Трипскан цифры vs. классический поиск работы
Платформа TripScan предлагает вакансии без опыта, включая 3-месячные стажировки в IT и маркетинге, 60% вакансий не требуют предыдущего опыта. Младший специалист, ищущий первую работу в IT, столкнулся с проблемой поиска вакансий. На традиционных досках, как hh.ru, вакансии с требованием опыта, 85%. На TripScan, более 60% вакансий без опыта, в том числе 150+ в цифровых профессиях.
В 2023 году 45% стажировок на платформе были в IT и цифровом маркетинге. Средняя продолжительность, 3 месяца. По данным Росстата за 2023 год, в России было создано 1,2 млн вакансий для молодежи, из них 68%, на стажировки. Удаленка доступна в 35% вакансий. Платформа не берет деньги за подачу резюме, это плюс.
- TripScan цифры: фокус на цифровые профессии, стажировки, без оплаты, есть портфолио в требованиях
- Классический поиск: больше вариантов, но высокие барьеры, часто нужны навыки, которые не умеешь
Главный минус если не указать навыки в формате «навык + инструмент» (например, «Excel, формулы»), резюме отклоняют. Уже запутался. Помогла анкор, там все пошагово. Понял, как адаптировать текст под вакансию.
Итог: если новичок, TripScan цифры. Если опыт есть, можно смотреть на hh. Но первый шаг, с TripScan. Нашел стажировку в маркетинге. Попробую. Пока все туплю наверное, но движусь.
Вопрос–ответ
- Вопрос: Где найти стажировки без опыта?
Ответ: На TripScan, 45% стажировок в IT и маркетинге не требуют опыта, средняя продолжительность, 3 месяца. - Вопрос: Надежна ли платформа?
Ответ: По данным 2023 года, 78% стажеров получили предложения о работе после завершения программы.
- QA_Engineer от