Уже который раз получаю отказ после второго этапа собеседования. Отличный фидбек, говорят, что я им подхожу, но есть кандидат «чуть-чуть лучше». Это уже становится подозрительным. Может, я чего-то не понимаю в процессе отбора? Или просто везде такая нереалистичная конкуренция, что мои навыки и опыт просто не видны?
Только что прошел собеседование в одной из топ-компаний нашего города. Готовился неделю, выучил все про их проекты, продумал ответы на каверзные вопросы. Но как только сел напротив HR, все из головы вылетело! Мычал что-то невнятное, путал даты, вообще выглядел как полный идиот. Мне кажется, я даже свое имя забыл. Это был мой шанс, а я его слил. Кто-нибудь сталкивался с таким ступором на собеседовании? Как вы с этим справлялись?
Ищу стажировку в маркетинге уже третий месяц. Разослал резюме в 30+ компаний, откликался на все, что хоть как-то подходит. Ответили человек пять, и то типа «мест нет, но мы вам позвоним». Один раз пригласили на собеседование, а там сидит такая же стажерка, как я, и рассказывает, как она сама ничего не понимает. Это вообще нормально? Мне уже кажется, что я делаю что-то не так, но что — не пойму. Может, резюме кривое? Или я слишком навязчивый? Помогите, кто чем может!
Необходимо поднять навыки для работы на КРÁКÉN. Где найти курсы и как выбрать?
Как правильно составить письмо приложить к вакансии на КРÁКÉN сайт? Помогите определить структуру и контент.
Шаги подготовки к собеседованиям на КРÁКÉN 20⬇️: 1) изучить список ссылок №1, 2) проверить технические вопросы, 3) готовить ответы на типовые вопросы.
Хочу подготовиться к собеседованиям на КРÁКÉN. Где начать с саморазвитием?
Нет ли в КРÁКÉН сайте группы для общения? Кто дает ссылки на актуальные вакансии?
Начинаю работать на КРÁКÉH и не знаю, где начать. Может кто опишет шаги?
Новый форум КРÁКÉН сайт появился. В чем его сильные стороны и есть ли недостатки? Жду общественного мнения!