Если двое детей во сколько на пенсию. Выход на пенсию многодетных матерей

В наши дни стать мамой повторно - это подвиг. Что уж говорить о статусе «многодетной мамы»! И, конечно, государство должно всячески поощрять и поддерживать таких героинь во всех сферах жизни. Увы, пока еще гос/помощь оставляет желать лучшего, но все-таки шаги в этом направлении предпринимаются. Один из них - льготная пенсия.

Условия льготной пенсии для многодетных мам – какие многодетные матери могут выйти на пенсию досрочно?

Как известно, возраст для выхода на пенсию «слабого пола» - 55 лет . Для многодетных же мамочек теперь есть возможность выйти на заслуженный отдых чуть раньше - в 50.

При каких условиях мама-героиня может рассчитывать на этот «подарок судьбы»?

1. Маме должно «стукнуть» 50 лет.
2. Мама родила более 5-рых малышей и подняла их на ноги до возраста 8-ми лет. Важный момент: просто родить/усыновить - мало! Детишки должны подрасти под маминой нежной и внимательной опекой до восьми лет. На заметку: если маме уже 50, а одному из малышей - менее 8-ми лет, о досрочной пенсии думать рано. Ждите, пока подрастет! В конце концов, уйти на пенсию в 51 или даже в 54 - лучше, чем в 55.
3. Определенное количество лет страхового стажа. То есть, мама должна честно и официально отработать минимум 15 лет.
4. Еще одно условие - определенное количество «пенсионных баллов». В 2017-м году - от 9-ти баллов. Важно: размер индивидуального пенс/коэффициента («балла») ежегодно будет «подрастать» каждый год на 2,4 до роста в «30» к 2024-му г.

На заметку:

Если лет для страхового стажа не хватает, в зачет могут пойти годы, потраченные на уход за малышами до 1,5 лет.

То есть, можно 9 лет поработать, а оставшиеся необходимые 6 лет (не более!) «взять» из ухода за детьми.

За каждый год ухода за каждым малышом накапливаются «баллы».

Например…

1. 1-й год ухода за 1-м малышом = 1,8 баллов. 1,5 года = 2,7 баллов.
2. 1-й год ухода за 2-м малышом = 3,6 баллов. 1,5 года = 5,4 баллов.
3. 1-й год ухода за 3-м малышом (а также за 4-м) = 5,4 баллов. 1,5 года = 8,1 баллов.

А также…

1. Каждый год ухода за ребенком-инвалидом = 1,8 баллов.
2. Уход за родственником старше 80-ти лет = 1,8 баллов.

Важно!

1. С кем и где проживали дети - не имеет значения (как ни странно). Проживание отдельно от мамы - не препятствие для ее выхода на пенсию досрочно. Исключение: мамы, лишенные род/прав. Если маму прав лишили, то на размер и срок получения пенсии данный малыш никак не повлияет.
2. Также не учитывают и детей мужа, которые не были удочерены/усыновлены мамой, претендующей на льготную пенсию. Если «многодетность» не оформлена надлежащим образом, то рассчитывать не на что.
3. Не учтут в ПФ и малышей умерших/погибших ранее, чем им исполнилось 8 лет. Если смерть наступила после 8-ми лет, то ребенок будет учтен, но потребуется св-во о смерти.
4. Ну и еще на этот вид помощи от государства могут не рассчитывать многодетные папы. Для них все остается по-прежнему. Правда, мама может передать свое право супругу через соответствующее заявление в ПФ.

Итак, подытожим условия!

Многодетная мама досрочно выходит на положенный ей отдых, если она…

1. Родила/усыновила 5 ребятишек, воспитала их до восьмилетнего возраста и может похвастать 15-ю годами трудового стажа.
2. Либо: родила/усыновила двоих (прим. - и более) ребятишек, а количество лет страхового стажа - от 20-ти. Или же 12 лет в условиях Крайнего Севера. Ну, или 17 лет в местностях, которые к Северу законодательством приравнены.

