Ну вот реально, заморачиваешься, пишешь, правки вносишь, ссылки на портфолио всякие добавляешь... А толку? Чаще всего просто пролистывают, или, если повезет, отправляют на стандартный тест. Как будто ты не человек, а просто набор кейсов. Мне кажется, уже давно пора переходить на что-то более живое, ну типа короткого видео-презентации или даже голосового сообщения. Чтоб почувствовать человека, а не буквы на экране.
Вот в чем прикол: сколько бы ты ни старался, если ты не Иван Иванов из Газпрома, твои 20 лет опыта в IT на одной строчке сRésumé среднестатиста. И вот думаешь, а может, ну его? Может, лучше сразу на собеседование идти, там и покажешь, на что способен. А то пока дойдешь до этого момента, все желание работать отобьется.
Я вот склоняюсь к тому что резюме скоро станет архаизмом. Может, и нет, конечно, но тренд какой-то такой. А вы как думаете? Стоит еще заморачиваться с этими доками, или искать другие пути?
кракен наркоз магазин
Комментарии 15