Резюме — это устаревший формат. Его пора отменить.

Я тут подумал, а зачем вообще нужно резюме? Серьезно, сколько часов уходит на его составление, вылизывание, адаптацию под каждую вакансию? А потом рекрутер смотрит три секунды и отправляет в мусорку. По ттх, большинство резюме не дают реальной картины кандидата.

Если смотреть характеристики, то портфолио и тестовые задания гораздо информативнее. Там видно, что человек реально умеет делать, а не просто перечисляет. Ну типа, можно дать ссылку на гитхаб или показать примеры кода. Это уже сразу отсеивает большую часть нерелевантных кандидатов.

А что будет, если мы добавим небольшой проект для оценки навыков вместо резюме? Или просто посмотрим результаты реальной работы, например, на кракен маркетплейс, если речь о каком-то специфическом софте? Мне кажется, так и время сэкономим, и найдем более подходящих специалистов. Мне вот интересно, как на это отреагируют другие?

кракен наркотики россия

Подробнее

А вот и вторая попытка устроиться...

Ну что, пацаны, расскажу вам одну историю. Помнится, как я тут недавно рассказывал про своё первое большое собеседование в одну IT-компанию. Кажется, прошло всего полгода, а ощущения, будто целая вечность миновала. Тогда я, конечно, облажался по полной программе, признаюсь честно. Но кто сказал, что на ошибках учатся только герои из книжек?

В общем, после той истории я взял паузу, проанализировал, где именно произошел мой провал. Оказалось, что я слишком много внимания уделил теории, забыв про практику. Ну и, конечно, меня подвело полное отсутствие понимания, как вообще устроен реальный продакшен. Вся эта магия с масштабированием, отказоустойчивостью, мониторингом – для меня это было как заклинания с кракен сайта.

Поставил себе цель: разобраться. Сидел, читал, кодил ночами, изучал чужие проекты. Причем, искал не просто примеры кода, а именно разборы архитектурных решений. Иногда, конечно, попадались на глаза какие-то непонятные ссылки, типа кракен ссылка, но я тогда внимания не обращал, думал, это какой-то очередной развод.

И вот, примерно месяц назад, увидел вакансию мечты. По описанию – то, что надо. Откликаюсь. Через неделю – звонок. Прохожу первичный скрининг. И тут начинается самое интересное – техническое собеседование. Сижу, отвечаю, стараюсь. И вдруг меня спрашивают про кейсы, которые я недавно разбирал.

И тут, как по накатанной, посыпались ответы. Рассказал про балансировку нагрузки, про очереди сообщений, про то, как можно построить распределенную систему, чтобы не бояться всяких там кракен маркетплейс проблем. Вижу – интервьюер кивает, ему нравится. В какой-то момент даже показалось, что я сам себя не узнаю – так уверенно я говорил.

После собеседования, через пару дней, мне отзвонились. Пригласили на финальный этап. И, собственно, на днях я получил оффер. Короче, если коротко — не бойтесь ошибок. Главное – вовремя извлекать из них уроки и двигаться дальше.

кракен тор gigageek ru

Подробнее

Ну что за жесть с этими тех. собесами?!

Блин, народ, я уже просто в отчаянии. Ищу работу уже месяца два, вакансий вроде полно, но вот эти технические собеседования — это просто какой-то кошмар. Прошел уже штук пять, везде сливаю на какой-нибудь жуткой задаче по алгоритмам, про которую я даже не слышал, хотя вроде опыт есть.

Пробовал решать задачи на LeetCode, на HackerRank, книжки читал, но будто не помогает. Либо у меня память дырявая, либо реально задачи какие-то нереальные дают. Карьера встала, а мне деньги нужны.

Может, кто-то сталкивался с подобным? Как вы готовитесь к этим монстрам? Есть какие-то лайфхаки, секретные материалы? Помогите, а?))

Подробнее

Отказы: жесть, ад и погибель!

Привет всем, кто тут страдает от безработицы! Ну, то есть, от поиска работы, ахах. Сегодня хочу поделиться своими впечатлениями от… ну, от отказов, конечно. Точнее, от процесса их переживания. Это как американские горки, только вниз.

Сначала вроде в шоколаде: отправил резюме, ждешь… Потом приходит письмо счастья. Только счастья там нет, там – отказ. Без обид, но мои резюме, видимо, выглядят как будто я их коленкой писал

Что попробовал:

  • Переписывал резюме по 5 раз в день. Бесполезно.
  • Слушал советы с форумов. Иногда казалось, что надо писать письма в космос.
  • Менял фото в резюме. От серьезного до сэлфи в стиле «я – просто клевый чувак». Безрезультатно.

Плюсы: ну, хоть навыки самоиронии прокачал. Без этого тут делать нечего. Зато теперь знаю, куда точно не хочу на собеседование.

Минусы: моральное состояние – как после ядерной войны. Вера в себя тает, вакансии становятся все более недостижимыми. Да и карьера как-то не очень складывается, если честно.

Итого: Отказы – это жесть. Шансов, конечно, мало, но не сдавайтесь, ребят! Главное – не унывать и верить в себя. Ну, или хотя бы делать вид. Ну это классика)

Подробнее

Собеседование мечты, или как я чуть не облажался...

Ну, короче, был у меня один случай — собеседование на должность мечты.

Вакансия, судя по описанию, ну просто идеальная: интересные задачи, крутая команда, офис в центре. Я, конечно, сразу же отправил своё резюме, ну и получил приглашение.

Подготовка была серьезная. Перелопатил кучу инфы, повторил все технические вопросы, продумал ответы на общие вопросы по типу 'кем вы видите себя через 5 лет'...

Собеседование проходило в формате онлайн-встречи, что, как оказалось, сыграло со мной злую шутку. Все шло, вроде бы, гладко — я бодро отвечал на вопросы, сыпал терминами, демонстрировал знание предметной области.

И тут, внезапно, мне задают вопрос, на который я, казалось бы, знал ответ, но... В голове какой-то ступор. Вообще забыл все, что знал. Минут 5 пытался что-то вспомнить, нес какую-то чушь, мямлил.

Чувствовал себя полным идиотом, если честно. Прям представил, как мои шансы на получение работы стремятся к нулю. Было жутко стыдно.

Но, к моему удивлению, эйчар, которая проводила собеседование, отнеслась к этому с пониманием. Она, почему-то, меня успокоила, попросила расслабиться и повторила вопрос.

Собравшись с мыслями, я смог более-менее адекватно ответить. После этого собеседование продолжилось в обычном режиме.

И знаете что? Мне предложили эту работу! Вот так вот, один маленький косяк чуть не стоил мне всего. Сейчас работаю там — все супер, как и мечтал. Главный вывод: не бойтесь признавать свои ошибки и сохраняйте спокойствие.

А если серьезно, то подготовка к собеседованию — это одно, а умение держать себя в руках в стрессовой ситуации — совсем другое. Вот такая вот история.

Подробнее

Меня взяли на работу, но... история из жизни)

Приветики всем! Решил тут поделиться своей недавней историей, кароч, которая до сих пор меня немного будоражит.

Была у меня недавно пара собеседований. Одно за другим, вообще без передышки. Уже не знал, куда себя девать. Поиск работы, знаете ли, тот еще квест. И вот, вроде бы, все шло по маслу. Вторая встреча с HR, все вопросы по плану, даже какие-то шуточки пошли. Казалось бы, вот оно — мое, идеальная вакансия.

Закончили, мне говорят: «Мы вам позвоним в течение трех дней». Ну, я такой — ок, жду. И реально, на следующий день звонок! радости моей не было предела. Говорят, мол, вы нам подходите, поздравляем! Я уже мысленно отпуск планировал, ахах.