Размер пенсии многодетной мамы – сколько она будет получать?

Под льготой в данном контексте подразумевается досрочный уход на пенсию. Но на размере пенсии статус многодетности, увы, никоим образом не отражается . Надбавок за статус не предусмотрено. Рассчитывается стаж и размер пенсии на общих основаниях, согласно Закону.

Что нужно знать о расчетах?

1. Размер пенсионных баллов зависит от взносов работодателя в ПФ и от уровня маминой заработной платы. То есть, чем больше баллов заработано, тем выше будет пенсия. И, соответственно, нет официального заработка - нет баллов.
2. Баллы за уход за малышами идут в зачет независимо от того, работает ли мама, и уплачены ли были взносы в ПФ. И здесь картина такая: чем больше детишек - тем больше баллов (см. значения выше).
3. Если маме уже 50, а детям 18-ти еще нет (или же они обучаются очно и еще не достигли 23-х лет), то размер страховой пенсии мамы подрастет за счет фиксированной выплаты за каждого «спиногрыза» (но не более, чем за 3-х!).
4. Максимальное кол-во баллов, которое реально заработать за 1 год - 10 (прим. - это при зарплате около 60000 р/мес).

Подытоживая: размер досрочной пенсии (прим. - ФЗ №173 О трудовых пенсиях в РФ) будет складываться из количества отработанных лет, количества баллов, фиксированных выплат, возраста обращения, размера зарплаты и пр.

Размер пенсии - как его рассчитать?

Сегодня пенсию рассчитывают по следующей формуле:

А + В х С + D = Пенсия

1. А - это фиксированный базовый размер пенсии (прим. - 4805,11 руб. на 2018 г), ежегодно индексируемый Правительством и увеличиваемый соответственно доходам ПФ.
2. В - это число накопленных будущим пенсионером пенсионных баллов (прим. - зависит от зарплаты, стажа, ухода за детьми).
3. С - это стоимость пенсионного, ежегодно индексируемого коэффициента (балла), равная в 2018-м - 81,49 р.
4. D - это (при наличии) накопительная часть маминой пенсии. Ее формируют, исходя из желания будущей пенсионерки, или же оставляют только страховую часть.

На заметку:

Пенсионные баллы в процессе определения их общей суммы будут учтены за каждый прошедший календарный год. Также увеличению суммы баллов способствует «опоздание» за пенсией. То есть, обращение за ней уже после того, как вы достигли соответствующего возраста.

Каждый год «опоздания» повышает пенсию на определенные «премиальные» коэффициенты. К примеру, при обращении за своей пенсией через пять лет после положенного срока, сумма баллов подрастет на 45%, а фиксир/выплата - на 36%. А при «опоздании» на десяток лет сумма баллов вырастет в 2,32 раза, а выплата - в 2,11.

Где и как оформить пенсию многодетной маме в 2019 году?

Прежде всего, нужно подать соответствующее заявление для подтверждения своего право на данную льготу, приложив к нему:

1. Свою ТК с записями о стаже.
2. Все прочие бумаги, что фиксируют стаж, который не вписан в ТК.
3. Св-ва о рождении всех детей.
4. Документ, который является подтверждением воспитания мамой детей до 8 лет.
5. СНИЛС и гражданский паспорт (прим. - и копии).
6. Справка о зарплате. В ней указывается заработок за любые 2 месяца, следующие друг за другом, до 1 января 2002-го г.
7. Св-во о браке.

Куда подавать заявление?

Оформление осуществляется исключительно в Пенсионном Фонде. Рекомендуется обращаться в ПФР заранее (до скорого наступления права на льготу - за 6 месяцев!) по месту своего жительства.

Что дальше?

А дальше ждем, пока специалисты ПФ сформируют макет вашего будущего «выплатного дела», проверят точность всех сведений в документах и законность их оформления, а также зададут (при необходимости) вопросы вашим работодателям.

После проведенной работы должен быть установлен размер максимальной пенсии, соответствующий вашему количеству детей и трудовой деятельности.

