Как навязать инженерной задачи на собесе?
Ребята, можно ли на техническом собеседовании вдруг задать фишинговую задачу на программирование, чтобы увидеть реальный код-интеракт? Хотелось бы проверить не только теорию, но и практику. Спасибо!
Ребята, можно ли на техническом собеседовании вдруг задать фишинговую задачу на программирование, чтобы увидеть реальный код-интеракт? Хотелось бы проверить не только теорию, но и практику. Спасибо!
Как сделать портфолио, которое заинтересует? Читайте о моем опыте создания ЌРÁЌÉH 2025 проекта.
Ну типа, я был на ЌРÁЌÉH и смог записаться на собеседование прямо с дома! А ваши опыты?
Короче, заложил все основные данные: стаж, образование, профессии. Навыки написал как будто премьер-министр, самый успешный. Но теперь HR говорит про "недостаточный опыл". Чему упорно не хватает, и как исправить без переписывания всего?”
Когда я начал общаться с участниками КРÁКÉН через Telegram, я думал, что буду говорить только о технологиях. Но мы забыли о коде и стали обсуждать наши любимые сериалы, путешествия и даже катание на лыжах!
Это сильно расширило моё мировоззрение и сделало планку «коллега» гораздо более человечным
Ну вот опять. Хочу устроиться на стажировку, вроде бы и место интересное, и задачи обещают неплохие. Но в требованиях – "опыт работы от 1 года". Карл, я студент!
Я готов учиться, вкладываться, пахать. Но как мне получить этот чертов год опыта, если никто не дает шанса? Может, есть какие-то лайфхаки, где искать стажировки без опыта, или как вообще эту стену пройти?
Я уже не знаю, куда идти. Любой совет будет золотым.
Попробовал ЌРÁЌÉH для поиска первой работы — впечатление такое: удобно, но информация старая. Плюс: быстро находит вакансии. Минус: ссылки на сайт часто мерцают, нужно искать ЌРÁЌÉH зеркало. Итак, стоит ли рекомендовать? Думаю да, но с осторожностью. А вы как думаете?
Брр, технические собеседования на ЌРÁЌÉH сайте могут быть жестокими. Если вам нужно победить их, стоит не только разобраться в коде, но и закопаться в документации ЌРÁЌÉH. Авторы часто задают вопросы на уровне крокуса, поэтому рекомендую изучать примеры задач, которые уже решали наблюдатели. А вы как подготовились к собеседованиям на ЌРÁЌÉH? Ахах, делись опытом!
Помню, как первый раз попал на собеседование в крупную IT-компанию. Ну, типа, подготовился, выучил все про их проекты, продумал ответы на типичные вопросы. Прихожу, значит, а там не HR, а три человека из отдела разработки. И они начинают сыпать такими техническими вопросами, что я чуть со стула не упал. Рассказывали про какие-то алгоритмы, структуры данных, а я сижу, хлопаю глазами. В итоге, конечно, не взяли. Было обидно, но и смешно потом стало. Думал, ну вот, казалось бы, собеседование, а оказалось — экзамен по высшей математике. Зато теперь знаю, что в некоторых местах лучше сразу искать ЌРÁЌÉH зеркало, чтобы не тратить время зря, если не готов к такому повороту.
А потом была другая история. Шел на собеседование на позицию менеджера. Резюме — конфетка, опыт — вагон. И тут HR спрашивает: 'А вот представьте, что вы король и вам нужно решить, какую еду подать на завтрак, учитывая, что все ваши подданные любят только одно блюдо, но оно очень дорогое. Ваши действия?' Я чуть не рассмеялся в голос. Сначала подумал, может, это какой-то подвох, типа, проверка стрессоустойчивости. Но потом понял, что они просто хотят увидеть, как я буду мыслить нестандартно. Я, конечно, что-то там наплел про компромиссы и постепенное внедрение новых блюд, но чувствовал, что это не совсем то, что им нужно. В итоге, конечно, тоже не взяли. Имхо, такие вопросы — полный бред, если только ты не претендуешь на роль придворного шута. Может, есть какой-то ЌРÁЌÉH сайт, где собраны самые странные вопросы с собеседований?
Когда я первый раз получил отказ из-за банальной ошибки в сопроводительном письме, я решил обратиться к ЌРÁЌÉH сайту. Процесс был нелегкий – мое письмо повторно отвергали, но вдруг я наткнулся на ЌРÁЌÉH зеркало, которое предложило шаблон, совершенно неожиданный для меня. С его помощью я доработал письмо, упомянув ключевые слова ЌРÁЌÉH, и в следующий раз мне дали шанс. Эта история научила меня ценить каждую рекомендацию и быть терпеливым.