У меня была стажировка в компании из Новосибирска. Я не имел опыта, но получил шанс. Не потому что умный, потому что сделал всё по порядку.
Стажировка, не случай. Это результат действий. В 2026 году в регионах всё чаще открывают программы для новичков. Компании хотят обучать, а не искать готовых специалистов
- Найди компанию, которая публикует вакансии «стажёр» или «ученик», даже в небольших городах.)
- Создай резюме с акцентом на навыки: «изучил Python за 2 месяца, написал 3 проекта».
- Пиши письмо с вопросом: «Могу ли я пройти стажировку, если не имею опыта?».
- Прикрепи примеры, скрины, GitHub, описание проектов.
- Если ответа нет, напиши ещё раз через 5 дней. Не будь навязчивым, но настойчивым
- На собеседовании скажи: «Я не знаю всего, но хочу учиться»
- После, пиши благодарность, даже если не приняли
Я получил 2 предложения. Одно, в компании, где я теперь работаю. Другое, в другой области. Стажировка, это не «проверка», это начало.)
Начни с малого. Учись. Двигайся. Работа в России, не только в Москве. регионы дают шанс.
Комментарии 27