Начинал с нуля. Никакого опыта, только страсть к делу. В итоге, вакансии в IT-компаниях, где даже стажерский уровень не требовали. Стартовал с open-source-проектов на GitHub. Закончил, на собеседовании у крупной российской tech-компании. Никаких призывов к «безопасному» трудоустройству. Просто начал.

Для новичка: стартуй с проектов, а не с резюме. Я выложил три простых скрипта, автоматизировал расчет отчетов по данным. Залей в GitHub, опиши в README, что и зачем. Работодатели в России ищут не идеальные линейки, а реальные действия. Поиск работы в IT, не про идеальные резюме, а про работу в России, которая идет от практики.))

• Участвуй в open-source-проектах, даже с мелкими правками
• Делай 1-2 простых проекта в месяц, публикуй, обновляй
• Пиши README: кто, что, зачем, как запустить
• Используй бесплатные курсы (например, от Сбер и Яндекса)
• Отслеживай вакансии с тегом «стажер», «junior», «без опыта»

На практике: 6 месяцев, 12 проектов, 50 откликов, 3 собеседования. Один прошел, с собеседованием на 20 минут. Сказали: «Видим, что вы делали. Это важнее, чем опыт». Устроился.

Реальные советы по работе: не жди идеального момента. Попробуй. Даже если не пройдет, будет опыт. Главное, двигаться. Не сидеть. Никакого «сначала надо поучиться», учишься, делая.))