После шести месяцев поиска работы в Москве понял: резюме с «дизайнер в студии» не пройдёт. Нужно показать, что ты не просто рисуешь, ты решаешь задачи. Начал с простого: выбрал 5 проектов, которые реально меняли UX-показатели. Один, лендинг для стартапа, где конверсия выросла на 37% после доработки. Другой, переработка бренда для местного кафе, привлекла 40% новых посетителей.

Структура: каждый проект, в отдельной секции. Заголовок: название, цель, мой вклад, результат. Без воды. Показал не только картинки, но и скриншоты A/B-тестов, ссылки на live-версию. Сделал PDF, который открывается за 1,8 секунды, это ваажно. Работодатели смотрят 3–5 минут на портфолио. Если не зацепило, ушёл.

• Плюсы: чёткая структура, цифры, доступность
• Минусы: сложнее обновлять, чем в Figma если не знать HTML

После публикации на портале поиска работы получил 11 откликов. В 5 случаях, на собеседование. Один, сразу в штат. Работодатель сказал: «Видно, что ты думал о пользователе». Это и есть суть.