Кмк, работал на omg площадке, и хотелось бы узнать, как там соответствуют трудовым правилам. Сайт упоминает о том, что они соблюдают все нормы, но мне кажется, нужно еще раз проверить свое соглашение. Омг ссылка — это достойное место, думаю, стоит быть внимательным.
Использую TripScan для подготовки к IT-собеседованиям уже месяц. Плюсы – штатные тесты и актуальные вопросы. Но есть риски: иногда он “заумает” и предлагает ответы, которые не нужны. В целом – хорошее дополнение, но не полноценная замена подготовки.
Всем привет! Я тут недавно начал карьеру, ну и решил попробовать новый сайт для поиска работы, называется "Профи". Кто-нибудь пользовался? Подскажите, плиз, как он вам?
Я зарегистрировался, заполнил резюме. Ну, страничка у них вроде симпатичная, все понятно. Много вакансий, правда, некоторых не совсем понимаю, это нормально?
Что понравилось:
Что не очень:
Короче, пока впечатления смешанные. Собеседование еще не было, так что посмотрим. Может, кто-то уже нашел там работу? Интересно ваше мнение. Сорян, если пост немного сумбурный, я только начал разбираться во всем этом
Приветики всем! Я тут новенький, только начал разбираться во всей этой рабочей теме. Случилась тут со мной история, и я прям не знаю, что делать. Помогите, подскажите плз.
Короче, я нашел вакансии в одной фирме, вроде все красиво расписано, зп обещали хорошую. Собеседование прошёл, вроде тоже норм. Рекрутер сказал, что договор отправят на почту. Называется, все по-белому, думаю я.
Ну, отправили мне договор, я его прочитал, вроде все ок. Зарплата та же, что обещали. Подписал, отправил обратно. Первый месяц отработал, все четко, старался, делал все
И тут наступает день зарплаты... А денег начислили меньше, чем было в договоре. Ну, типа, там были какие-то пункты про премии, которые я, видимо, не выполнил. Но об этом мне никто не говорил на собеседовании! И в договоре это как-то так завуалировано написано, что я, как новичок, вообще не понял.
Я написал рекрутеру, спросил, почему так. Он мне ответил, что все по договору, я сам виноват, что не разобрался. Ну сорян, если тупой вопрос, но это нормально вообще? Типа, меня обманули или просто я такой лох?
И вот теперь сижу и думаю, что делать. Может, юриста какого-то найти? Или это просто опыт такой, надо было внимательнее смотреть? Я так хотел начать свою карьеру нормально, а тут такое...
Очень надеюсь на ваши советы, ребят :)
Ну вот, все вокруг говорят: "резюме!", "собеседование!", "карьера!". А я вот думаю, может, нафиг все эти договоры? Вот реально, сколько раз видел, как люди работают-работают, а потом бац – и кинули. И доказать ничего не можешь, потому что "договор был устный". А если даже и бумажка есть, то там такое понаписано, что сам черт ногу сломит. Ну и че, если я там типа "внештатный сотрудник" или "испытательный срок бесконечный"? Кмк, сейчас время такое, что надо семки лузгать и чисто по факту работать, а с этими бумажками одни проблемы Главное – чтобы платили вовремя.
А вы как думаете? Стоит заморачиваться с этими договорами или лучше по-простому?
Привет всем! Хочу поднять тему, которая, к сожалению, актуальна для многих — трудовые договора. Столько историй слышал, когда людей обманывают, не выплачивают зарплату, увольняют незаконно... Мне кажется, каждый должен понимать свои права.
Во-первых, очень внимательно читайте договор перед подписанием. Все условия, обязанности, зарплата, отпуск — все должно быть прописано четко и понятно. Если что-то смущает, лучше уточнить сразу или отказаться от подписания.
Во-вторых, не стесняйтесь задавать вопросы. Если вам что-то непонятно, лучше задать вопрос работодателю или юристу, чем потом иметь проблемы. Помните, незнание закона не освобождает от ответственности, и уж тем более не защищает вас от недобросовестных работодателей.
В-третьих, сохраняйте все документы. Трудовой договор, приказы, расчетные листки, переписку — все это может пригодиться в случае спорных ситуаций.
И, наконец, знайте свои права. Трудовой кодекс — это не просто свод правил, это инструмент защиты работника. Изучайте его, чтобы быть уверенными в себе и своих действиях.
Важно помнить: лучше потратить время на изучение договора и своих прав, чем потом жалеть об упущенных возможностях или несправедливости. Это как искать надежную ссылку на Крáкен — нужно знать, где искать и как проверить.
Всем привет! Сегодня поговорим о трудовом законодательстве. Ведь незнание законов не освобождает от ответственности, и важно знать свои права, чтобы не попасть в неприятную ситуацию. Ну что, поехали?
Работа по ТК — это не только зарплата и отпуск, но и ответственность как работодателя, так и работника. Основные моменты:
Помните что знать свои права — это важно. В случае чего – обращайтесь к юристам!