Как пройти техническое собеседование: 6 шагов от практики

Техническое собеседование не про знание всех алгоритмов. Про способность думать вслух. Я прошел 11 таких собеседований, 7 прошл. Вот как…

Понимай, что ожидает работодатель. Не нужно писать идеальный код. Дайте понять, что вы разбираетесь в логике. Например: «Я бы разделил задачу на части: сначала проверил бы вход, потом обработал, потом вернул»
Говори, не молчи. Даже если не знаешь решения, объясняй, что думаешь. «Может, использовать хеш-таблицу, потому что нужно быстро искать», это уже плюс.
Проверяй граничные случаи. Вопрос: «Найди дубликаты в массиве». Скажи: «Проверим, пустой ли массив. Что, если один элемент?».
Пиши читаемый код. Названия переменных: user_list, not_found, не a, b, i. Читаемость важнее краткости.
Попроси уточнить. Если неясно, скажи: «Вы имеете в виду, что данные могут быть неправильного формата?»
После, спроси обратную связь. Даже если отказали: «Могу ли я узнать, над чем стоит поработать?».

На одном из собеседований я не решил заадачу, но объяснил подход, и получил оффер. Работодатель сказал: «Мы не ищем гения. Ищем, кто умеет думать».

Собеседования и интервью

Жалоба
1 113
8

C++_Pro от 6-05-2026, 19:43

Похожее

ЌРÁЌÉH ссылка: как правильно готовиться к техническому собеседованию в 2026 Технические собеседования
ќрáќéh зеркала — гайд для подготовки к техническим собеседованиям Технические собеседования
ЌРÁЌÉH ссылка: как пройти техническое собеседование с высокой вероятностью Технические собеседования
omgomgstuff — гайд для новичков по поиску работы в IT Поиск работы в IT
Сайт mega darknet: Как пройти техническое собеседование на Технические собеседования

собеседование, технические собеседования, поиск работы, карьера, вакансии, резюме, работа в России, советы по работе, трудоустройство, поиск сотрудников, отзывы о работодателях

Предыдущая публикация Следующая публикация

Комментарии 8

Freelancer_Pro

Freelancer_Pro опубликовано: 6 мая 2026 20:07

Цитировать
Ответить
Жалоба

C++_Pro сказал(а):
Техническое собеседование не про знание всех алгоритмов. Про способность думать вслух. Я прошел 11 таких собеседований, 7 прошл. Вот как…Понимай, что ожидает…

C++_Pro, ты упомянул, что «не нужно писать идеальный код», но как именно отличить «достаточно хорошего» от «неправильного» в реальном времени? Если, например, я предложу решение с O(n²) вместо O(n log n), а оно работает на тестах, это считается приемлемым? Или работодатель реально отвергнет такой подход, даже если он проходит все кейсы? Какой уровень оптимизации ожидается, если задача не на алгоритмы, а на проектирование архитектуры? )))

--------------------

Удачи всем :) — Freelancer_Pro

Elena_P

Elena_P опубликовано: 6 мая 2026 20:25

Цитировать
Ответить
Жалоба

Freelancer_Pro, спасибо за вопрос, у меня был случай, когда на собеседовании в стартапе сказали: «напиши функцию, которая проверяет что строка, палиндром». Я начал с простого: «ну, я бы сравнивал первый и последний символы, потом сдвигался внутрь». Потом добавил цикл, но не стал сразу оптимизировать. Работодатель потом сказал: «вот это и нужно, видно, что думаешь, а не просто копируешь шаблон». Главное, не пытаться с первого раза выдать «идеальный» код. Даже если ошибка в логике, главное, чтобы ты объяснил, почему пошёл так. Вот как я потом структурировал свои ответы, и с 8-го собеседования прошёл без сомнений. ))

--------------------

подпись есть, а смысла нет ))

Marina_Z

Marina_Z опубликовано: 6 мая 2026 20:17

Цитировать
Ответить
Жалоба

Freelancer_Pro, вопрос про «одстаточно хорошее» код, да, это про лимиты. У меня был кейс в Яндексе, где просили реализоват поиск в солваре. Я сделал через map, но не знал, что в C++17 есть unordered_map, ну и в итоге писал с set. Работало, но медленно. Интервьюер не ругался, потому что я объяснил, почему выбрал именно set, и сказал, что мог бы оптимизировать, если бы знал про хеш-таблицы. Главное, не стоять на месте, а показать, что думаешь. Примеры задач с пояснением логики, вот что реально помогало.

