Как я спланировал карьеру на 5 лет вперед (и что из этого вышло)
Решил тут недавно подвести итоги своего карьерного планирования. Засел, написал цели, разбил на этапы, поставил дедлайны. Думал, вот сейчас заживу! Полгода все шло по плану, а потом как снег на голову – новая должность, другие задачи, мир перевернулся. Пришлось весь план переписывать.
Так вот, к чему я это все. Планирование – это хорошо, но гибкость – это наше все. Если вы слишком зациклитесь на одном плане, вы можете упустить классные возможности, которые не вписываются в вашу «стратегию». А вы как относитесь к долгосрочному планированию карьеры? Оно вам помогает или скорее мешает?