Планируемые изменения в законодательстве...

Пока данные поправки еще только на стадии обсуждения, но уже обнадеживают многодетных мамочек:

1. Возраст досрочной пенсии планируют снизить до 47-ми лет.
2. Количество детей, которое дает право на льготу, собираются снизить до 3-х.

Также в планах - учитывать регион проживания семьи . Например, в случае проживания в регионе, который отличается убылью населения, возраст досрочной пенсии будет снижен, а для регионов с приростом населения - наоборот.

Как уже известно большинству жителей РФ, в 2019 году в стране начинает действовать пенсионная реформа, основная цель которой повышение показателя нетрудоспособного возраста по старости. Однако подобные нововведения изначально были приняты обществом в штыки, поэтому правительство постаралось сгладить острые углы, представив весь процесс в виде постепенного внедрения нового порядка. Дополнительно отдельные категории населения получили ряд привилегий, в число которых входит досрочная пенсия для многодетных матерей.

Коротко о новом порядке выхода на пенсию

Согласно новому закону об увеличении пенсионного возраста таковой теперь будет составлять 60 лет для работников женского пола (вместо 55 лет) и 65 лет для трудящихся мужчин (вместо 60 лет). Причем интересно, что изначально предполагалось повысить планку для женщин до 63 лет. Однако в итоге законопроект подвергся корректировкам и итоговым значением стал порог в 60 лет.

Тут стоит пояснить, что закон о повышении показателя пенсионного возраста был подписан еще осенью 2018 года. Однако свое действие реформа начнет лишь в январе 2019 года. Именно с этого момента будут фиксироваться изменения значений, актуальных в 2018 году.

В целом это означает, что преобразование возрастной планки планируется осуществлять не одномоментно, а в течение нескольких лет. Полностью переходный период завершится к 2023 году. Тогда же будут окончательно установлены новые показатели, равные 60 и 65 годам (для женщин и мужчин соответственно).

Реформирование сферы пенсионного обеспечения коснулось всех без исключения категорий населения. При этом социально защищенные граждане не лишись привилегий, которыми они были наделены в рамках специфичного статуса, присвоенного им ранее. Большая часть преференций была сохранена. Причем в отдельных случаях условия выхода на пенсию были даже несколько усовершенствованы. Здесь речь идет о многодетных матерях и предоставленной им возможности уйти на заслуженный отдых досрочно.

Стоит напомнить, что прежде женщины, воспитывающие нескольких детей, также обладали подобным правом. Однако реализовать его могли лишь те матери, на воспитании у которых находилось 5 или более детей.

С 2019 года требования видоизменились. Все стало несколько проще, потому как в органах власти пришли к мнению, что многодетные матери в принципе заслуживают некоторых поблажек. Теперь эта категория женщин обладает абсолютным правом претендовать на более раннее оформление пенсии. Причем условие в виде пребывания на воспитании и содержании как минимум пятерых детей более не играет роли. Реализовать право на досрочную пенсию многодетная мать может уже при наличии трех отпрысков.

Особый порядок выхода на пенсионный отдых выглядит следующим образом:

1. Женщина с тремя детьми получает возможность оформить пенсионное обеспечение на 3 года раньше, чем положено по новому закону. Соответственно выйти на заслуженный отдых таковая сможет уже в 57 лет.
2. Мать с 4 детьми может претендовать на пенсию на 4 года раньше. В этом случае оформление обеспечения произойдет в 56 лет.
3. Женщина с 5 детьми и более наделяется правом уйти на отдых раньше всех. В этом случае прежний пенсионный возраст, по достижении которого она могла претендовать на пенсионное обеспечение, не изменяется. При наличии в семействе 5 либо более отпрысков, многодетная мать обладает правом завершить трудовую деятельность все так же в 50 лет.

Разумеется, чтобы реализовать право на досрочное оформление обеспечения по старости, женщина не должна быть лишена прав на детей. Если же такой прецедент имеет место, то сотрудница не имеет возможности уйти на пенсию раньше, потому как утрачивает любые привилегии, основанные на родстве с ребенком или несколькими детьми.

