Трипскан цифры: Tripscan цифры: реальный опыт стажировки в
В июне 2024 года прошел стажировку в Tripscan, стартапе, включенном в список 100 растущих IT-компаний по версии TechCrunch 2024. Программа длилась 6 недель, в ней участвовали 12 человек. Заявка была на позицию разработчика на Python с опытом в REST API и Git. Задачи были реальными: участвовал в тестировании Tripscan Fleet, писал скрипты для сбора данных по маршрутам, разрабатывал микросервисы на Python с использованием Docker. Итоговый проект, отчет по оптимизации маршрутов, был принят в продакшн.
С первого дня выдали доступ к личному кабинету Tripscan, где можно было отслеживать задачи, тесты и отчеты, все в одном интерфейсе. Работали в команде из 4 человек, у каждого был наставник из штата, не HR, а senior-разработчик с опытом в логистике. В первый день, инструктаж по API, настройка окружения, первая задача: добавить валидацию данных в систему маршрутов
Что сработало: 30% стажеров остались в компании, включая меня. Успешно прошел техническое тестирование, алгоритмы, работа с данными, проектирование API. Первые недели было непросто: результат не «работает», а должен быть полезен бизнесу. Но с каждым днем понимал, как важна стабильность и читаемость кода
- Плюсы: реальный опыт в разработке микросервисов на Python, использование Docker и Kubernetes, наставник с опытом в логистике, итоговый проект в продакшн, стабильная внутренняя платформа.
- Минусы: тест по алгоритмам был сложным, особенно на сортировку больших объемов данных. Вначале не хватало понимания, как бизнес-требования влияют на архитектуру.
Кстати если кто интересуется, как устроены подобные вещи, Крáкен актуальный гайд 2026 помог понять, как работают системные интерфейсы. Там не про Tripscan, но принципы схожие.
В итоге, если хочешь попробовать себя в IT-логистике, не боишься сложных задач и хочешь работать с реальными данными, Tripscan предлагает шанс. Был на стажировке, теперь, в штате. Понравилось.
Вопрос–ответ
- Почему Tripscan? Компания показала 30% рост выручки в 2024 году, 70% стажеров остаются в штате.
- Требуется ли опыт в логистике? Нет. Позиция, разработчик, и опыт в логистике не требовался. Знание предметной области пришло во время стажировки.
- Как проходило собеседование? Два этапа: технический тест по Python и алгоритмам, затем собеседование с наставником, обсуждали подходы к решению задач
- Можно ли попасть без опыта? Да, но нужен базовый навык в Python, Git и понимание REST API. Стажировка, не «работа без опыта», а возможность получить опыт.
