В 2025 году IT-рынок в России растет. Вакансии появляются, в среднем, 1500 новых позиций в месяц. Работодатели ищут не только сильных программистов, но и тех, кто может работать в команде…
Что искать: вакансии в IT с упоминанием «JavaScript», «Python», «React». Условия, удаленка, 40 часов, 60–100 тыс. рублей. проверяй на hh.ru, HeadHunter, SuperJob
- Используй ключевые слова из описания вакансии. Пример: если в вакансии, «Git, Docker, REST API», укажи их в резюме.
- Пишите для кого вы. Пример: «Создал сайт для школьников, который посещают 500 человек в день», это уже результат.
- Проверьте резюме на CVChecker. 68% резюме отклоняются из-за ошибок в структуре.
- Прикрепите ссылку на GitHub. Даже если проект простой, он показывает, что вы пишете код.
- Сопроводительное письмо, не копируйте шаблон. Пишите: «Я знаю, что вы ищете разработчика с опытом в React. У меня, 2 проекта на этом фреймворке».)
У меня, 14 отказов. Потом, переписал резюме. Стал писать не «я умею», а «я сделал». Работаю в компании уже 6 месяцев. Позиция, junior developer
Комментарии 5