Пробовал 7 резюме. Все, в «самообучении». 6 штук провалились на первом этапе. потому что ATS, это не человек. Это машина. И она читает не текст, а структуру.

Вот что помогло: резюме без таблиц, без колонок, без графики. Только текст. 1-2 страницы. Названия должностей, как в вакансии. Используй ключевые слова из описания. Пример: если в вакансии, «работа с Python, SQL, Git», то в резюме, не «программировал на Python», а «Python, SQL, Git». Без «и». Без «в том числе».

• Используй шаблоны от официальных платформ, они проходят тесты
• Не пиши «меня интересует развитие», это пустота. Напиши «уверенное использование Python, SQL, Git»
• Проверяй через онлайн-анализатор ATS, он покажет, где теряются ключи
• Делай резюме на 1 страницу, даже если есть опыт
• Используй глаголы: «разработал», «настроил», «оптимизировал», не «был ответственен»

Пробовал на реальном примере: 450 вакансий в IT. 12%, прошли в «рекомендованные». После переработки резюме, 38%. Статистика не лжет.

Важно: ATS не читает эмоции. Только слова. Если в описании вакансии, «работа с данными», а в резюме, «анализировал таблицы», значит, пропущено. Надо писать «работа с данными».

Сейчас, одно резюме, два раза на «проверку», прошло. Вакансия, в IT-компании в Москве. собеседование назначили. Ничего не придумывал, просто подстроил под систему.