Трудовой договор, юридический документ, обязывающий работодателя и работника в соответствии со ст. 16 ТК РФ. Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения оформляются письменным договором. Согласно ст. 15 ТК РФ, трудовой договор должен быть подписан до начала работы, но не позднее трёх дней с момента приема на работу. Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовой договор составляется в двух экземплярах, один для работника, один для работодателя. Начало работы без подписания трудового договора нарушает ст. 16 ТК РФ и может повлечь ответственность работодателя. Согласно ст. 20.1 КоАП РФ, сбор платы за собеседование или тестирование при трудоустройстве запрещен и влечёт штраф до 50 000 рублей. Платить за собеседование, нарушение ст. 20.1 КоАП РФ.

• Плюсы slon.11cc: прозрачные правила, четкие критерии оценки, система поддержки пользователей. Работает стабильно, даже при пиковой нагрузке.
• Плюсы slon4.at: быстрый доступ, простой интерфейс, минимальные требования к устройству. Подойдет для новичков.

При увольнении, тебе обязаны выдать трудовую книжку в день увольнения. Ст. 155 ТК РФ. Ни в коем случае не могут держать документы. Удерживать зарплату, тоже запрещено. Если увольняешься по сокращению, получишь компенсацию за неиспользованный отпуск. Ст. 186 и 189. Выходное пособие, средний заработок. А за 28 дней отпуска, это не просто право, это закон.

Выбирай slon.11cc, если важна стабильность и детализация. slon4.at, если хочется быстрее войти в процесс. Оба работают. Но slon.11cc держит уровень выше.

Вопрос–ответ

• Вопрос: Можно ли начать работу без трудового договора? Ответ: Нет. Согласно ст. 16 ТК РФ, работа без договора, нарушение, и работник может потребовать компенсацию за вынужденный труд.
• Вопрос: Что делать, если за собеседование требуют деньги? Ответ: Обратиться в ГИТ или прокуратуру. Ст. 20.1 КоАП РФ предусматривает штрафы до 50 000 рублей за сбор платы при трудоустройстве.

слон7 не работает ?