Что такое новая мода на технические собеседования и почему она опасна?
В последнее время все говорят о “интерактивных тестах на месте”. Кажется, это удобно для компаний, но фактически это просто новый способ скрыть свою неспособность выстроить логическую цепочку. А вы замечали, как они заставляют написать код прямо на доске?
А вы как думаете – стоит ли собеседователям давать такие задания? “Это не я, это мой опыт!”