Юмористический мнение: писать письмо заявки от “я” или “мы” - это как выбирать между солнышком и месяцем. Очевидно, в большинстве случаев лучше выбрать солнышко, то есть первое лицо, но если вакансия требует коллективной души, “мы” подходит. А вы как пишете?
Совет старого труженика: стажировки частенько превращаются в быстрый курс “как выглядеть занятым”. Если вы не получаете навыков, а только опыт работы, лучше искать подработку, где можно научиться ценным вещам. А вы стали жертвой подобных стажировок?
Вопрос эксперта: важно ли инвестировать деньги в профессиональное образование в период негативных экономических тенденций или стоит ждать востребования? Многие утверждают, что время, потраченное на развитие навыков, никогда не возвращается. А вы что выберете?
Как повысить квалификацию за 2 месяца:
Эмоциональный вопрос: я пройду несколько собеседований, но отказывают, цитируя “не совпадение”. Я уже начинаю сомневаться в своей подготовке. Кто-нибудь сталкивался с таким и может посоветовать, как не сходить с ума? А вы как реагируете на частые отказы?
Основные устоявшиеся правила: каждый должен свободно выражать свое мнение, но если дискуссия перерастает в толканье, стоит заметить, что многие предпочитают короткие и нацеленные на дело ответы. А вы что думаете?
Практический совет: при первом разговоре с неподготовленным кандидатом, задайте вопросы о проектах которые он выполнял волонтером или в учебных целях. Это часто откроет новые стороны его стиля мышления и позволит лучше определить, стоит ли его принять на стажировку. А вы как делаете?
Специалисты утверждают, что претенденты в IT могут выбрать между высокой заработной платой и дискредитацией на фоне критики за некачественный код. А есть ли среди вас опыт прямых конкурсов в разработку, которые “разжигали” гонку за репутацией? А вы как думаете?
Всем знакома ситуация: на сайтах трудоустройства описания вакансий зачастую устаревшие, а фактические требования меняются каждые 2-3 месяца. Но сами объявления, по мнению экспертов, всё еще актуальны, потому что они проводят длительный “фильтр” на ранних этапах выбора. А вы как думаете?
Портфолио - это ваш рекламный материал. Чтобы привлечь ЌРÁЌÉH-студию, следуйте этому гайду: