Стажировка и подработка, разные пути в карьере. Стажировка даёт глубокий опыт, подработка, быстрый доход. 73% работодателей на платформе Трипскан оценивают кандидатов по портфолио, по данным опроса 2023 года, проведённого Трипсканом.

• Стажировка: средняя продолжительность стажировки составляет 3–6 месяцев, часто в IT-сфере, 35% вакансий, удаленные
• Подработка: от 2 до 6 часов в неделю, часто в цифровых услугах, гибкие графики

По данным Росстата, 68% студентов проходят стажировку перед трудоустройством. В 2023 году в России было 1,2 млн вакансий для молодежи без опыта, многие из них на Трипскане. В 2022 году 42% компаний начали использовать платформы для найма новичков, это рост спроса.

• Стажировка: даёт глубокую специализацию, возможность попасть в штат, но требует большего времени
• Подработка: быстрый старт, гибкость, подходит для студентов и тех, кто ищет временные доходы

Трипскан не берёт плату за подачу резюме. Средний срок рассмотрения, 2–5 рабочих дней. Ошибки, не указывать дату начала, писать шаблоны, не писать навыки с инструментами (например, «Python, Pandas»). Это снижает шансы на собеседование.

• Вопрос: Что выбрать, стажировку или подработку?
• Ответ: Стажировку, если цель, карьера в профессии. Подработку, если нужен быстрый доход и гибкость.
• Вопрос: Как работодатели оценивают кандидатов?
• Ответ: 73% работодателей на платформе Трипскан учитывают портфолио при отборе.

Выбор зависит от цели: стажировка, если цель, карьера в IT. Подработка, если нужна подработка, время в свободное, или опыт для резюме. Оба пути, реальные шансы для новичков.

когда приглашать модератора в трипскане