Условия досрочного оформления пенсионного обеспечения

Как было сказано выше, раньше женщина могла оформить пенсию только в том случае, если родила минимум пятерых детей. Причем существовал ряд дополнительных условий. С вступлением в силу нововведений перечень таковых не изменится.

Основные требования заключаются в следующем:

• воспитание отпрысков до достижения ими минимум 18 лет;
• обязательный стаж, чей минимальный показатель составляет 15 лет (в стаж входят годы ухода за детьми, поэтому в общей сложности женщина может 6 лет просидеть в декрете и проработать в сумме 9 лет, чтобы обрести право на досрочную пенсию);
• наличие требуемого (минимального) количества пенсионных баллов.

При соблюдении всех вышеуказанных условий многодетная мать может претендовать на оформление пенсионного пособия по старости ранее достижения установленного возрастного порога. А вот если хотя бы один момент будет упущен, то женщина, встанет в один ряд с прочими представительницами женского пола. Проще говоря, завершит профессиональную деятельность только в 60 лет в соответствии с общеустановленными нормами.

Поскольку повышение показателя пенсионного возраста будет производиться поэтапно, а не сразу, то привилегия досрочного выхода на пенсионный отдых полностью обретет силу несколько позже. В 2019, 2020 году и далее такой преференцией смогут воспользоваться лишь матери пятерых детей, потому как они уже имеют право на реализацию льготы.

А вот женщины, содержащие 3-4 детей, смогут досрочно оформить пенсию только в 2021-2023 году, когда вновь установленный показатель нетрудоспособного возраста достигнет нужных значений. До этого момента представительницы этой категории будут завершать трудовую карьеру на общих основаниях.

Если рассматривать выход на пенсию с учетом года рождения многодетной матери, то процесс будет происходить по такой схеме:

1. женщины, рожденные в 1964 году воспитывающие 3 или 4 детей, а также матери 1965 г.р. с тремя детьми, могут выйти на пенсию в 2019-2021 году по достижении 55,5 лет (на общих основаниях);
2. матери 1965 г.р. с 4 детьми обретут право на пенсионное обеспечение в 2021 году, будучи в возрасте 56 лет;
3. женщины, родившиеся в 1966 году и воспитывающие 4 детей, смогут оформить обеспечение в 2022 году, проще говоря, тогда, когда им исполнится 56 лет.

И последними в переходном периоде льготой смогут воспользоваться мамы 1966 г.р., родившие трех детей и женщины 1967 г.р., содержащие минимум 4 детей. Такое право у них возникнет в 2023 году. В этот момент реформирование практически завершится и каких-либо сложностей с оформлением досрочной пенсии на основании многодетного материнства более возникать не будет.

Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.

По общему правилу с учетом повышения пенсионного возраста в 2020 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

• достижение возраста 65 лет для мужчин, 60 лет - для женщин (за исключением государственных служащих . Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
• наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
• величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

О том, кто еще имеет право на досрочную пенсию в России читайте в статье по ссылке.

Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют.

Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно

Условие 1 – воспитание до 8 лет не менее 3 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, воспитавшие 3, 4, 5 и более детей. В зависимости от количества детей возраст выхода на пенсию отличается (чем больше детей, тем раньше можно пойти на пенсию). Женщины, воспитавшие 2 детей право на досрочную пенсию не имеют. В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 60 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет. При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности. О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.

Справочно. В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет женщина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию.

Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов. О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке.

При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей, предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

• 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
• 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
• 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Справочно. Таким образом, если многодетная мать ухаживала за четырьмя детьми до 1,5 лет, то за эти периоды (6 лет стажа) она заработает 24,3 балла.

Условие 4 – достижение минимального возраста выхода на пенсию (50, 56, 57-летнего возраста).

При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.

Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст. 71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав - до достижения ребенком восьми лет или позднее.

Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей с 2020 года

После принятия закона об увеличении пенсионного возраста изменились условия назначения досрочной пенсии для многодетных матерей.

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя - на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей - выходят на пенсию в 50 лет.

Льготы при выходе на пенсию для женщин с детьми, проработавшим на Севере

Право на досрочный выход имеют женщины, родившие 2 и более детей, в том случае, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Кроме того, право на досрочную пенсию предоставлено:

• одному из родителей инвалидов с детства , воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
• опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства , воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

Документы для назначения пенсии для многодетных матерей

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

• заявление о назначении пенсии;
• документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
• документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
• документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
• документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста - документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

Справочно. В территориальное отделение Пенсионного фонда РФ необходимо представить подлинники документов, выданных компетентными органами или должностными лицами, или их копии, удостоверенные в установленном порядке.

В случае несогласия с произведенным Пенсионным фондом РФ расчетом пенсии заявитель вправе представить дополнительные документы о стаже и заработке, а также прибегнуть к свидетельским показаниям. Подробнее о документах, которыми можно подтвердить страховой стаж читайте в статье по ссылке.

Следует обратить внимание, что все неработающие пенсионеры имеют право на получение федеральной социальной доплаты к пенсии в случае, если их материальное обеспечение (а это и пенсия и все установленные социальные доплаты) ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания . О порядке расчета социальной доплаты к пенсии и о том, кому она положена, читайте в статье по ссылке.

Подготовлено "Персональные права.ру"

С 2015 года изменилась пенсионная формула. Не имея минимального стажа и баллов, страховую пенсию не получишь.

Вместо страховой пенсии — социальная

Купите себе пенсию

Подробнее о добровольных правоотношениях с ПФР читайте в материале .

В комментариях к статье одна из наших читательниц задалась вопросом:

А что делать многодетным матерям? Какой у них стаж, если пол жизни отдаёшь на воспитание детей

— Аноним

Профессия — мама

С вопросом к «пенсионщикам» обратился муж женщины. К 30 годам его супруга родила 4 детей и не собирается останавливаться на достигнутом. Супруги планируют иметь много детей. Женщина занимается домом и воспитывает детей, не работает. Не рискует ли она остаться без пенсии в связи с новой балльной системой?

Право на страховую пенсию по старости имеет женщина при достижении возраста 55 лет и наличии минимального требуемого страхового стажа и минимальной суммы баллов (к 2025 — 15 лет и 30 баллов).

Между тем женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, в 50 лет может быть установлена досрочная страховая пенсия по старости (опять же при наличии 15 лет стажа и 30 баллов).

Если у женщины продолжительность страхового стажа или сумма пенсионных баллов будет меньше требуемых, то она в 60 лет вправе обратиться в ПФР за социальной пенсией по старости.

При этом в ПФР напомнили, что стаж и баллы можно докупить. Но продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов уплаты страховых взносов не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости.

Напомним, что за нестраховые периоды также начисляются пенсионные баллы.

Так, например, этой домохозяйке начислят:

• 1,8 балла*1,5 за 1,5 года ухода за первым ребенком,
• 3,6 балла*1,5 за 1,5 года ухода за вторым ребенком,
• 5,4 балла*1,5 за 1,5 года ухода за третьим ребенком,
• 5,4 балла*1,5 за 1,5 года ухода за четвертым ребенком.

Итого, не работая, она заработает 24,3 баллов.

Таким образом, к моменту выхода на пенсию ей будет недоставать 5,7 баллов (30-24,3).

А что со стажем?

В страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности. Однако периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Таким образом, женщине необходимо поработать, чтобы ПФР при подсчете стажа учел время ухода за детьми.

Предположим, женщина все-таки отработала 1,5 года, заработала 3 балла.

Итого в ее копилке 7,5 лет стажа и 27,3 балла. Не хватает еще 7,5 лет стажа и 2,7 балла.

Так как 7,5 лет — это не более половины требуемого стажа, то их можно докупить, вступив в добровольные правоотношения с ПФР.

