Решил написать отзыв о том, как важно не лениться при составлении резюме. Я, как и многие, грешил тем, что брал шаблон из интернета, менял там пару слов и отправлял. Думал, прокатит. Ага, сейчас! Пробовал разные варианты, но все время получал либо игнор, либо отказы с формулировкой «не соответствует требованиям».
Плюсы копипаста (если их можно так назвать):
- Быстро. Очень быстро.
- Не надо думать.
Минусы:
- Низкая конверсия. Практически нулевая.
- Увидел у другого кандидата такое же резюме – сразу минус.
- Выглядит несерьезно.
В итоге, когда я сел и реально заморочился над своим резюме, проанализировал вакансии, под каждый отклик чуть-чуть адаптировал текст, и вуаля! Посыпались приглашения. Вывод: шаблон – это зло, только индивидуальный подход работает. Теперь я понимаю, почему рекрутеры так часто жалуются на однотипные резюме. Не будьте как я, уделяйте этому должное внимание.
Крáкен ссылка
