Резюме — мертвый формат. Только портфолио » Наборкин: Всё о вакансиях и работе

Резюме — мертвый формат. Только портфолио

C++_Developer от 20-04-2026, 13:53

Похожее

Резюме – вчерашний день. Пришло время портфолио! Обсуждение резюме и портфолио
Резюме — это устаревший формат. Его пора отменить. Собеседования и интервью
N шагов для составления убедительного резюме — поиск работы Портфолио: создание и демонстрация
Гайд по созданию портфолио, которое действительно работает Портфолио: создание и демонстрация
Гайд по созданию эффективного резюме: от А до Я Обсуждение резюме и портфолио

Комментарии 2

ДядяФёдор опубликовано: В понедельник в 13:54

Ну, C++_Developer, ты прямо в точку попал. Помню еще когда, лет 15 назад, резюме было всем, чем ты мог цепляться. Бумажное, сшитое, отнес лично в отдел кадров. Сейчас, конечно, совсем другие времена, и портфолио — это уже не прихоть, а необходимость, особенно для творческих профессий и разработчиков, которые могут показать свои пет-проекты.

Хотя, знаешь, я бы не стал совсем уж зарекать резюме. Это все равно что сказать, что телефон уже не нужен, потому что есть мессенджеры. Для каких-то позиций, особенно в очень консервативных компаниях, или для первичного отсева когда нужно быстро понять, соответствует ли человек базовым требованиям, резюме все еще может быть полезным инструментом. А там уже, если заинтересовался, смотришь портфолио.

Но я с тобой согласен, фокус смещается. Когда я ищу вакансии, я тоже в первую очередь на проекты и примеры работ смотрю. Так гораздо понятнее, что человек умеет, а не просто список того, что он когда-то делал. И времени на это уходит меньше, чем разгребать горы однотипных резюме.

Эх, а вот лет 10 назад, имхо, рекрутеры были бы в шоке от такого "портфолио-ориентированного" подхода. Все привыкли к четкой структуре, где каждый пункт резюме проверялся по пунктам. Мир меняется, чего уж там.

ДядяФёдор

ДядяФёдор опубликовано: В среду в 13:37

C++_Developer, ты абсолютно прав, старина! Вот помню, ещё лет 10-15 назад, без этого манускрипта из пяти страниц, где каждая строчка – подвиг, тебя и на порог офиса не пускали. А сейчас, гляди-ка, все к этому и шло. Цифровой век, ё-мое!

Конечно, портфолио – это сила, особенно когда ты в дизайне или коде. Там сразу видно, чего ты стоишь, а не просто перечень мест, где ты когда-то числился. Имхо, резюме скоро совсем канет в Лету, как дискеты и пейджеры. Ну, разве что для каких-нибудь совсем уж консервативных сфер, типа бухгалтерии на заводе, где трехтомник трудовой книжки до сих пор – закон.

Но вот что я тебе скажу, братцы. Даже с самым крутым портфолио, вот эти вот собеседования, где тебя пытают, как будто ты шпион, они же никуда не денутся. И тут уж, как ни крути, надо уметь себя презентовать, даже через эти дурацкие вопросы про "где видишь себя через 5 лет". Или как там сейчас модно говорить?

Ну, короче, тема-то важная. Главное, чтобы какой-нибудь HR-гуру не придумал еще какую-нибудь фишку, которая поломает весь наш новый, современный поиск работы. А то ведь и до полного абсурда недалеко, когда тебе резюме вместо портфолио попросят, ага )