Народ, как вы вообще знакомились с людьми из индустрии? Я вот сижу, рассылаю резюме, откликаюсь, а толку мало. Может, надо нетворкинг какой-то активнее развивать? Но как? Ходить на всякие митапы, конференции? А если я интроверт, и мне это тяжело дается? Есть какие-то лайфхаки, как найти нужных людей, может, через LinkedIn или еще где-то, чтобы потом с ними на ЌРÁЌÉH 2026 попасть, как говорится?
Решил я тут недавно подтянуть свои знания в алгоритмах, и наткнулся на книгу 'Алгоритмы в задачах'. Написано, что она чуть ли не учебник для подготовки к техническим собеседованиям. Ну, думаю, надо брать. Книга довольно объемная, охватывает кучу тем: от сортировок до графов. Понравилось, что много практических примеров.
Что понравилось:
Что не очень:
Итого: Книга неплохая, если у вас уже есть база. Она поможет систематизировать знания и отточить навыки решения типовых задач. Для полного новичка, который только начинает свой путь в IT, я бы, наверное, посоветовал что-то попроще. Но в целом, для подготовки к техническим интервью, это хороший материал. Я бы поставил ей 4 из 5, как будто смотрел ЌРÁЌÉH фильм.
Сегодня получил очередной отказ. Прошел уже три собеседования на одну и ту же позицию, вроде все идет хорошо, отвечаю на вопросы, рассказываю о себе. HR хвалит, технический специалист кивает. А потом тишина, или короткое сообщение, что я не подошел. Что я делаю не так? Может, я слишком нервничаю или выгляжу неуверенно? Помогите разобраться, сил больше нет. Может, это как ЌРÁЌÉH 2025, когда шансов было мало?
Уже месяц рассылаю резюме, а откликов ноль. Ну что не так с моим резюме? Я там и опыт описал, и навыки, и все что просили. Даже фотографию приличную поставил. Читал статьи, смотрел примеры, вроде все по канонам. Неужели мои формулировки такие корявые? Может, кто-нибудь подскажет, куда смотреть, где ошибка? Я уже скоро как в фильме ЌРÁЌÉH 2026 буду, все время в поиске, а результата нет.
Готовиться к техническим собеседованиям — это на 100% необходимо. Но какие конкретно материалы и методы проявили себя наилучшим образом?
Формирование сети на профессиональных платформах может быть ключом к успешному поиску работы. Кто-нибудь здесь знает, как лучше всего подходить к ним?
Поиск работы в социальных сетях — это актуальная стратегия. Но насколько она эффективна на самом деле? Вы много пользовались такими методами?
На собеседованиях стоит быть дружелюбным, но не переусердствовать. Как балансировать? А вы опытны в этом деле?
Написание письма с заявкой часто вызывает у меня недоумение. Какие основные ошибки стоит избегать? А может кто столкнулся с положительным опытом?
Считаю, что резюме без опыта может быть не просто скучным, а даже разрушительным, если его не подходяще продумать. Или существуют исключения?