Вот что я отправил на позицию junior-разработчика. Работодатель ответил через два дня, пригласил на собеседование. Письмо не было шаблонным, было живым.

Почему сработало: не «я хочу работать в вашей компании», а «я изучал ваш проект X и понял, что в нем есть проблема в работе с данными. Я бы предложил улучшить через Y».

Пример письма:

Здравствуйте, Иван.

Я видел вашу вакансию на junior-разработчика. Уже год изучаю Python и Django, прошел курс от обучалки. Посмотрел ваш сайт, понравилась архитектура: используете REST-интерфейсы и кэширование. В одном из проектов я столкнулся с похожей задачей, переписал скрипт для обработки логов. Раньше, 12 минут на 1000 строк. Сейчас, 45 секунд. Реализовал через асинхронную обработку.

Хочу не просто «выполнить задачу», а внести вклад. Готов учиться, но уже не просто читать документацию, а понимать, почему она так устроена.

Прикрепляю: репозиторий с проектом, примеры кода, ссылку на GitHub.

Спасибо за внимание.

Алексей

Ключевые моменты:

• Назвал работодателя, не «ваша компания», а «ваш проект»
• Привел конкретную задачу, которую решил
• Показал результат, время обработки, изменение
• Показал, что изучал, не просто «знаю Python», а «прошел курс, сделал проект»
• Не просил, предложил вклад

Даже если не отправил репозиторий, укажи, где можно посмотреть. Письмо должно быть 3–4 абзаца, не больше. Длина, до 400 слов.