о текущем индивидуальном пенсионном коэффициенте. Оформить их возможно только в региональном центре Пенсионного Фонда.
7. Копии паспортов или свидетельств о рождении каждого из детей.
8. При необходимости – документы об усыновлении.
9. Документ, подтверждающий социальный статус – свидетельство многодетной матери. Его нужно предварительно оформить, так как документ имеет свой определенный срок действия – 1 год.

Уважаемые читатели!

• При возникновении дополнительных вопросов – пользуйтесь помощью дежурного юриста нашего сайта. Связаться с ним можно кликнув в правом нижнем углу экрана.
• Делитесь собственным мнением в комментариях к статье.

Положения, определяющие возможность выхода на досрочную пенсию для многодетных родителей, зафиксированы в 28-й статье ФЗ РФ № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Срок досрочного выхода на пенсию для матери и отца

Многодетная мать выходит на пенсию, достигнув 50 лет, в случае если:

• женщина воспитала пятерых и больше детей до возраста восьми лет, а ее страховой стаж не меньше 15 лет;
• женщина воспитала двух и больше детей, имеет страховой стаж, составляющий не меньше 20 лет, и работала не меньше 12 календарных лет на территории Крайнего Севера (или не меньше 17 календарных лет в приравненной к Крайнему Северу местности).

Для многодетных отцов досрочный выход на трудовую пенсию не предусмотрен, они имеют право получать пенсию, только достигнув 60 лет - общеустановленного пенсионного возраста, даже если самостоятельно воспитывали пятерых или более детей. Неоднократно предпринимались попытки оспорить такую дискриминацию и расширить категории льготников, но Конституционный суд РФ полагает, что предоставление права на досрочную пенсию льготным категориям граждан не затрагивает права тех, кто к этим категориям не принадлежит, и поэтому это нельзя считать нарушением положений Конституции РФ.

Однако дополнительные льготы, в том числе досрочное назначение пенсии родителям или опекунам, которые не подпадают под условия, изложенные в п.1 ст. 28 закона «О трудовых пенсиях в РФ», могут назначаться законом субъекта РФ из средств местного бюджета. Одним из примеров таких региональных льгот является закон № 60 от 23.11.2005 г. «О социальной поддержке семей с детьми в г. Москве», устанавливающий ежемесячную компенсационную выплату матерям, которые родили десять и больше детей.

Пенсия многодетным: 5 детей

Для выхода на досрочную трудовую пенсию, помимо наличия у матери пяти и более детей, обязательным является условие воспитания их до достижения восьмилетнего возраста (именно тогда ребенок уже имеет навыки самообслуживания и начинает учиться в школе). Здесь возникают некоторые нюансы:

Для оформления досрочной трудовой пенсии женщина должна предоставить в Пенсионный фонд свидетельства о рождении детей, справки из органов местного самоуправления и жилищных органов, подтверждающие, что мать воспитывала детей до восьми лет. В отдельных случаях потребуется решение суда об этом.

Пенсия многодетным: 3 детей

Женщина с двумя и более детьми имеет право выйти на пенсию досрочно, если имеет соответствующий трудовой стаж работы (используется календарный порядок исчисления) на Крайнем Севере. Требование о воспитании детей до 8 лет отсутствует.

Пенсионному фонду потребуются документы, которые подтверждают работу на Крайнем Севере (или в приравненных к нему регионах) и ее продолжительность, а также свидетельства о рождении детей или соответствующие документы об усыновлении.

Размер пенсии

Льготой для многодетной матери является только досрочный выход на пенсию, а на размер пенсии многодетность никак не влияет. Стаж и пенсионный коэффициент для многодетных женщин определяются на общих основаниях. Величина пенсии зависит от зарплаты и страхового стажа, причем в стаж входят полтора года отпуска по уходу за каждым из детей, но всего не больше шести лет.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Может ли женщина-мать троих детей выйти на пенсию досрочно? И кто имеет право на досрочную пенсию?

Хочу в стать на биржу труда, на работу берут молодых. Мне будет в сентябре 52 года.

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

Екатерина, привожу выписку из Закона РФ О трудовых пенсиях в РФ

Финансирование расходов на реализацию положений подпункта 1 пункта 1 статьи 28 осуществляется за счет источников, предусматриваемых на финансирование соответствующих частей трудовых пенсий федеральными законами о федеральном бюджете и бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на очередной финансовый год.