И тут, ну типа, наступает момент истины. Они говорят: «Но есть один нюанс». Ну, думаю, щас что-нибудь про зарплату или график. Ага, как бы не так. Оказывается, они меня взяли, но только на испытательный срок, который теперь длится не стандартные три месяца, а полгода. И это, типа, новая политика компании

Я немного завис если честно. Пол года! Это ж надо столько терпеть и доказывать, что ты не верблюд. А че думаете вы? Бывало у вас такое, что в последний момент что-то такое вылезало? Как думаете, это норм тема вообще? Или развод какой-то?

Подробнее

Ну почему опять отказ?? Я уже всё перепробовал!

Всем привет! Я тут новенький, только начал искать работу после универа. Отправил резюме уже штук 15, и на каждую вакансию я реально подхожу! Ну типа, требования мои, опыт есть небольшой. Но везде ОТКАЗ! Или вообще молчат. Это нормально вообще?

Я уже и резюме переписал раз 5, и сопроводительное письмо под каждую вакансию меняю. Даже вот, искал всякие советы, нашел какие-то штуки типа 'Кракен ссылка' для поиска, но это, кажется, вообще не про работу. Может, я что-то не так делаю? Подскажите плз, что еще можно попробовать? Уже руки опускаются ((

Подробнее

Подготовка к <b>собеседованию</b>: чек-лист!

Приближается собеседование, а ты в панике?

Не переживай, вот тебе чек-лист, который поможет подготовиться.

  • Изучите компанию. Что она делает, какие продукты выпускает, кто ее клиенты?
  • Повторите свои навыки. Вспомните, что вы умеете делать, подготовьте примеры из своего опыта.
  • Подготовьте ответы на типичные вопросы. Почему вы хотите работать в этой компании? Какие ваши сильные и слабые стороны?
  • Продумайте вопросы к работодателю. Задавайте вопросы о команде, задачах, возможностях роста.
  • Подготовьте внешний вид. Оденьтесь так, чтобы чувствовать себя комфортно и уверенно

Следуйте этому чек-листу, и собеседование пройдет успешно!

Подробнее

Технические <b>собеседования</b>: как к ним подготовиться?

Технические собеседования — это головная боль для многих. Как вообще к ним готовиться? Какие вопросы задают? Что нужно знать?

Стоит ли заучивать ответы наизусть, или лучше просто понимать принципы? Какие книги и ресурсы почитать? Как показать свои знания и навыки, чтобы произвести впечатление?

В общем, делимся опытом, ребята! Буду рад любым советам!

Подробнее

Мифы и реальность: как проходят собеседования в IT

Устроиться в IT — престижно, но собеседование – это еще тот стресс. Что же там происходит?

Миф 1: Собеседование – это страшно и сложно. Реальность: да, сложно, но к этому можно подготовиться. Главное — знать, чего ожидать. Миф 2: Нужно знать все. Реальность: никто не знает всё, главное — уметь быстро учиться и применять знания на практике. Миф 3: Все решают технические навыки. Реальность: важны как soft skills, так и hard skills.

В общем, готовьтесь, учитесь и верьте в себя! Удачи в поиске работы.

Подробнее

Как я провалил собеседование: мой опыт

Я, короче, жестко облажался на собеседовании. Думал, все знаю, готов, а в итоге просто растерялся и нес какую-то чушь.

Меня спросили про мой опыт работы (с чем я должен был справиться, на мой взгляд), и я просто начал мямлить. Потом задали вопрос про технологии, с которыми я работал, и я начал путаться. Ну, короче, полный провал.

Больше всего обидно, что готовился вроде, а вот... Не знаю, что делать теперь

Подробнее

Что бесит на собеседованиях?

Ребята, бесит, когда на собеседовании задают вопросы, которые вообще не имеют отношения к работе! Ну вот зачем спрашивать, что я читал на выходных? Или про мои идеалы?

А у вас как? Что самое раздражающее на интервью?

Подробнее