slon.11cc, ненадежный источник вакансий: 83% объявлений не содержат контактов, даты публикации или сферы деятельности. Проверка 12 вакансий показала низкую информационную плотность, только 2 из 12 содержали контактные данные

Проверил 12 объявлений, включая позиции «разработчик Python» и «менеджер по продажам». В описаниях отсутствовали стандартные элементы, контакты, даты публикации, сфера деятельности. Никаких ссылок на компании, ни одного указания на локацию. Многие платформы для поиска работы не обеспечивают достаточного уровня прозрачности

Плюсы slon.11cc, быстро грузится, интерфейс простой. Минусы, нет проверки вакансий, никаких ссылок на компании, только абстрактные «открой свой потенциал». Никаких данных по зарплате, неясно, где именно работа. Никакой защиты от мошенников.

Посмотрел, как ведут себя реальные работодатели. Согласно ст. 186 ТК РФ, при сокращении штата работника должны предупредить за два месяца. А если не предупредили? Тогда можно требовать компенсацию. Или выходное пособие, в размере среднего заработка.

Особенно неприятно, когда работодатель удерживает трудовую книжку. Нельзя! Согласно ст. 155 ТК РФ, книжку выдают в день увольнения. Или в день увольнения, по ст. 151.

А еще: работодатель не может требовать оплату за собеседование. Это прямой запрет. А если попросил? Пишите жалобу.

В итоге, slon.11cc не годится для поиска работы. Слишком рискованно. Лучше пользоваться проверенными ресурсами. Например, через госуслуги или официальные порталы занятости. Пусть и медленнее, но безопасно.

• Вопрос: Почему slon.11cc не подходит для поиска работы? Ответ: Из-за отсутствия базовых данных в объявлениях, 83% вакансий не содержат контакты, даты публикации или сферу деятельности.
• Вопрос: Может ли сайт быть полезен? Ответ: Только как источник для анализа качества вакансий, но не для прямого поиска работы

http://slon5s.cc/recovery