2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;

5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам по достижении возраста 45 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;

7) — 12) утратили силу. — Федеральный закон от 30.12.2008 N 319-ФЗ;

13) мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

2. При назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2, 6 и 13 пункта 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Может ли женщина имеющая троих детей пойти на пенсию в 50 лет?

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Увы, нет. Только в указанных случаях, связанных с наличием детей, назначается досрочная пенсия.

«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

(с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г.)

«Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан

2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;»

С какого возраста выходят на пенсию многодетные матери 3 детей

Многодетные матери, как и любые другие категории граждан, по достижению пенсионного возраста могут претендовать на социальные выплаты. Они должны быть не меньше прожиточного минимума, который установлен на законодательном уровне в Российской Федерации. На федеральном уровне определен порядок назначения пенсии.

Трудовой стаж многодетным - как считать

Пенсия многодетной матери 3 детей зависит от целого ряда факторов. Согласно пенсионной реформе, сумма выплат по достижению пенсионного возраста будет зависеть от накопленных баллов. Такая система расчета пенсии применима для всех категорий граждан вне зависимости от количества детей. Пенсионные выплаты основываются на индексации страховых взносов, имеющих социальный характер. Для получения пенсии необходимо иметь минимум 9 баллов от трудовой деятельности.

При ответе на вопрос, с какого возраста зачисляются социальные выплаты по достижению старости, нужно руководствоваться нормами, прописанными в российском законодательстве. Так женщина выходит на пенсию в возрасте 55 лет, а мужчина в 60-летнем возрасте.

Досрочное назначение пенсии

Таким образом, для получения пенсии многодетной матери необходимо иметь:

1. Трудовой стаж.
2. Размер официальной зарплаты.
3. Сумму страховых взносов, которую работодатель выплатил в Пенсионный фонд Российской Федерации.
4. Информацию о том, сколько гражданин провел времени на рабочем месте до достижения пенсионного возраста.

Пенсия многодетной матери 3 детей - один из самых актуальных вопросов для домохозяек. Большинство из них значительную часть своей жизни не были трудоустроены, поскольку находились в отпуске по уходу за ребенком. В данном случае российское законодательство идет навстречу многодетным матерям, и включает в страховой стаж четыре с половиной года из декретного отпуска. Далее, все зависит от того, с какого возраста женщина вернулась к трудовой деятельности.

Льготы многодетным матерям

Как получить трудовую пенсию

За время, пока женщина находится в декрете, работодатель по основному месту работы не делает отчисления в пенсионный фонд Российской Федерации. По выходу из декрета женщине необходимо провести на рабочем месте с официальным трудоустройством ещё как минимум в 10 с половиной лет. Каждый год увеличивается количество необходимых страховых баллов для получения социальной выплаты. Суммарно накопленные баллы по итогу умножаются на их стоимость. Размер пенсионного содержания для лица пожилого возраста будет зависеть от того, насколько долгий промежуток времени он официально трудился.

Обратите внимание, пока женщина находится в декрете она получает от государства различную социальную помощь, в том числе и льготы. Однако это не означает, что по выходу на пенсию будут начислены дополнительные выплаты.

Трудовой стаж

Досрочный выход на пенсию - кто претендует

На досрочный выход на пенсию могут претендовать только женщины, которые воспитали более пяти детей. Дополнительно здесь понадобиться выработка трудового стажа, равная 15 годам. В таком случае досрочный выход на пенсию оформляется в 50 лет. На повышенную фиксированную часть к пенсии могут претендовать лица пожилого возраста, являющиеся многодетными матерями с несовершеннолетними иждивенцами на руках или детьми до 23 лет (они должны обучаться на дневном отделении вуза).

Уход за младенцем до полутора лет также учитывается при расчете3страховой части. Такая процедура работает вне зависимости от того, делал ли работодатель ранее за свою сотрудницу от отчисления.

Для начисления пенсии многодетной матери используется страховая часть и фиксированная часть страховой пенсии. Расчет производится исходя из количества баллов, трудового стажа женщины, размера ее заработной платы.

pensiyaportal.ru

Правда ли что женщина имеющая троих детей,будет уходить на пенсию в возрасте 50 лет. пенсия

Только в случае ее работы в районах Крайнего Севера или приравненных к нему местностях или при наличии ребенка-инвалида. Во всех остальных случаях право на пенсию в возрасте 50 лет будет только у женщин родивших и воспитавших до возраста 8-ми лет 5 и более детей.

Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.