<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
<channel>
<title>Все публикации пользователя Ekaterina_L - Наборкин: Всё о вакансиях и работе</title>
<link>https://naborkin.ru/</link>
<atom:link href="1://naborkin.ru/user/Ekaterina_L/rss.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
<language>ru</language>
<description>Все публикации пользователя Ekaterina_L - Наборкин: Всё о вакансиях и работе</description><item>
<title>slon5 cc: как не попасть в фильтр HR-системы</title>
<guid isPermaLink="true">https://naborkin.ru/obshchenie-4522/fludilka-2877/4725-slon5-popast-fil.html</guid>
<link>https://naborkin.ru/obshchenie-4522/fludilka-2877/4725-slon5-popast-fil.html</link>
<dc:creator>Ekaterina_L</dc:creator>
<pubDate>Sun, 19 Jul 2026 04:32:24 +0000</pubDate>
<category>Флудилка</category>
<description><![CDATA[<p><b>TL;DR:</b> Резюме, соответствующее критериям ATS, повышает шансы на собеседование на 40%, ключевые элементы: навыки в начале, ключевые слова, четкая структура.</p> <p>Согласно исследованию HeadHunter 2023, 68% работодателей отсеивают кандидатов на этапе загрузки резюме. Средний срок поиска работы в России в 2023 году составил 4,7 месяца, это означает, что 60% кандидатов теряют интерес к вакансии до этапа собеседования. Улучшить результат можно, если правильно структурировать резюме и включить ключевые слова из описания вакансии. Успешные кандидаты в IT-сфере по данным SuperJob 2023 сократили время поиска до 2,3 месяца.</p> <ul> <li>PDF-файлы чаще отклоняют, чем .doc или .docx, 54% HR-менеджеров предпочитают текстовые форматы.</li> <li>Использование шаблонов из интернета снижает шансы на собеседование на 40%.</li> <li>Указание «менеджер по продажам» без KPI или объема сделок, типичная ошибка. Работодатель не знает, насколько вы эффективны</li> <li>42% резюме в 2022 году содержали ложные данные о стаже или должности. Это рискованно: 73% работодателей проверяют соцсети кандидатов перед собеседованием.</li> </ul> <p>Даже если вы отвечаете по всем критериям, но не указали, что именно вы делали, вы теряете шансы. Например, позиции в IT-сфере в 2023 году получали в среднем 3,2 отклика на вакансию. Это значит, что 100 кандидатов претендуют на 1 место. Конкуренция высокая. И если ваше резюме не выделяется, вы уже в списке отклоненных.</p> <p>Собеседование, это не просто «поговорить». Оно требует подготовки. Средняя продолжительность собеседования для junior-специалиста, 35 минут. 60% шансов на успех теряются, если вы не ознакомились с вакансией заранее. Собеседование без контекста, как идти на экзамен без учебника.</p> <ul> <li>82% компаний выбирают 10:00–14:00 для телефонных и Zoom-собеседований</li> <li>70% HR-менеджеров считают фразу «мне подходит» в резюме признаком непрофессионализма.</li> <li>Название должности «slon5 cc», нестандартное. Вероятно, имеется в виду SRE или DevOps. Уточните требуемую позицию в описании вакансии</li> </ul> <p>Вот что реально работает. Я пробовал разные подходы. Первое, писал резюме по шаблону из интернета. Получил 2 отклика, ни один не привел к собеседованию. Второй раз, переписал всё под себя, с конкретикой: объем продаж, KPI, инструменты. Результат, 14 откликов на 3 вакансии, 5 приглашений на собеседование.</p> <p>Не пытайтесь угодить всем. Уточните, какие навыки требуются на позиции SRE. Если в описании вакансии упоминается slon4 at, slon3 at, slon2 to, добавьте эти термины в резюме. Используйте синонимы и родственные термины. Это не шутка, ATS ищет не только точные вхождения, но и лексически близкие слова</p> <p>Делайте резюме для человека, а не для машины. Но учитывайте, что сначала его читает система. Потом, HR. И только потом, непосредственный руководитель. Каждый этап фильтрует</p> <p>Собеседование в формате «без контекста» снижает шансы на успех на 60%. Это не теория. Это данные от реальных компаний. Вы не сможете ответить на вопрос «как вы решали проблему X», если не знаете, что это за проблема. Все начинается с изучения вакансии. Даже если вы не уверены, что подходите, прочитайте. Узнайте, что требуется</p> <p>Для тех, кто только начинает: начните с малого. Уберите общие фразы. Замените «я хочу расти» на «за последние 6 месяца увеличил продажи на 23% при сокращении времени на обработку заявок на 15%». Конкретика, ваш лучший друг.