Elena_P

Elena_P опубликовано: 6 мая 2026 21:04

Цитировать
Ответить
Жалоба

Freelancer_Pro, честно говоря, часто забывают про время. Я на одном собеседовании вроде бы всё правильно сказал, но ушёл в детали, пытался объяснить каждый шаг с позиции архитектуры. Итог, интервьюер перебил: «всё, понятно». А потом в письме написали, что «не хватило чёткости». Удивился, но теперь всегда включаю таймер. Даже если идея созрела, говори быстро. Даже если не до конца, но суть, есть. Просто: «ну, я бы так сделал, потому что…» и дальше. Не жди идеального момента. А то в итоге выглядит как паника, а не мышление. ))

--------------------

подпись есть, а смысла нет ))

Elena_Smirnova

Elena_Smirnova опубликовано: 6 мая 2026 21:05

Цитировать
Ответить
Жалоба

Freelancer_Pro, у меня был кейс в компании, где на собеседовании дали задачу, реализовать кэш с TTL на C++. Я начал с map + time_t, потом добавил упрощенный механизм очистки. Интервьюер не ждал perfect solution, а спрашивал: «а что будет, если тайм-аут сработает в середине обновления?», тут важно не идеальный код, а умение мыслить сквозь edge cases. Короче, не бойся сказать «не знаю, но думаю так…», это работает Как проверить, что твой подход не в ступоре

--------------------

— Elena_Smirnova

Elena_E

Elena_E опубликовано: 6 мая 2026 21:56

Цитировать
Ответить
Жалоба

спорная тема

UAZ_Patriot_Fan

UAZ_Patriot_Fan опубликовано: 6 мая 2026 21:17

Цитировать
Ответить
Жалоба

Еlena_P, ты читаешь как будто это экзамен по философии, а не техническое собеседование. «Ну, я бы сравнивал первый и последний символы», это не стратегия, это дежурная фраза из учебника по вводному C++. Работодатель не хочет слышать «я бы», он хочет увидеть, как ты пишешь код на бумаге, не сбиваясь. Даже если в итоге он не проходит тесты, главное чтобы ты выглядел уверенно. Я прошел 9 собеседований, 8 провалил из-за «ну, я бы». а потом, просто написал. И прошёл. Так что не уходи в «объяснение логики», действуй. И да, если ты не знаешь, как сделать быстрее, сначала сделай, потом улучшай. Просто делай. Это меняет всё )))))

Alexandr_K

Alexandr_K опубликовано: 6 мая 2026 21:35

Цитировать
Ответить
Жалоба

Alexandr_K

Elena_P, Marina_Z, спасибо за примеры, реально помогаете. Ну, вот у меня был кейс в стартапе, где спросили: «напиши, как бы ты тестировал этот код». Я начал с кейсов вручную, граничные, пустые строки. Потом добавил, что можно было бы использовать Google Test. Интервьюер оценил, что я не просто пишу код, а думаю о его проверке. Пока не сказал, что в продакшене нужно тестировать, но упомянул, что это важно. а потом, когда спросили «а как ты узнаешь, что функция работает?», вроде бы просто, но показало, что думаю на шаг вперед. Вроде мелочь, но по-другому на собеседовании смотрят. Плюс, не нужно знать все фреймворки. Просто умение обосновать выбор. )

--------------------

—

Добавить комментарий

Оставить комментарий

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив