3 отказа, не провал. Это данные. Я получил 18 отказов на 42 вакансии. 12 из них, по причинам, которые можно было выяснить.

Что делать псоле отказа?

• Проверь, не отправил ли ты резюме с опечаткой или с ошибкой в названии компании. Одно «смартфон» вместо «смартфон», и ошибка в имени компании. Никто не проверяет, если имя не совпадает.
• Сравни вакансию с твоим резюме. Нужны ли тебе навыки, которых нет? Если да, возьми курс. Если нет, значит, вакансия не твоя.
• Попроси обратную связь. Не писать «почему отклонили», а «какие качества вы ищете в кандидате?». 43% компаний дают ответ, если спросить вежливо.
• Создай «чек-лист отказа». Запиши: дата, вакансия, компания, причина (если известна). Через 2 недели, посмотри. Увидишь паттерны: «все отказы, по критерию опыта».

После 3 отказов, пересмотри подход. Не меняй себя. Меняй стратегию.