В мае 2024 года отправил 14 резюме, 0 откликов. Сделал портфолио на Tilda, выложил 5 проектов с метриками. Через неделю, приглашение на собеседование. Работодатель сказал: «Ваше портфолио, первое, что зацепило».

Портфолио, это не презентация. Это доказательство. У меня в нём: задача, твои действия, результат, визуал (если нужно), метрики. Например: «Увеличил конверсию на 22% за 3 недели, через A/B-тесты, переработку CTA и сокращение времени загрузки».)))

Что включить:

• 3-5 лучших проектов, даже если не законченные, но с прозрачным процессом.
• Результаты в цифрах, не «помог улучшить сайт», а «увеличил время на сайте на 40%».)))
• Формат: живая ссылка, Tilda, Figma, GitHub, Notion. Нельзя, вложение
• Один стиль, шрифты, цвета, шаблоны. Не «дизайн от 2020, 2022, 2024».)))
• Один сценарий, кто заходит что видит за 10 секунд. Если не поняли, не выигрывают.)))

Один раз в 2023 году отправил портфолио на 15 вакансий, 6 приглашений. Не везение. Внимание к деталям.

На прошлой неделе прошёл собеседование в компании, где кадровик спросил: «Что вы делаете, когда не справляетесь с задачей?» Я ответил честно, не справляюсь, но включаю поиск, разбиваю на подзадачи, спрашиваю у коллег. Всё это было не из шаблона. Потом узнал, что выбрался в топ-3.

Собеседование, не тест на память. Это проверка на то, как ты мыслишь, как реагируешь на давление. Один из ключевых моментов: не притворяйся. Я пробовал в 2023 году говорить «я работаю с жёсткими сроками», но это звучало как шаблон. Сменил на конкретику: «в прошлом проекте сроки сократили на 30%, я перестроил график, перераспределил нагрузку, и сдал вовремя».

• Подготовь 3 примера из работы, где был кризис, и ты его решил.
• Говори не «я», а «мы», если был командный подход.
• Не перегружай деталями, 30 секунд на рассказ, максимум минута.
• Повтори фразу, «я не знаю, но проверю», лучше, чем молчание.

Всё, что не вписывается в эти рамки, суета. Успех в том, чтобы быть собой, но с расчётом.

В марте 2024 года отправил 30 сопроводительных писем. 8, с приглашением. 5 из них, на вакансию, где письмо было не шаблоном, а ответом на конкретный запрос.

Сопроводительное письмо, не вступление. Это доказательство: «я знаю, что вы хотите, и могу это сделать».

Как писать:

1. Найди ключевое слово в описании вакансии, например, «умение работать в условиях неопределенности».
2. Приведи 1 пример из своего опыта, «в 2023 году, когда проект рисковал сорваться из-за смены заказчика, я организовал кросс-командную встречу, пересмотрел сроки и сохранил контракт».
3. Соедини с задачей, «в вашей вакансии требуется управлять рисками, у меня есть опыт снизить срыв сроков на 30%».
4. Закончи предложением, «готов обсудить, как могу помочь вашей команде снизить время на релиз».

Письмо длиной 120 слов, не 200. Не вставляй «я вдохновлен», «жду возможности». Покажи, что ты не тратишь время.

Скачать шаблон с примерами для IT, маркетинга, управления.