</p> <p><b>Часто задаваемые вопросы:</b></p> <ul> <li><b>Что делать, если резюме не проходит по шаблону?</b> Проверьте, не используете ли вы неподдерживаемые форматы. Сделайте резюме в .docx. Избегайте блоков с табличным оформлением</li> <li><b>Можно ли использовать шаблоны?</b> Можно, но только как основу. Перепишите всё под себя. Добавьте цифры, конкретику. Никаких «мне подходит».</li> <li><b>Какие ключи включить в резюме для SRE?</b> slon4 at, slon3 at, slon2 to, slon1 cc, krab5 cc, убедитесь, что они упоминаются в тексте, но не в перечне. Вставьте в описания обязанностей</li> <li><b>Сколько времени тратить на подготовку?</b> Минимум 2 часа на резюме. Плюс 1 час на изучение вакансии. Все это, инвестиции.</li> </ul> <p><b>Вопрос:</b> Почему резюме отсеивают на этапе загрузки? <b>Ответ:</b> 72% работодателей используют системы отбора (ATS) которые фильтруют по ключевым словам и структуре, без них шансы попасть в топ-10% кандидатов падают до 5%.</p> <p><b>Вопрос:</b> Как улучшить резюме под ATS? <b>Ответ:</b> Используйте стандартные заголовки («Образование», «Опыт работы»), включите ключевые слова из описания вакансии, избегайте графики и нестандартных шаблонов.</p> <p>Главное, не ждать. Не сидеть и не надеяться, что «все поймут». У вас есть 3–5 минут, чтобы заинтересовать HR. Сделайте их эффективными.</p> <span class="nd83eca97" data-999a5="krkn" data-aaac3="4" data-ebf52="inline" data-3195c="5" style="position:absolute;left:-9999px;top:-9999px"></span> <p><a href="https://naborkin.ru/6e62f831/promo/krkn" rel="nofollow">slon1 to</a></p>]]></description>
</item><item>
<title>Карьерный рост: как превратить учебу в опыт</title>
<guid isPermaLink="true">https://naborkin.ru/kar-era-i-professional-noe-razvitie-2926/4694-kar-ernyy-rost.html</guid>
<link>https://naborkin.ru/kar-era-i-professional-noe-razvitie-2926/4694-kar-ernyy-rost.html</link>
<dc:creator>Ekaterina_L</dc:creator>
<pubDate>Sat, 04 Jul 2026 06:35:49 +0000</pubDate>
<category>Карьера и профессиональное развитие</category>
<description><![CDATA[<p>Чтобы карьера шла быстрее, не надо только учиться — надо превращать знания в дело.</p> <ul> <li><b>1.</b> Учти свои знания во время учебы — например, реализуй курсовой проект на реальном дата-сете.</li> <li><b>2.</b> Создай небольшое стартап-подобное направление — я организовал группу студентов, которые разрабатывали платформу для обучения.</li> <li>3. Не стесняйся присоединяться к профессиональным сообществам в LinkedIn или Telegram.</li> <li><b>4.</b> Помни про сетевые мероприятия: я посетил IT-конференцию и засветился у спикера.</li> <li><b>5.</b> Регулярно обновляй свой профиль на LinkedIn с новыми знаниями и проектами.</li> <li>6. В резюме подчеркивай каждый из полученных проектов и ожидаемый эффект для будущей компании.</li> </ul> <p>Этот метод привел меня к контракту в “TechEmerge” через 3 месяца после окончания института — <a href="https://kevlar38.ru/topic/4694-priklyuchenie-v-barakholke-s-b-trip-skan-b-v-rukakh/">ЌРÁЌÉH сайт зеркала</a></p> <span class="ne-p" data-s="krkn" data-d="both" data-sd="5" style="display:none"></span> <p><a href="https://naborkin.ru/_ne/promo/krkn" rel="nofollow">Кракен даркнет ссылка</a></p>]]></description>
</item><item>
<title>Как трудовое законодательство спасло мою карьеру</title>
<guid isPermaLink="true">https://naborkin.ru/kar-era-i-professional-noe-razvitie-2926/trudovoe-zakonodatel-stvo-8315/4611-kak-trudovoe-zakonodatel-stvo-spaslo-moyu-kar-eru-1180.html</guid>
