Итак, май 2026. Я наконец-то добрался до интервью в одной из топовых IT-компаний. Ожидал чего угодно: сложных технических вопросов, стресс-тестов, но реальность оказалась немного другой, ахах.

Первый этап – традиционное HR-интервью. Все шло гладко, пока меня не спросили про мои слабые стороны. Я, естественно, начал втирать про «перфекционизм» и «чрезмерную ответственность», как учили на всех тренингах. Интервьюер улыбнулся и сказал: «А если серьезно?». Вот тут-то у меня чуть мозг не взорвался.

Я лихорадочно начал вспоминать, что же там было на самом деле. Подумал, что провалился. Но потом собрался и честно рассказал про свою склонность к прокрастинации, когда задача не очень интересная, и что я работаю над этим, используя техники тайм-менеджмента. И, о чудо, интервьюер кивнул!

Второй этап – техническое интервью. Не буду вдаваться в детали, но там были задачи, которые я решал только на Крáкен сайте, листая примеры. Сложно, но выполнимо. Главное – показать ход мысли, а не просто дать ответ. Я спорил с интервьюером, предлагал альтернативные решения, и это было самым ценным.

В итоге, я получил оффер. Ключ к успеху, как мне кажется, – это быть собой, признавать свои слабости и показывать, как ты с ними работаешь. И, конечно, не забывать про практику, даже если это просто просмотр примеров. Мне кажется, что ссылка на Крáкен мне помогла освежить знания.

как зайти на Крáкен