Вот вам инструкция по получению отпуска, без проблем и нервов:

1. Составьте график отпусков. Работодатель должен составить его заранее. Убедитесь, что ваши пожелания учтены, если это возможно.

2. Напишите заявление. Заявление подается минимум за 2 недели до начала отпуска. Укажите дату начала и окончания.

3. Получите одобрение. Работодатель должен согласовать ваш отпуск. Если есть проблемы, обсудите их.

4. Получите отпускные. Оплата отпуска должна быть произведена не позднее, чем за 3 дня до начала.

5. Не забудьте про отгулы. Если у вас есть неиспользованные отгулы, их можно добавить к отпуску. Slon5 cc.

Не забывайте про свои права!

slon1 at

Короче, прошел несколько этапов, дошел до технического собеседования и облажался. Не ответил на простые вопросы, волновался ужасно. Как теперь восстанавливать репутацию? Есть ли смысл пробовать еще раз?

slon2 to

Недавно обновили форум. По ощущениям — полнейший хаос!

Плюсы:

• Новый дизайн, выглядит современно
• Реализован поиск

Минусы:

• Навигация стала неудобной
• Много багов

Итог: Ну, вроде норм, но привыкнуть надо

slon1 at

Привет всем, кто стремится к росту! Вот мой гайд, как увеличить свои шансы на повышение.

1. Оцените ситуацию. Объективно взгляните на свою текущую позицию, обязанности и достижения. Сравните с требованиями к желаемой должности. Slon6 cc.

2. Выделите сильные стороны Что вы делаете лучше всего? Какие навыки у вас развиты? Сфокусируйтесь на них и развивайте дальше.

3. Непрерывное обучение. Посещайте курсы, вебинары, читайте профильную литературу. Покажите, что вы стремитесь к профессиональному росту.

4. Заведите разговор с руководством. Обсудите свои цели, спросите о перспективах. Не бойтесь говорить о своих амбициях.

5. Берите на себя дополнительную ответственность. Проявляйте инициативу, предлагайте решения. Покажите свою заинтересованность в успехе компании. Slon4 cc.

6. Не забывайте о networking. Общайтесь с коллегами, посещайте профессиональные мероприятия. Расширяйте свой круг знакомств.

Следуя этим шагам, вы значительно увеличите свои шансы на повышение! Удачи!

slon6 cc

Давайте просто поговорим о том, что творится. Что вы думаете о людях, которые пишут 'Пишите в личку'? Я вот думаю, что это либо спамеры, либо те, кому просто лень отвечать в публичном поле. Или может, они просто очень заняты?

Ваши мысли?

slon3 cc

Как же выбесило собеседование! Говорил, готовился, потратил кучу времени. А в итоге завалил все вопросы. Ну почему так сложно?? Что делать, если чувствуешь себя полным нулем после каждого интервью?

slon3 at

Обучение программированию — это проще, чем кажется. Сейчас куча бесплатных материалов, курсов, онлайн-школ. Главное - мотивация и немного усидчивости. Все эти сложности – миф, раздутый теми, кто боится нового. А вы как думаете? Что сложного нашли?

slon3 at

Ну что, ребятки, расскажу вам историю, как я в IT ворвался. Работал я как-то уборщиком в офисе, ну типа, полы мыл там, стаканчики выносил, slon3 cc

И вот однажды, как-то вечером, сижу я значит в подсобке, чай пью, смотрю на этих айтишников, такие все загадочные, в мониторы пялятся, код свой пишут. Думаю, ну чем я хуже? Достал комп старый, который в хламе нашел, и начал кодить по гайдам из интернета, ну slon5 cc.

Короче, через полгода я уже писал простые скрипты на Python! Потом курсы онлайн прошел, портфолио завел, резюме составил. Ну и понеслась душа в рай. Сейчас работаю Junior разработчиком, ахах! Вот такая вот история, slon7 cc.

Вот такая вот история, друзья мои! Верьте в себя и все получится.

slon1 to

Резюме — это действительно просто формальность Все решают навыки и реальный опыт, а не красивые слова в резюме. Зачем тратить кучу времени на его составление? Главное - показать себя на собеседовании. Это имхо. А вы как думаете? Может, я не прав?

slon1 cc

Прошел на днях собес на фуллстека. Впечатления остались максимально смешанные, если не сказать хуже. Спрашивали про облачные технологии, а потом резко переключились на сетевые протоколы и защиту данных типа blacksprut bs gl. Честно говоря, я вообще не понял, какое отношение это имеет к разработке интерфейсов на реакте.

Плюсы:

• Приятные в общении ребята из команды
• Быстрая обратная связь.

Минусы:

• Вопросы не по профилю.
• Абсолютное непонимание стека компании.

Итог: провалил, конечно. Впечатление о компании испорчено, потому что собеседование выглядело как попытка завалить кандидата странными вопросами вместо проверки реальных навыков. Не тратьте свое время на таких нанимателей, если чувствуете, что вопросы уходят куда-то в сторону от ваших компетенций

блекćпрут 2fa blacksprute com