Использую TripScan для подготовки к IT-собеседованиям уже месяц. Плюсы – штатные тесты и актуальные вопросы. Но есть риски: иногда он “заумает” и предлагает ответы, которые не нужны. В целом – хорошее дополнение, но не полноценная замена подготовки.
Всем привет! Я тут недавно начал карьеру, ну и решил попробовать новый сайт для поиска работы, называется "Профи". Кто-нибудь пользовался? Подскажите, плиз, как он вам?
Я зарегистрировался, заполнил резюме. Ну, страничка у них вроде симпатичная, все понятно. Много вакансий, правда, некоторых не совсем понимаю, это нормально?
Что понравилось:
Что не очень:
Короче, пока впечатления смешанные. Собеседование еще не было, так что посмотрим. Может, кто-то уже нашел там работу? Интересно ваше мнение. Сорян, если пост немного сумбурный, я только начал разбираться во всем этом
Ну вот, опять. Час сидел, резюме переписывал, под каждую вакансию правильное слово искал. Нашел несколько подходящих, отправил. И все. Молчание.
Пробовал разные форматы резюме, откликался на разные сферы – результат один. Либо вообще не отвечают, либо стандартный отказ через неделю. Кмк, дело не в моих скиллах, они вроде норм, по ТТХ в описание вакансии подходят. Вот думаю, может, какую-то фишку упускаю?
Может, есть какое-то секретное действие, которое помогает пройти этот этап? Поделитесь опытом, народ. Устал уже от этой тишины.
Приветики всем! Я тут новенький, только начал разбираться во всей этой рабочей теме. Случилась тут со мной история, и я прям не знаю, что делать. Помогите, подскажите плз.
Короче, я нашел вакансии в одной фирме, вроде все красиво расписано, зп обещали хорошую. Собеседование прошёл, вроде тоже норм. Рекрутер сказал, что договор отправят на почту. Называется, все по-белому, думаю я.
Ну, отправили мне договор, я его прочитал, вроде все ок. Зарплата та же, что обещали. Подписал, отправил обратно. Первый месяц отработал, все четко, старался, делал все
И тут наступает день зарплаты... А денег начислили меньше, чем было в договоре. Ну, типа, там были какие-то пункты про премии, которые я, видимо, не выполнил. Но об этом мне никто не говорил на собеседовании! И в договоре это как-то так завуалировано написано, что я, как новичок, вообще не понял.
Я написал рекрутеру, спросил, почему так. Он мне ответил, что все по договору, я сам виноват, что не разобрался. Ну сорян, если тупой вопрос, но это нормально вообще? Типа, меня обманули или просто я такой лох?
И вот теперь сижу и думаю, что делать. Может, юриста какого-то найти? Или это просто опыт такой, надо было внимательнее смотреть? Я так хотел начать свою карьеру нормально, а тут такое...
Очень надеюсь на ваши советы, ребят :)
Говорят, нужно постоянно развиваться, учиться новому, работать над собой. Я вроде и стараюсь: читаю книги по психологии, слушаю подкасты про продуктивность, медитирую. Но с каждым днем все больше чувствую себя потерянным. Вот это постоянное «становись лучше, стремись к большему» — оно ведь не всем подходит? Может, иногда стоит просто остановиться и принять себя таким, какой ты есть, со всеми недостатками? Или это я просто оправдание себе придумываю, чтобы не напрягаться?
Помогите разобраться, где грань между здоровым стремлением к росту и невротической тревогой. Кто-нибудь находил свой баланс?
Записался на онлайн-курс по SMM, обещали золотые горы и трафик из космоса. Прошла неделя, а я понял, что всю эту «информацию» я мог найти в любой бесплатной статье в интернете. Преподаватель больше рассказывал о себе, чем о маркетинге. Деньги, конечно, немалые. Что теперь делать? Могу ли я как-то вернуть деньги? Может, кто-то сталкивался с подобным? Подскажите, пожалуйста!
Итак, народ, кто хочет расти в IT, но не знает, с чего начать? Держите инструкцию. Это не какая-то там теория из гугла, это реальный опыт, проверенный временем. Начнем с основ.
1. Самооценка и цели.
2. Обучение.
3. Практика.
4. Нетворкинг.
5. Менторство.
Помните, карьерный рост — это марафон, а не спринт. Постоянное развитие и готовность к новому — вот ключ к успеху.
Кто уже что-то из этого делает? Делитесь своим опытом!
Ну вот, все вокруг говорят: "резюме!", "собеседование!", "карьера!". А я вот думаю, может, нафиг все эти договоры? Вот реально, сколько раз видел, как люди работают-работают, а потом бац – и кинули. И доказать ничего не можешь, потому что "договор был устный". А если даже и бумажка есть, то там такое понаписано, что сам черт ногу сломит. Ну и че, если я там типа "внештатный сотрудник" или "испытательный срок бесконечный"? Кмк, сейчас время такое, что надо семки лузгать и чисто по факту работать, а с этими бумажками одни проблемы Главное – чтобы платили вовремя.
