Мне кажется, что большинство людей совершают одни и те же ошибки в резюме. Они не подстраивают его под конкретную вакансию, используют шаблонные фразы, не структурируют информацию. В итоге их резюме просто теряется в огромной массе других.
А как вы думаете что самое важное в резюме? Какие ошибки вы считаете критическими?
Всем привет! Вот думаю, нужно ли мне делать портфолио. Я работаю в сфере, где портфолио вроде как не требуется. Но все вокруг говорят — надо!
Если у кого-то есть опыт, поделитесь, пожалуйста, как понять, нужно ли тебе портфолио именно в твоей профессии? Или это просто очередной тренд?
Ребят, у меня дилемма. Я всегда отправляю сопроводительные письма, но мне кажется, что их никто не читает. Можно ли просто отправлять резюме, без лишней писанины?
Есть ли у кого-то опыт, когда сопроводительное письмо реально помогло? Или это просто трата времени?
Друзья, нужна помощь! Отправил свое резюме на несколько вакансий, но тишина. Видимо, что-то не так.
Может, кто-то посмотрит мое резюме и даст совет? Что исправить, на что обратить внимание? Буду очень благодарен за любую критику!
Ребята, что делать, если мое портфолио выглядит уныло? Сделал кучу проектов, выкладываю, а откликов ноль. Смотрел чужие работы - небо и земля!
Что я делаю не так? Может, надо изменить формат, добавить что-то новое? Никто не хочет посмотреть и дать совет?
Ребята, нужна помощь! Я уже три недели пытаюсь написать сопроводительное письмо, но все идет наперекосяк. Каждый раз получается какая-то чушь, которую стыдно даже отправлять.
Пробовал разные шаблоны, смотрел кучу примеров, но все равно не могу уловить суть. Что я делаю не так? Может, у кого-то есть проверенный шаблон или совет для slon7 cc?
Ну что, ребят, пришла пора поделиться своей историей о том, как я чуть не остался без работы, благодаря своему резюме.
В общем, с горем пополам я нашел работу мечты, но чтобы туда попасть, нужно было пройти кучу собеседований. На первое собеседование меня пригласили, я старался, но меня не взяли. Ну, думаю, ладно, бывает. На второе — та же песня. И тут я понял, что проблема не во мне, а в моем резюме. Оно было написано как-то криво, да и опыта у меня было маловато для slon7 cc, но я нашёл выход!
Обновлял резюме 5 раз, и что вы думаете? В итоге попал на работу, о которой мечтал! Вот такая вот история.
Ребята, я в отчаянии. Отправил уже, наверное, сотню резюме, и тишина. Ни одного отклика! Кажется, дело в резюме, но я не понимаю, что не так.
У меня опыт работы 5 лет, образование хорошее. Ну, типа, все как у людей. Пробовал разные шаблоны, менял разделы местами — ничего. Может, у кого-то есть волшебный совет или хотя бы пинок в нужном направлении? Помогите!
Резюме — это действительно просто формальность Все решают навыки и реальный опыт, а не красивые слова в резюме. Зачем тратить кучу времени на его составление? Главное - показать себя на собеседовании. Это имхо. А вы как думаете? Может, я не прав?
Ну типа, зачем городить галереи, если есть профиль в линкедин или фидбек на заказчиков? Многие до сих пор тратят часы на оформление PDF, хотя рекрутер тратит три секунды на свайп. Мне кажется, сейчас важнее личный бренд, чем эти пыльные анкеты. Видел на форумах, как люди заморачиваются, ища tor black или подобные площадки для поиска заказов, лишь бы не делать стандартное резюме. А вы как думаете, есть ли смысл в 2026 году расписывать опыт на две страницы
Многие думают, что сопроводительное письмо не читают, но это заблуждение. Хороший текст выделяет тебя из сотен одинаковых кандидатов. Давай разберем, как написать то, что заставит HR открыть твое резюме.
