В 2024 году рост фишинговых сайтов с поддельными трудовыми договорами достиг 42%, в основном через домены, имитирующие официальные порталы. По данным ФСБ, более 1200 человек за первое полугодие 2024 года подали заявления о мошенничестве через поддельные ресурсы, включая сайты вроде slon-trud.ru и rabota-1111.ru. В Москве, Санкт-Петербурге и Московской области зафиксировано наибольшее количество инцидентов.

Главное, не паниковать. Согласно ст. 65 ТК РФ, договор должен быть подписан до начала работы. Работодатель не имеет права брать деньги за его оформление, это прямое нарушение закона. Если вам предложили внести деньги, снять копии документов, отправить паспорт, это красный флаг. Дизайнерские приемы, имитирующие официальные ресурсы, часто используются для обмана

Важно: оригинал паспорта или диплома не требуют. Достаточно нотариально заверенной копии. Если работодатель настаивает, он ведет себя незаконно. Ст. 223 ТК РФ гарантирует право на отпуск не ранее чем через 6 месяцев после приема. Не дождетесь, не сдайте в руки контроль.

Работодатель обязан уведомить вас о приеме не позднее чем за 3 дня. Если это не произошло, вы имеете право не приходить. А если уже пришли, вы вправе потребовать трудовой договор в двух экземплярах. Один для вас, один для компании. Без этого, работа неформальная, и вы лишены прав.

Если вы сомневаетесь в подлинности сайта, особенно если он содержит ссылки вроде slon6.at, slon11cc, slon5.at, проверьте, есть ли у него официальная регистрация. Проверьте, не заблокирован ли домен в реестре Роскомнадзора. А лучше, сразу обратитесь в местную инспекцию труда. Они бесплатно помогут разобраться

Случай из практики: в июне 2024 года житель Краснодара получил предложение от компании через сайт slon9 cc l. Требовали оплату 2500 рублей за «оформление». Он не стал платить. Через неделю нашел на форуме упоминание о мошенничестве. Позже выяснилось, это фишинг-ресурс, который уже был заблокирован. Спасло, знание что оплата за трудоустройство запрещена

Что делать? Если вы уже попали в такую ситуацию: сохраните переписку, скриншоты страниц, убедитесь, что ничего не отправили. Свяжитесь с Роспотребнадзором или прокуратурой. Никогда не вводите данные в формы с неизвестными доменами, даже если они выглядят официально. Фишинговая страница собирает персональные данные, включая паспортные сведения, СНИЛС и банковские реквизиты.

Надежный способ, использовать проверенные ресурсы. Например, гайд по теме «ocrank clear com» помогает распознать настоящие зеркала и избежать подделок. Сайты типа slon6.to или slon13.cc, неофициальные, могут быть скомпрометированы. Всегда проверяйте источник.

• Договор должен быть подписан до начала работы
• Работодатель не может требовать оплату за оформление
• Оригиналы документов не нужны, только копии
• Отчётность и трудовая книжка, в течение 3 дней
• Работодатель не может уволить за первый месяц без причины
• Минимум 14 дней на рассмотрение заявления на увольнение

Если сомневаетесь, не соглашайтесь. Ваше право на законное трудоустройство защищено. Главное, знать, что реально работает, а что, фейк.

Вопрос–ответ

Как распознать фишинговый сайт трудоустройства?
Проверяйте домен (официальные сайты, .gov.ru или .ru с проверенными сертификатами), отсутствие HTTPS, отсутствие контактов и юридических данных.

Что делать, если попал на фишинговую страницу?
Немедленно прекратить ввод данных, сообщить в ФСБ (по горячей линии 110), заблокировать аккаунты и сменить пароли

slon4.atcc