А вы как думаете? Стоит заморачиваться с этими договорами или лучше по-простому?
Привет всем! Хочу поднять тему, которая, к сожалению, актуальна для многих — трудовые договора. Столько историй слышал, когда людей обманывают, не выплачивают зарплату, увольняют незаконно... Мне кажется, каждый должен понимать свои права.
Во-первых, очень внимательно читайте договор перед подписанием. Все условия, обязанности, зарплата, отпуск — все должно быть прописано четко и понятно. Если что-то смущает, лучше уточнить сразу или отказаться от подписания.
Во-вторых, не стесняйтесь задавать вопросы. Если вам что-то непонятно, лучше задать вопрос работодателю или юристу, чем потом иметь проблемы. Помните, незнание закона не освобождает от ответственности, и уж тем более не защищает вас от недобросовестных работодателей.
В-третьих, сохраняйте все документы. Трудовой договор, приказы, расчетные листки, переписку — все это может пригодиться в случае спорных ситуаций.
И, наконец, знайте свои права. Трудовой кодекс — это не просто свод правил, это инструмент защиты работника. Изучайте его, чтобы быть уверенными в себе и своих действиях.
Важно помнить: лучше потратить время на изучение договора и своих прав, чем потом жалеть об упущенных возможностях или несправедливости. Это как искать надежную ссылку на Крáкен — нужно знать, где искать и как проверить.
Ребят, я уже просто в отчаянии(( Уже полгода ищу работу, пересмотрел кучу сайтов, откликнулся на сотни объявлений, но ни одного нормального ответа! Ну типа, либо игнорят, либо пишут какую-то дичь, что совершенно не соответствует описанию.
Пробовал менять резюме, подстраивать под каждую вакансию, даже курсы по составлению резюме прошел! И все равно ничего. Может, я что-то не так делаю? Может, есть какие-то секреты, которые никто не раскрывает? Поделитесь опытом, пожалуйста! Как вы находите реально крутые возможности?
В последнее время все вокруг говорят о саморазвитии: курсы, тренинги, книги, вебинары. Кажется, если ты не развиваешься, то ты уже отсталый. Но вот вопрос: это действительно так важно для карьеры и жизни, или это просто очередной хайп?
Я склоняюсь к тому, что в современном мире, где все меняется с бешеной скоростью, без постоянного обучения просто не выжить. Нужно адаптироваться, получать новые знания и навыки. Иначе ты просто становишься невостребованным.
А вы как думаете? Действительно ли саморазвитие — это ключ к успеху, или это просто очередная маркетинговая уловка, которая заставляет людей тратить деньги и время на ненужные вещи?
Всем привет! Решил поделиться своим опытом, как я тут недавно проходил один онлайн-курс, чтобы немного подтянуть свои скиллы для нового витка в карьере. Знаете, иногда так бывает, что чувствуешь, будто топчешься на месте, и хочется чего-то новенького.
Наткнулся на курс от SkillUp Pro, называется "Продвинутый Excel для аналитиков". Ну, думаю, Excel – это база, а продвинутый уровень – это уже где-то ближе к мечте о более интересных вакансиях. Подумал, что это будет полезно, ведь даже для составления грамотного резюме нужно уметь красиво подать свои достижения, а без данных это сложно.
Что понравилось:
Что могло быть лучше:
В общем, курс реально помог. Чувствую себя увереннее. Насчет поиска работы пока не знаю, но думаю, что с новыми знаниями будет проще. Так что, если думаете, куда вложиться для развития – присмотритесь к таким штукам.
Решил я тут недавно подтянуть свои знания в области data science и наткнулся на интересную платформу.
Вступление: В наше время постоянно нужно учиться, иначе быстро останешься позади. Я давно хотел разобраться в машинном обучении, но не знал, с чего начать. Мне посоветовали платформу X, и я решил попробовать
Обзор платформы:
Минусы: Цена некоторых курсов может быть высокой, но есть и бюджетные варианты. Также, иногда не хватает глубины по некоторым узкоспециализированным темам.
Вывод: В целом, платформа X — отличный ресурс для тех, кто хочет повысить свою квалификацию. Я реально увидел прогресс в своих знаниях.
Утверждение: Я считаю, что без четкого плана далеко не уедешь. Карьерное планирование — это не просто модное веяние, а реальный инструмент для достижения целей.
Аргумент: Представьте, вы плывете по морю без карты и компаса. Куда вас принесет течение? Так же и в карьере. Если знаешь, куда идешь, можешь выбрать правильный путь, избежать ненужных поворотов и быстрее добраться до цели. Это касается и поисков вроде кракен зеркало — если знаешь, что ищешь, найдешь быстрее.