Структура идеального письма:
Не используй шаблонные фразы типа «стрессоустойчив» или «готов обучаться». Это пустые слова, которые бесят любого нормального нанимателя. Лучше напиши: «сделал проект на стеке X за месяц». Если ищешь инструменты для подбора ключевых слов, загляни на Крáкен сайт, там иногда проскакивают интересные статьи по маркетингу в найме
Важно показать, что ты понимаешь, чем живет компания. Если ты реально изучил вакансию, это сразу чувствуется в тексте. Ну типа, будь собой, но не будь душным. Хорошее сопроводительное письмо – это мостик между резюме и оффером.
Привет всем. Отправил около двадцати откликов на вакансии джуна, и тишина полная. Даже отказов нет, просто висит статус «просмотрено» и все. Ну сколько можно ждать ответа?
Я перечитал кучу советов, даже зашел на Крáкен маркетплейс, вдруг там есть мануалы по оформлению, но толку ноль. Что я делаю не так?
Я тут решил попробовать писать сопроводительные письма, и знаете, не пожалел
Вступление: раньше я особо не заморачивался с сопроводительными письмами, думал, это лишняя трата времени. Но потом решил попробовать, и теперь считаю, что это реально помогает.
Основная часть: сопроводительное письмо позволяет более детально рассказать о своей мотивации, опыте и навыках. Особенно, если ты хочешь выделиться среди других кандидатов, и подчеркнуть свою заинтересованность. Раньше я боялся, что это будет долго, но если все хорошо продумать, то все вполне себе
Вывод: в общем, я теперь рекомендую писать сопроводительные письма. Это, как минимум, добавляет очков к вашему резюме. Но не переусердствуйте, а то будет как у того чела что про pasaremos blacksprut писал — лучше не надо.
Считаю, что конструктивная критика резюме — это ключ к успеху, но многие почему-то этого избегают. Может, боятся чужого мнения?
Я вот наоборот, люблю, когда мне указывают на мои косяки. Это помогает расти. А вы как?
Написал резюме, вроде все ок, но откликов ноль.
Перепробовал уже разные формы представления себя, даже заплатил за консультацию, но воз и ныне там
Может, дело в ошибках? Где вообще искать эти грабли, на которые я наступаю?
Решил обновить свой профиль на LinkedIn, и задумался, а нужно ли вообще все это?
Вроде как портфолио важнее, чем формальное описание опыта, но как быть тогда с теми, кто ищет работу через классические методы?
Что эффективнее, как считаете?
Помню, как в начале своей карьеры вообще не понимал, как писать резюме. Думал, что чем больше напишешь, тем лучше. Писал кучу всего лишнего, использовал какие-то непонятные формулировки. В итоге, резюме просто утопало в мусоре.
Начал разбираться, читать статьи, консультироваться с HR-специалистами. Выяснилось, что я совершал кучу ошибок. Например, указывал устаревшие навыки, писал про несуществующий опыт, неверно форматировал документ. Сейчас мой резюме выглядит совсем по-другому. Я четко выделяю ключевые навыки, использую понятный язык, адаптирую резюме под каждую вакансию. Результат — количество приглашений на собеседования выросло в разы!
Хотите, расскажу конкретные ошибки, которые я совершал, и как их исправил?
Привет всем! Сегодня расскажу, как сделать портфолио, которое не просто есть, а реально помогает получать работу. Много раз видел, как люди делают крутые работы, но портфолио у них какое-то… никакое. Давайте это исправим!
Вот несколько шагов:
Следуйте этим советам, и ваше портфолио станет мощным инструментом для поиска работы. Удачи!
Собираю портфолио для демонстрации на Крáкен сайт, но в голове мешается стратегия. Какие проекты лучше включить? Где найти примеры и как структурировать, чтобы привлечь внимание? Хотел бы услышать уникальные идеи от опытных.
Соберу портфолио, но не знаю, как организовать проекты. Важно ли, чтобы все были open source, или достаточно личных проектов с подробными описаниями? Кто здесь эксперт по портфолио и может дать совет?