Будем считать, что проект Минтруда, снижающий минимальный размер добровольного взноса, будет принят. Возьмем средний размер МРОТ с 2019 в сумме около 12 тыс. рублей. Тогда 1 год уплаты взносов, дающий право на 1 год стажа и около 2 баллов, будет стоить 37 тыс. рублей.

За 7,5 лет нахождения в добровольных правоотношениях женщина заплатит около 278 тыс. рублей. Оставим за кадром вопрос — где многодетная семья возьмет эти деньги, чтобы купить маме право на пенсию.

Таким образом женщина обеспечит себе досрочную пенсию в минимальном размере.

Что это даст в материальном выражении? Она начнет получать пенсию в размере около 9 тыс рублей в возрасте 50 лет, тогда как при отсутствии стажа и баллов ей пришлось бы ждать 60 лет. За эти 10 лет она получит от ПФР около 1 млн. рублей.

Если же женщина за всю свою жизнь так и не будет работать, то даже несмотря на гипотетическое право досрочной пенсии по многодетности в возрасте 50 лет, она фактически сможет претендовать только на социальную пенсию в 60 лет.

Государство предоставляет большое количество льгот гражданам, которые находятся в сложном социальном положении. В первую очередь это касается многодетных матерей. Затрагивается также и вопрос пенсии таким гражданам.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Общие положения

На государственном уровне установлена необходимость выплаты определенных сумм денег по достижению гражданина (гражданкой) определенного возраста.

Причем распространяется это также в некоторых случаях также и на не работающих граждан. Одним из самых волнующих вопросов – пенсия многодетной матери 4 детей без .

Избежать всевозможных осложнений возможно путем предварительного ознакомления с законодательными актами, а также иными моментами.

В первую очередь это касается следующих вопросов:

1. Что это такое?
2. На кого распространяется?
3. Куда следует обратиться?

Что это такое

Необходимо помнить, что термин «многодетная мать» подразумевает под собой одновременное воспитание троих или же большего количества детей.

При этом обязательно учитываются также . Так как юридически они приравниваются непосредственно к родным детям.

В то же время не учитываются:

• дети под ;
• дети под .

Самому термину «многодетная мать» не дано никакого определения в законодательстве. В то же время под ним может подразумевать различное количество детей – в зависимости от региона.

Например, на территории города Москвы и области под многодетной матерью понимается женщина, воспитывающая 3 и большее количество детей.

В то же время в некоторых отдельных регионах многодетными считаются также матери, имеющие 2 детей.

Непосредственно сама пенсия многодетной матери может быть назначена раньше, если имеет место:

В таком случае устанавливаются несколько иные сроки назначения пенсии. При этом наличие самого рабочего, страхового стажа, когда имеет место отчисление средств в специальные фонды, не обязательно.

Данный момент отражен в федеральном законодательстве. При этом имеет место законодательство региональное – его положения могут в лучшую сторону отличаться от обозначенных в федеральном.

В то же время положения федерального обязательно должны выполняться.

На кого распространяется

Непосредственно сама стандартная пенсия выплачивается только лишь гражданам, которые достигли определенного возраста – 55 лет.

В определенных регионах назначаются дополнительные баллы за успешное воспитание ребенка до определенного возраста. И чем большее количество детей, тем больше баллов начисляется.

На данный момент баллы начисляются следующим образом:

Нередко уход за детьми осуществляют оба родителя сразу. В таком случае несовпадение стажа может учитываться при вычислении пенсии.

При этом такой учет осуществляется следующим образом:

Сам процесс вычисления баллов в обоих случаях осуществляется одинаково. На данный момент в Ростовской области и некоторых иных в пенсионный стаж возможно учесть уход только за 4-мя детьми.

При этом ранее дела обстояли иначе – возможно было учесть стаж ухода за 2 и 3 детьми. Таким образом, учитывается стаж величиной в 6 лет по уходу за детьми. Помимо этого не менее 9 лет требуется стажа официального.