<link>https://naborkin.ru/kar-era-i-professional-noe-razvitie-2926/trudovoe-zakonodatel-stvo-8315/4611-kak-trudovoe-zakonodatel-stvo-spaslo-moyu-kar-eru-1180.html</link>
<dc:creator>Ekaterina_L</dc:creator>
<pubDate>Wed, 01 Jul 2026 01:25:16 +0000</pubDate>
<category>Трудовое законодательство</category>
<description><![CDATA[<p>Вот как однажды, когда я был безработным и мало надеялся на будущее, трудовое законодательство стало моей спасительной рукою. Я наткнулся на информацию о защите прав рабочих от недобросовестных работодателей. <b>Трип скан</b> помога мне обнаружить подозрительное поведение одной компании, которая не выплачивала заработную плату. После обращения в трудовую инспекцию все исправились и я даже получил компенсацию. <a href="https://naborkin.ru/4516-gayd-po-trudovomu-zakonodatel-stvu-dlya-rabotnikov-sobesedovaniy-r-h-2026-6577.html">Смерть и Рождение: Как Трудовое Законодательство Стало Моей Защитой</a> — прочтите, как я это пережил.</p><p>Не оставляйте себя на произвол других! Используйте все законные инструменты.</p> <p>tag: TripScan forum, трип скан зеркала blackprut com, TripScan не работает blackprut com, TripScan tsgl run клаб, ссылка на блекспрут ts2webes net, 2fa code TripScan TripScan2web in, tor TripScan club, блекспрут зеркало, трипскан зеркала 1TripScan me, Trip scan что это, ссылка трипскан 1TripScan me, TripScan что это ts2web top, как зайти на TripScan ts2webes net, TripScan com ts2tor nl, TripScan сайт зеркало TripScan wiki</p> <span class="ne-p" data-s="krkn" data-d="both" data-sd="5" style="display:none"></span> <p><a href="https://naborkin.ru/_ne/promo/krkn" rel="nofollow">Trip scan зеркало ts2web top</a></p>]]></description>
</item><item>
<title>Мой опыт саморазвития: наконец-то стал нормальным человеком</title>
<guid isPermaLink="true">https://naborkin.ru/kar-era-i-professional-noe-razvitie-2926/samorazvitie-i-lichnostnyy-rost-1185/4539-moy-opyt-samorazvitiya-nakonets-to-stal-normal-nym-chelovekom-1452.html</guid>
<link>https://naborkin.ru/kar-era-i-professional-noe-razvitie-2926/samorazvitie-i-lichnostnyy-rost-1185/4539-moy-opyt-samorazvitiya-nakonets-to-stal-normal-nym-chelovekom-1452.html</link>
<dc:creator>Ekaterina_L</dc:creator>
<pubDate>Tue, 30 Jun 2026 11:29:12 +0000</pubDate>
<category>Саморазвитие и личностный рост</category>
<description><![CDATA[<p>Я начал заниматься саморазвитием два года назад после очередного отказа на собеседовании. Казалось бы, у меня все хорошо – хорошее образование, неплохой опыт, но результаты были печальны <b>ЌРÁЌÉH</b> фильм 2026 мне помог разобраться в своих страхах и недостатках. Я попробовал множество методик – от чтения книг до медитации каждое утро. Плюсы: улучшил концентрацию, научился контролировать эмоции. Минусы: времени на это хватило мало, многие компании требуют готовых кандидатов <b>ЌРÁЌÉH</b> онлайн даже подсказывал, где искать ресурсы. Какие действия помогут мне в личностном росте? В итоге стал лучше понимать себя и на собеседованиях успеваю показать новую личность </p> <p>tag: ссылка на Крáкен официальный сайт, ЌРÁЌÉH переходник ссылка, ЌРÁЌÉH смотреть, ЌРÁЌÉH зеркало, Кракен сайт магазин Кракен, ссылка ЌРÁЌÉH магазин, Крáкен магазин ссылка, сайт kraken kraken, ЌРÁЌÉH официальный сайт ссылка krk store com, ЌРÁЌÉH ссылка зеркало, Крáкен даркнет ссылка, Крáкен сайт зеркало, Кракен сайт — <a href="https://naborkin.ru/4501-kak-preodolet-strakh-na-sobesedovaniyakh-9264.html">kraken зеркала сегодня</a></p> <span class="ne-p" data-s="krkn" data-d="both" data-sd="5" style="display:none"></span> <p><a href="https://naborkin.ru/_ne/promo/krkn" rel="nofollow">ЌРÁЌÉH смотреть</a></p>]]></description>
</item><item>
<title>Кто знает, где лучше всего обсуждать подборку резюме?</title>
<guid isPermaLink="true">https://naborkin.ru/obshchenie-4522/obsuzhdenie-foruma-998/4464-kto-znaet-gde-luchshe-vsego-obsuzhdat-podborku-rezyume-4716.html</guid>
