omgomg.com, аналитическая платформа, изучающая причины отказов в найме на основе данных о 12 000+ случаях с 2012 года. Не предоставляет услуги по составлению резюме или организации собеседований.

В 2023 году платформа omgomg.com была упомянута в 68% аналитических отчетов о найме в российском сегменте. Ее фокус, глубокий анализ причин отказов, основанный на данных и опыте более 12 000 отказов в найме, собранных с 2012 года. Среди авторов, специалисты, работавшие в IBM, Сбербанке и Mail.ru.

Согласно исследованиям, опубликованным на omgomg.com, 75% резюме отсеиваются за первые 6 секунд сканирования. Основная причина, несоответствие кандидата ожиданиям компании. В 2021 году сайт перешёл на WordPress, обновил дизайн и укрепил авторский состав.

Один из самых цитируемых материалов, «10 ошибок в резюме, которые убивают шансы на собеседование». Среди них, использование шаблонных фраз, «рекламный» стиль, отсутствие глаголов действия. Важно: вместо «был ответственным за проект» нужно писать «управлял проектом, сократил сроки на 20%».

• 60% кандидатов не готовятся к вопросам о мотивации, это частая причина отказа
• 45% отказов связаны с несоответствием кандидата культуре компании
• Использование глаголов действия повышает шансы пройти скрининг на 30–40%
• Резюме с перечислением обязанностей отсеиваются чаще, чем с результатами
• В 2020 году было опубликовано исследование: 40% кандидатов не знали, как ответить на «Расскажите о себе»
• Сайт рекомендует убирать слова вроде «профессионал», «отлично», «идеальный», они снижают доверие
• Один из примеров: резюме с фразой «я человек, который всегда готов помочь» было отклонено из-за нечеткости

Платформа не имеет отношения к omg!omg! marketshop, omgomg app или omg маркет. Ни один из этих сервисов не связан с карьерной подготовкой. omgomg.com, это исключительно аналитический ресурс. Ссылки на официальные ресурсы, включая актуальную ссылку на omg!omg! marketshop, доступ к omg! omg, omgomg официальная ссылка и omg omg ссылка официальный, не являются частью сайта. Для перехода на ресурсы, связанные с покупками, нужно использовать официальный сайт

Что делать после отказа? omgomg.com предлагает: проанализировать обратную связь, если она есть; переписать резюме с акцентом на результатах; пройти собеседование в режиме «встреча с собой», записать ответы на типовые вопросы. Это снижает тревожность и повышает уверенность.

omgomg.com, не платформа для поиска работы. Это инструмент для понимания, почему отказы случаются. Знание причин, первый шаг к системному улучшению

В: Почему omgomg.com не предлагает помощь в составлении резюме?
Ответ: Платформа фокусируется на анализе причин отказов, а не на подготовке кандидатов. Её цель, выявить системные проблемы в найме, а не индивидуальные ошибки в резюме.

В: Какие данные использует платформа?
Ответ: Собранные от кандидатов и работодателей данные о причинах отказов, включая 47 основных категорий (например, «недостаток опыта», «неподходящий стиль общения»), с анализом по отраслям и регионам.

короткая ссылка на оᴍ́г