Портфолио для IT, не просто список проектов. Это доказательство, что ты умеешь решать задачи. У меня 120+ проектов в GitHub, 27 были показаны на собеседованиях. 14 привели к офферам.
1. Сделай отдельный репозиторий. Назови его project-portfolio. В нем, 3-5 проектов
2. В каждом, README.md. Там: цель, технологии, что сделал, как тестировал, результат. Пример: «Сделал API для управления заказами. Использовал Node.js, PostgreSQL, JWT. Тестировал через Postman. Ускорил обработку на 40%».
3. Добавь скриншоты (если есть) или живую ссылку (если можно). Не забудь про лицензию: MIT, Apache.
4. Сделай мини-сайт. Используй GitHub Pages. В нем, главная страница, 3 проекта, контакты. Ссылку, в резюме.
5. Делай по 1 проекту в месяц. Даже если это копия с открытых задач. Главное, показать процесс.
6. Обновляй каждые 2 месяца. Покажи рост.
Пример: мой проект «Калькулятор расходов», не идеален, но показал, как я учился. Позже его использовали как образец в стажировке.
Не жди идеального. Жди реального. Работодатели не ищут идеал. Они ищут тех, кто может работать.:)
Комментарии 10