Вопрос: А вы согласны? Или считаете что всему свое время и спонтанность лучше?
Хочешь прокачать себя во всех сферах? Я уже прошел этот путь и готов поделиться
Вступление: Саморазвитие — это не спринт, а марафон. Важно выстроить систему, которая будет работать именно для тебя. Вот мой взгляд на это.
Мои методы:
Итог: Главное — постоянство и желание расти. Не бойтесь экспериментировать и искать свои методы. Это реально работает.
Многие боятся повышения, типа, больше ответственности, больше стресса. Но я вот думаю, что новое положение – это, наоборот, огромный плюс для профессионального развития. Ты начинаешь видеть картину шире, понимать, как все устроено изнутри, учишься управлять людьми, принимать сложные решения. Да, это непросто, приходится многому учиться на ходу, но именно в такие моменты ты растешь как профессионал. Это возможность выйти из зоны комфорта и раскрыть свой потенциал. Какие у вас были мысли, когда вам предлагали повышение? Или, может, вы сами стремились к нему? Расскажите, как это повлияло на вашу карьеру.
Знаете, сколько раз я себе говорил: 'Вот с понедельника начну действовать!' И что? Уже который понедельник я сажусь за то же самое. Это какой-то замкнутый круг: есть цели, есть желание, но нет сил или мотивации начать. Пробовал разные техники: списки дел, тайм-менеджмент, даже медитации. Иногда работает, но ненадолго. Потом снова накрывает прокрастинация. Я уже не знаю, что делать. Может, у вас есть какие-то проверенные способы? Как вы боретесь с ленью и неуверенностью? Очень нужен ваш совет, потому что я так скоро ни на одной работе не удержусь, если буду постоянно все откладывать
Сижу вот и думаю. Я работаю в одной сфере уже лет семь. Вроде бы все нормально, зарабатываю неплохо, но ощущение, что топчусь на месте, не покидает. Да, я могу получить повышение, но это будет скорее формальность, чем реальный рост. Внутри меня зреет мысль о смене сферы, но страшно. А что, если там будет еще хуже? Или я просто не смогу адаптироваться? Как вы принимали решение о кардинальной смене направления? Были ли у вас моменты, когда казалось, что все, дальше идти некуда? И как вы выбирались из этой ловушки?
Я много лет проработал бухгалтером, цифры, отчеты, рутина. И вроде бы все стабильно, но меня дико тянуло в IT. Пытался читать статьи, смотреть видосы, но все казалось таким сложным, далеким. Потом мой друг посоветовал ему пройти курс по тестированию ПО. Я, честно говоря, сомневался, думал, что это очередная трата денег, но все-таки записался. И это было лучшее решение! Преподаватели – настоящие практики, объясняли все очень понятно, с примерами из жизни. Было много практики, домашних заданий, которые заставляли реально думать. Я прям погрузился в этот мир, понял, что это мое. После окончания курса я начал активно искать работу. Сначала было трудно, отказы, но я продолжал учиться, докручивать резюме. И вот, спустя несколько месяцев, я получил оффер на позицию Junior QA Engineer. Сейчас я ни разу не пожалел о своем решении. IT – это мир, где можно постоянно развиваться, и это очень круто.
Сижу, значит, вчера вечером, листаю вакансии. Ну, как обычно, ничего интересного, рутина. И тут натыкаюсь на одну позицию — Senior Python Developer. Требования — космос, задачи — тоже. Но самое прикольное — в описании прямо так и пишут: «Проект с высокой нагрузкой, требующий стабильной работы и масштабирования». Ну, типа, звучит интересно, подумал я.
Отправляю резюме. Через полчаса — звонок. HR, все дела. Стандартные вопросы. Потом говорят: «Вы знаете, у нас тут очень специфические задачи, поэтому мы просим кандидатов показать свои прошлые проекты. Лучше всего — на GitHub». Ага, думаю, сейчас покажу.
Открываю я свой профиль, а там… Ну, мягко говоря, не парад. Последний коммит полгода назад, проектов — два недоделанных pet-проекта с ошибками в конфигах, и какой-то древний клон сайта, который я делал на первом курсе. Ахах. Короче, полный провал.
HR взял паузу. Я слышу, как он что-то там шепчет коллеге. Потом возвращается: «Знаете, у нас есть одно требование — вы должны уметь работать с высоконагруженными системами. У вас в репозиториях, к сожалению, это не очень ярко выражено. Может, у вас есть какие-то другие проекты которые не выложены в паблик? Что-то, что вы делали для себя, но демонстрирует опыт?»
Тут я понял — все. Я реально пробил дно. Пришлось честно сказать, что нет, ничего такого нет. Закончилось, естественно, ничем. Вакансия ушла в прошлое, а я теперь сижу и думаю, как бы мне свой github в порядок привести. Иначе так и буду вакансии смотреть, где ищут «опытных разработчиков с портфолио».