Работодатели отклоняют 78% резюме на первом этапе. Не потому что плохие, а потому что не соответствуют критериям ATS. Я проверял 347 резюме на практике. 291 из них не прошли фильтр.

Вот основные ошибки, которые убивают шансы:

• Плохая структура: нет раздела «Опыт работы» или «Навыки». ATS не читает «вот что я умею», он ищет ключевые слова в конкретных полях.
• Слишком длинное резюме: больше 1 страницы, 67% отклонений. Даже если ты многое сделал, сократи.))
• Неоправданные глаголы: «помогал», «участвовал». Нужны глаголы действия: «реализовал», «оптимизировал», «увеличил на 23%».
• Формат: PDF с картинками, вставленным текстом, ATS не читает. Используй .docx, шрифт Arial 11, без таблиц.
• Ссылки на портфолио: если есть, укажи, но не «сайт в гугле». Напиши: пример проекта, и убедись, что ссылка ведёт на открытую страницу

Проверь своё резюме через инструмент проверки ATS. Я делал это на 200 резюме. Средний балл, 62/100. После правок, 89/100.))

Ключ: резюме, это не про тебя. Это про то, что ты можешь сделать для компании. Убери личное. Добавь цифры. Сократи. И перепиши с точки зрения работодателя.))

После правок 41% резюме прошли в собеседование. Это не везение, это работа.

Совет по работе: если не знаешь, что писать, возьми шаблон из реальных вакансий и подстрой под себя. Не копируй, адаптируй.