В 2024 году 63% IT-вакансий в России были открыты для начинающих. Это не миф, реальные компании ищут тех, кто готов учиться. Путь от стажировки к удаленной работе, не сказка. У меня было 14 отклонений, но через 7 месяцев я получил предложение с окладом 90 тысяч рублей на удаленной позиции. Все началось с одного GitHub-репозитория.

• Собери 3-5 простых проектов: консольный калькулятор, личный блог на Jekyll, скрипт парсинга данных. Ничего сложного. Главное, публикуй на GitHub с описанием и README.
• Участвуй в open-source: ищи задачи с меткой «good first issue». Даже если не поймешь все, отправь pull request. Некоторые компании проверяют именно такие действия.
• Заполняй резюме: не «стажер», а «ученик разработки, фокус на Python и Git».
• Ищи вакансии на платформах с фильтром «без опыта». Указывай в поиске: «IT стажер» + «удаленно» + «в России».
• На собеседовании говори о процессе, а не только о результатах. «Я изучал алгоритм сортировки, потому что он лежит в основе поиска в базах данных», это работает.

Работа в России, не тупик. Удаленные позиции в IT растут на 27% в год. В 2025 году 43% компаний из списка РБК-300 предлагают удаленку. Начинай с малого. Каждый шаг, вперед.:)