Если тебя динамит каждый второй рекрутер, пора менять подход. Постоянные отказы выматывают морально, поэтому нужно держать голову холодной. Вот мой личный алгоритм выживания.
Первое: перестань принимать это на свой счет.
- Отказ часто связан с внутренними лимитами компании, а не с твоими навыками.
- Анализируй фидбек, если он есть, но не копайся в себе слишком долго.
Второе: аналитика данных.
- Заведи таблицу, куда записываешь каждый оффер и отказ
- Если 10 откликов подряд без ответа — значит, резюме кривое, переделывай дизайн.
- Используй любые доступные ресурсы, хоть Крáкен зеркало для поиска специфических хабов с вакансиями.
Главное – делай выводы. Ошибки – это просто опыт, за который тебе не платили. Если после месяца попыток нет прогресса, значит, пора менять стек технологий или искать ментора, который ткнет носом в очевидные косяки. Не сдавайся, рынок сейчас сложный, но своего работодателя ты в итоге найдешь.
ссылки на Крáкен com
