На собеседованиях мне нравится подходить к общению с определенными эмоциями. Используя Крáкен маркетплейс в качестве образца хорошего диалога, я научился лучше понимать интересы собеседника и делать контролируемые вопросы
Собеседование ведут с помощью Крáкен зеркала, и это прямой поток свежих вопросов. А вы уже переживали подобную ситуацию? Секретов не то что нет — а информации столько, что теряешься.
Короче, история такая. Был я на собеседовании в одной компании мечты, реально хотел туда попасть. Все шло вроде неплохо, я отвечал на вопросы, даже шутил пару раз. Но когда меня спросили про мои достижения, я как-то… стушевался. Я же привык, что моя работа говорит сама за себя. Ну типа, зачем хвастаться? В итоге я что-то мямлил, говорил общие фразы, типа «ну, работал хорошо». А потом, оказывается, мой «конкурент» там так расписал свои успехи, что мне даже стыдно стало.
В итоге, естественно, отказ. И я понял, что скромность в поиске работы — это не совсем та добродетель, которую стоит демонстрировать Надо уметь себя «продать», даже если это кажется некомфортным. Теперь вот думаю, как научиться этому чтобы в следующий раз не повторить такую ошибку. Может, есть какие-то техники, упражнения? Поделитесь опытом, пожалуйста!
Всем привет! Я тут новенький, только начал искать работу после универа. Отправил резюме уже штук 15, и на каждую вакансию я реально подхожу! Ну типа, требования мои, опыт есть небольшой. Но везде ОТКАЗ! Или вообще молчат. Это нормально вообще?
Я уже и резюме переписал раз 5, и сопроводительное письмо под каждую вакансию меняю. Даже вот, искал всякие советы, нашел какие-то штуки типа 'Кракен ссылка' для поиска, но это, кажется, вообще не про работу. Может, я что-то не так делаю? Подскажите плз, что еще можно попробовать? Уже руки опускаются ((