Письмо не должно быть шаблонным. Оно должно звучать как персональное сообщение. Вот 3 реальных примера, которые помогли мне получить собеседование…

• Для IT-специалиста (разработчик):
  «Привет, Иван. Я изучил вашу вакансию на Python-разработчика. У меня есть опыт в создании REST-сервисов с нагрузкой до 10k запросов в минуту. В прошлом месяце улучшил производительность API на 40%. готов обсудить, как могу помочь вашей команде».
• Для дизайна (UI/UX):
  «Здравствуйте, Анастасия. Ваша вакансия на UX-дизайнера заинтересовала меня. В моем последнем проекте я переработал интерфейс приложения, снизил отказы на 33%. Хотел бы показать, как это было сделано»…
• Для маркетинга (SMM):
  «Привет, Дмитрий. Вижу, вы ищете специалиста по контент-стратегии. В прошлом году запустил кампанию в Instagram, которая привлекла 15k новых подписчиков за 3 месяца. Готов рассказать, как это было сделано»…

Каждое письмо, не шаблон, а рассказ. Указывай конкретный результат, имя работодателя, вклад, который готов внести. 80% писем отклоняют, потому что звучат как «открытый шаблон».