Попробовал сначала заполнить резюме по шаблону из интернета. Вышло как у всех: «образование», «опыт», «навыки», и все. На следующий день получил от HR ответ: «спасибо, но не подходит». Решил пересмотреть подход. убрал шаблон, начал писать от себя.

Ошибки, которые я выявил у себя: слишком много общих фраз вроде «работаю в команде» без примера. Писал, что «обладаю навыками анализа», но не привел ни одного случая, где это помогло. Потом увидел, что в описании должности вакансии в поиске работы стояло «анализ данных с участием Excel и Power BI», а у меня просто «умение работать с Excel».

После переработки: конкретные цифры, примеры из студенческих проектов, адаптация под вакансию. Через неделю, пригласили на собеседование. Учился на своих ошибках. Вот что помогло:

• Избегай шаблонов, они превращают резюме в «как у всех».
• Не пиши «уверен в себе», покажи это через результат.
• Указывай метрики, даже в студенческом проекте: «сократил время обработки данных на 30%».
• Проверяй на вакансию, не отправляй одно и то же на 10 позиций.

В итоге, резюме перестало быть «обобщенным документом», стало историей. Устроился на работу в России в IT-поддержку, хотя до этого не имел опыта. Главное, не бойся быть конкретным.