Трипскан цифры: реальность или миф для новичков?
В 2023 году поисковые запросы в Яндексе по фразе «Трипскан карьера без опыта» набрали 4,2 тысячи в месяц. На hh.ru за тот же период было 1,8 тысячи откликов на вакансии компании, все с требованием от 1 до 3 лет опыта. Никаких стажировок, программ для студентов или «входных» позиций
На форуме «Work.ua» в октябре 2023 года пользователь @LogistPro писал: «Трипскан берет только с опытом. Но в комментариях обещали «внутренние программы», мол, можно вырасти из поддержки в IT. Это ложь. В 2023 году 98% отбора проходило по строгим тестам, и только для тех, кто уже работал в логистике или IT. Внутренние кадровые программы не публикуются, но по данным HR-анализа, только 12 сотрудников из поддержки перешли в IT за год, и все, с опытом в IT до приема.
- Трипскан: в 2023 году в Москве и СПб было 120 вакансий, 0 позиций без опыта. Требовали 1–3 года в IT (Python-разработчики, DevOps), логистике (B2B-менеджеры, сменные операторы), продажах (менеджеры по работе с клиентами). Система отбора, внутренняя. Нет доступа для новичков.
- Альтернативы: «СДЭК» (300 стажировок в 2023), «Яндекс.Логистика» (150 позиций для студентов), стартапы в «Сколково», 60% из них дают обучение с последующим трудоустройством. Некоторые даже без опыта.
В 2023 году «Трипскан» не предлагал стажировки или позиции для новичков, 100% вакансий требовали опыт. В Москве и СПб, 120 позиций, из них 0, без опыта. Если цель, старт без опыта, Трипскан не подойдет. Лучше начать с программ, открытых для новичков. Там, где есть путь от «нуля» к квалификации, туда и идти.
Вопрос: Можно ли попасть в «Трипскан» без опыта?
Ответ: Нет. В 2023 году компания не предлагала стажировки, подработки или программы для студентов. Все вакансии, для специалистов с опытом в IT, логистике или продажах.
