Начать карьеру без опыта, реально. Главное, не ждать идеального момента. У меня в 2023 году был такой же старт: 0 опыта, 300 вакансий отклонено. Через 4 месяца, работа в маленькой IT-компании. План сработал.

• Шаг 1: Определи направление. Не «работа в IT», а «фронтенд-разработка» или «аналитика данных». Ставь конкретику. Я выбрал веб-разработку, не потому что красиво, а потому что тестировал на freeCodeCamp. Прошел 4 модуля за 3 недели.
• Шаг 2: Сделай 1 проект. Не «учил Python», а «сделал мини-блог с авторизацией». Даже если выглядит просто, это резюме. Работодатели видят не сложность, а желание.
• Шаг 3: Найди 5 вакансий с «без опыта». Не «все равно подойдет», а «требуется: умение писать код, опыт не обязателен». Сортируй по дате, последние 30 дней. Я нашел 2 стажировки в московских стартапах.
• Шаг 4: Отправляй резюме с сопроводительным письмом. Не «мой опыт, 10 лет», а «я учился в online-школе, сделал проект, хочу развиваться в вашей команде». Честность работает лучше, чем выдумки
• Шаг 5: Практикуй собеседование. Тренируйся с другом или в записи. Важно, не заучивать, а думать вслух. У меня спросили: «Как бы ты решил ошибку в коде?» Я объяснил шаг за шагом. Приняли

Работа в России, не только через hh.ru. Попробуй тут, есть раздел «без опыта». У меня было 7 собеседований. 3 провалил, 2, с вопросами про базу данных, 1, принял.