Смотрю на резюме и не понимаю, зачем мы продолжаем это делать. По ттх, оно показывает только прошлый опыт, но не реальные навыки. Ну, типа, написал — и все. А что потом? Как доказать, что ты реально можешь? В теории, даже самый крутой специалист может написать себе волшебное резюме, которое будет выглядеть идеально. Но на практике? Это просто бумажка. Я считаю, что давно пора полностью перейти на формат портфолио. Там все видно: код, проекты, реальные результаты. Замерил — результат такой: на одного кандидата с идеальным резюме и нулевым портфолио приходится два с посредственным резюме, но с классными проектами, которые реально показывают их способности. А вы как думаете? Должны ли вакансии требовать только портфолио?