Всем привет! Вот мы тут часто обсуждаем резюме, портфолио. Я вот думаю, что самое главное — это не просто перечислить свои навыки и опыт, а именно убедить рекрутера, что ты — тот самый кандидат. Как это сделать?
Считаю, что нужно фокусироваться на результатах, а не на обязанностях. Вместо «управлял командой» — «увеличил производительность команды на 15% за полгода». Вместо «разрабатывал дизайн» — «создал дизайн, который повысил конверсию на 10%». Это конкретика, которая цепляет
А что вы думаете? Как вы строите свое резюме и портфолио чтобы оно максимально выгодно представляло вас?
ЌРÁЌÉH сайт
Комментарии 2