Ну, короче, была у меня работа. Не то чтобы прям супер, но стабильная, зарплата норм, коллектив тоже. Я там три года отработал, уже прям освоился, все процессы знал как свои пять пальцев. И тут мне попадается одна вакансия. Прям бомба-пушка! Компания известная, проект интересный, з/п раза в полтора выше моей текущей. Резюме откликнулось, и меня позвали на собеседование. Прошел его как по маслу, HR была в восторге, сказали, что перезвонят в течение недели.

И вот, пока ждал ответа, начал себя накручивать. Думать, что на текущем месте я просто топчусь на месте, потолок карьеры достигнут. А тут — новый виток, новые возможности, рост. В общем, накатило. Пришел ответ — берут! Причем с первого дня. Начали обсуждать детали, офер дали — все как надо. Ну, я и решил — надо рвать когти. Написал заявление, попрощался с коллегами. Думал, вот он, мой шанс.

Первый месяц на новом месте — сказка. Новые задачи, новые люди. А потом как-то всё пошло не так. Оказалось что в описании вакансии было много недомолвок. Проект, который казался таким крутым, постоянно менял направление. Руководство постоянно меняло приоритеты, так что к концу недели ничего из запланированного не было сделано. Зарплата — да, выше, но переработки по факту съедали все свободное время. И атмосфера в коллективе оказалась напряженной, конкуренция зашкаливала.

В общем, через четыре месяца я понял, что ошибся. Сильно ошибся. Вернуться на прежнее место было уже неудобно. Начался новый активный поиск работы, по сути, я вернулся к тому, с чего начинал. Так что, если ищете что-то новое, советую не горячиться. Оцените все риски, взвесьте все «за» и «против». Иногда стабильность лучше, чем иллюзия быстрого роста.

Ну что, народ, помню еще когда искал работу в далеком нулевом, все было как-то человечнее что ли. Прихожу я тогда на встречу, а там директор сидит, листает распечатанное на принтере резюме и спрашивает про мои увлечения, а не про дурацкие кейсы с прошлых мест. Сейчас-то все иначе.

Недавно пришлось снова заглянуть в этот мир корпораций, так как мой старый знакомый предложил глянуть актуальные вакансии в его фирме. Пришел я на собеседование в современный офис, где вместо нормальных людей сидят HR-ки с планшетами, которые даже глаза от экрана не поднимают, пока ты рассказываешь о своем опыте. Спрашивают меня про «горизонт планирования карьеры» и прочие пустые вещи, от которых веет холодом и равнодушием. Раньше было лучше, ведь мы смотрели друг другу в глаза и сразу понимали, по пути нам или нет.

В общем, сижу я там, смотрю на эту девушку и понимаю, что мы говорим на разных языках, потому как она даже не знает, что такое системное мышление без готовых шаблонов из интернета. Эх, а вот лет 10 назад разговор был живой, искренний и по существу, а не вот этот цирк с заготовленными ответами. Короче, встал я, вежливо пожелал удачи и пошел дальше своей дорогой, потому что время — это единственный ресурс, который жалко тратить на людей, зацикленных на инструкциях. Имхо конечно, но поиск работы превратился в какой-то бездушный конвейер