При выполнении обозначенных выше условий (6 и 9 лет стажа) будет иметь место право выхода на пенсию в 50 лет.

В таком случае сам процесс оформления осуществляется стандартным способом. Требуется лишь собрать полный перечень всех необходимых документов.

Помимо достаточной величины стажа необходимо наличие гражданства Российской Федерации. Так как именно на граждан РФ рассчитана выплата пенсии. В некоторых случаях допускаются исключения.

Это касается граждан Белоруссии и некоторых других бывших союзных республик. Данный момент также отражается в федеральном законодательстве. По возможности стоит обязательно с ним ознакомиться заранее.

Важный момент — если многодетная мать вышла на пенсию в 50 лет, но при этом её дети не достигли возраста 18 лет (23 лет – при на очной форме), то размер страховой части пенсии будет повышаться за счет установления выплаты фиксированного характера.

Причем устанавливается она в повышенном размере за каждого иждивенца в отдельности. Необходимо помнить о данном факте.

По возможности стоит самостоятельно изучить процедуру вычисления величины пенсий для многодетной матери. Это позволит избежать множества различных неприятностей в дальнейшем.

Наиболее важным моментом являются все именно процесс учета стажа. В некоторых отдельных регионах процедура его начисления может существенно отличаться.

Куда следует обратиться

Для оформления пенсии рассматриваемого типа потребуется посетить достаточно большое количество самых разных учреждений.

Непосредственно для сдачи всех необходимых документов понадобиться обратиться именно в региональное отделение Пенсионного фонда РФ по месту .

В некоторых отдельных случаях допускается обращаться не по месту прописки, а по месту проживания. Перечень ситуаций, когда подобное допускается, отражается в законодательстве.

Прежде, чем получить пенсию, потребуется посетить достаточно большое количество различных учреждений для сбора необходимого количества документов.

В первую очередь это касается следующих:

Сегодня перечень документов, которые требуются для получения пенсии в рассматриваемом случае, является закрытым.

Именно поэтому региональное отделение Пенсионного фонда РФ не имеет права требовать предоставления каких-либо иных документов.

Если будет иметь место нарушение действующего законодательства, то будущая пенсионера имеет право защищать свои права законным путем.

Для этого необходим обращаться в следующие органы:

Если нарушение очевидно и не вызывает сомнений, то возможно будет подать письменное заявление по тому поводу начальнику отделения регионального Пенсионного фонда РФ.

И только если подобное действие не будет иметь какого-либо результата, необходимо будет обращаться в инстанции выше стоящие.

Пенсия для многодетных матерей с четырьмя детьми

Пенсия для многодетных матерей – один из самых актуальных вопросов на сегодняшний день. Законодательные нормы дают вполне определенный ответ на вопрос когда осуществляется начисление пенсии такого вида.

Необходимо помнить о большом количестве самых разных нюансов, связанных с подобного рода вычислениями. В первую очередь это касается реформирования законодательства. Оно осуществляется практически каждый год.

Именно поэтому необходимо внимательно следить за всеми актуальными изменениями. Это позволит избежать большого количества самых разных проблем, затруднений.

К вопросам, рассмотреть которые стоит заблаговременно, необходимо будет отнести следующее:

1. Необходимые условия.
2. В каком размере начисляется.
3. Порядок оформления.
4. Процесс выплаты.

Необходимые условия

Существует перечень обязательных условий, выполнение которых необходимо для получения пенсии рассматриваемого типа.

К таким условиям относятся следующие:

Обозначенные выше моменты являются основополагающими. Важно помнить, что существуют обстоятельства, при наличии которых назначение пенсии рассматриваемого типа становится попросту невозможным.

В первую очередь это касается следующих ситуаций:

• ребенок до возраста 8 лет;
• если мать была своих родительских прав;
• если ребенок находится на полном государственном обеспечении.

В случае, если мать лишена своих прав на ребенка по решению суда, она лишается права на получение льготной пенсии.

