Помогите разобраться с алгоритмом Кракена на собеседовании?
Всем привет! На прошлой неделе проходил собеседование в одну компанию, и там был вопрос про какой-то «алгоритм Кракена». Я, честно говоря, такого не встречал ни разу. Были какие-то общие рассуждения про эффективность и оптимизацию, но конкретики никакой. Может, это какая-то новая тема или специфический термин который я упустил?
Кто-нибудь сталкивался с подобным? Что это вообще такое и как к этому готовиться? Буду благодарен за любые подсказки или ссылки, если есть.