Четыре из пяти резюме отклоняются на первом этапе, из-за ошибок, которые легко исправить. Вот что точно не пройдет.
- Слишком длинное резюме: больше 1,5 страниц, убирают. Даже если вы делали 12 проектов. Фокус на релевантности.
- Текст без цифр: «Отвечал за продажи», ничего не говорит. «Повысил объем продаж на 27% за 6 месяцев», уже лучше.
- Ссылки на резюме в формате .docx: работодатели часто не открывают. Сохраните как PDF, без пароля.
- Список обязанностей вместо достижений: «Вел переписку с клиентами», не показывает результат. Лучше: «Снижены жалобы на сервис на 33% за 2 месяца».
- Неактуальные навыки: например, «знание Excel», вакансия про Python. Убирайте ненужное. Даже если вы владеете.
Я отправлял 42 резюме в 2025 году, 27 отказов. После переработки по этим правилам, 13 собеседований. 4 из них привели к трудоустройству…
Комментарии 8