Но в случае восстановления прав соответствующим образом, в установленном законодательством порядке, начисление пенсии становится возможным.

В случае, если мать прав своих лишена не была, но ребенок находится на полном государственном обеспечении, стаж также не будет начисляться. Так как фактически мать не затрачивает ресурсов на получение денег.

Обязательным фактором является дожитие ребенка до возраста 8 лет. В таком случае и при суммарном количестве детей 5 или более возможен уход на пенсию матери досрочно.

Также существует перечень иных условий, выполнение которых также строго обязательно.

Процедура вычисления стажа имеет большое количество самых разных особенностей и нюансов. Все они отражены в федеральном и местном, региональном законодательстве.

Важно помнить, что не имеет значение, от одного и того же или от разных мужей были дети при расчете пенсии для многодетной матери.

В то же время мужчине при воспитании пасынка/падчерицы необходимо будет осуществить усыновление официальным способом. В противном случае возникнут различного рода сложности.

При этом раздельное проживание матери и ребенка ещё не является основанием для отказа в назначении пенсии рассматриваемого типа. Но опять же следует помнить о некоторых существенным нюансах.

В каком размере начисляется

Сама формула для начисления пенсии рассматриваемого типа имеет стандартный вид.

Формула вычислений выглядит следующим образом:

СП = ИПК × СИПК +ФВ

В 2020 году стоимость одного пенсионного бала составляет 74.27 рублей. На государственно уровне ежегодно осуществляется индексация. Именно поэтому важно следить за всеми обновлениями действующих законодательных норм.

Установлена величина минимальной пенсии рассматриваемого типа. На государственно уровне установлена величин минимальной пенсии. Она составляет 4 558 рублей на 2020 год. Данная сумма также в непрерывном режиме индексируется.

Размер страховой части пенсии в 2020 году индексируется по следующей формуле:

СП = ИПК × 74.27 + 4 558.93

При осуществлении перерасчета учитываются баллы за все годы без исключения. Сегодня самостоятельно осуществить расчет достаточно проблематично.

Именно поэтому стоит заблаговременно обратиться в региональное отделение Пенсионного фонда РФ со всеми данными.

Сотрудники его обязательно помогут с вычислением пенсии, а также дату всю необходимую информацию по вычислению величин. Существует большое количество особенностей, связанных с расчетом.

Существенно влияет факт более позднего обращения за выплатой рассматриваемого типа.

За каждый пропущенный год устанавливаются специальные коэффициенты:

Все обозначенные выше коэффициенты могут варьироваться в зависимости от большого количества различных факторов. Диапазон колебаний составляет от 1.01 до 2.32. Фиксированная выплата также может быть увеличена.

Порядок оформления

Непосредственно порядок оформления пенсии рассматриваемого типа состоит из двух основных этапов:

1. Сбор всех необходимых в таком случае документов.
2. Сдача их в региональное отделение Пенсионного фонда РФ.
3. Назначение и начисление пенсии.

Пристальное внимание стоит уделить именно перечню требуемых документов. Так как при недостаче ПФР имеет право на вполне законных основаниях попросту отказать в начислении.

В перечень обязательных к предоставлению можно отнести следующие:

Обозначенный перечень выше является стандартным.

В случае получения начислений многодетной матерью необходимо будет помимо обозначенных выше обязательно представить следующие документы:

После того, как все необходимые документы представлены, работники пенсионного фонда будут осуществлять рассмотрение в течение некоторого времени.

Обычно данная процедура занимает не более недели. После этого будет сформировано соответствующее уведомление о назначении пенсии и начнется её перечисление.

Процесс выплаты

В заявлении многодетная мать может самостоятельно выбрать любой удобный для неё способ начисления денег. Это может быть наличный расчет, когда деньги переводятся через сберегательную кассу или любой банк, кредитное учреждение.

Либо все средства будут непосредственно на банковскую карточку. При этом в перечень обязательных документов необходимо будет включать документ, подтверждающий верность банковских реквизитов.