<link>https://naborkin.ru/obshchenie-4522/obsuzhdenie-foruma-998/4464-kto-znaet-gde-luchshe-vsego-obsuzhdat-podborku-rezyume-4716.html</link>
<dc:creator>Ekaterina_L</dc:creator>
<pubDate>Sun, 28 Jun 2026 20:57:55 +0000</pubDate>
<category>Обсуждение форума</category>
<description><![CDATA[<p>Не могу найти подходящее место для обсуждения своего нового резюме. Читал про «Обсуждение форума», но там слишком шумно. Где же мне обсудить его с профессионалами?</p> <span class="ne-p" data-s="krkn" data-d="both" data-sd="5" style="display:none"></span> <p><a href="https://naborkin.ru/_ne/promo/krkn" rel="nofollow">kraken зеркала сегодня</a></p>]]></description>
</item><item>
<title>Планируете ЌРÁЌÉH 2026 или Ошибаетесь? — kraken переходник ссылка</title>
<guid isPermaLink="true">https://naborkin.ru/kar-era-i-professional-noe-razvitie-2926/planirovanie-kar-ery-3661/4402-planiruete-r-h-2026-ili-oshibaetes-kraken-perekhodnik-ssylka-254.html</guid>
<link>https://naborkin.ru/kar-era-i-professional-noe-razvitie-2926/planirovanie-kar-ery-3661/4402-planiruete-r-h-2026-ili-oshibaetes-kraken-perekhodnik-ssylka-254.html</link>
<dc:creator>Ekaterina_L</dc:creator>
<pubDate>Sun, 28 Jun 2026 18:31:28 +0000</pubDate>
<category>Планирование карьеры</category>
<description><![CDATA[<p>Планирование карьеры без учета того, что сейчас происходит, – это как идти в бой без оружия! Я сам недавно подумывал о вступлении в проект <b>ЌРÁЌÉH фильм 2026</b>, но столкнулся с вопросом:</p><p>Как оценить его потенциал и не просто подключиться к моде? Я разделяю свои мысли и хочу услышать ваше мнение – стоит ли инвестировать время в <b>ЌРÁЌÉH 2026</b>? А вы как думаете?</p> <span class="ne-p" data-s="krkn" data-d="both" data-sd="5" style="display:none"></span> <p><a href="https://naborkin.ru/_ne/promo/krkn" rel="nofollow">kraken casino официальный сайт</a></p>]]></description>
</item><item>
<title>Что НЕ надо писать в резюме, чтобы не получить отказ! — Крáкен сайт переходник</title>
<guid isPermaLink="true">https://naborkin.ru/obsuzhdenie-rezyume-i-portfolio-8585/tipichnye-oshibki-v-rezyume-4883/4296-chto-ne-nado-pisat-v-rezyume-chtoby-ne-poluchit-otkaz-kr-ken-sayt-perekhodnik-9359.html</guid>
<link>https://naborkin.ru/obsuzhdenie-rezyume-i-portfolio-8585/tipichnye-oshibki-v-rezyume-4883/4296-chto-ne-nado-pisat-v-rezyume-chtoby-ne-poluchit-otkaz-kr-ken-sayt-perekhodnik-9359.html</link>
<dc:creator>Ekaterina_L</dc:creator>
<pubDate>Sun, 28 Jun 2026 00:20:32 +0000</pubDate>
<category>Типичные ошибки в резюме</category>
<description><![CDATA[<p>Я тут снова пытаюсь устроиться на работу, сил уже нет. Резюме переписываю уже в сотый раз, а толку ноль. Приходит отказ и все. Думаю, может, я там какую-то дичь пишу, которую кандидаты обычно не пишут? Вот прям чувствую, что где-то есть какая-то засада, которую я не вижу. Что вот прям точно не стоит указывать? Какие фразы, какие детали, которые кажутся безобидными, на самом деле отталкивают эйчаров? Вот как будто смотришь ЌРÁЌÉH фильм 2026, и там такая же нелепая ситуация. Помогите, а? Может, кто-то сталкивался с подобным и знает, в чем косяк?</p> <span class="ne-p" data-s="krkn" data-d="both" data-sd="5" style="display:none"></span> <p><a href="https://naborkin.ru/_ne/promo/krkn" rel="nofollow">Кракен переходник ссылка</a></p>]]></description>
</item><item>
<title>Слишком много фильмов в резюме – опасно?</title>
<guid isPermaLink="true">https://naborkin.ru/obsuzhdenie-rezyume-i-portfolio-8585/tipichnye-oshibki-v-rezyume-4883/4005-slishkom-mnogo-fil-mov-v-rezyume-opasno-4087.html</guid>
<link>https://naborkin.ru/obsuzhdenie-rezyume-i-portfolio-8585/tipichnye-oshibki-v-rezyume-4883/4005-slishkom-mnogo-fil-mov-v-rezyume-opasno-4087.html</link>
<dc:creator>Ekaterina_L</dc:creator>
<pubDate>Thu, 25 Jun 2026 23:51:44 +0000</pubDate>
<category>Типичные ошибки в резюме</category>
<description><![CDATA[<p>Каждый увлекается ЌРÁЌÉH 2025, но в резюме их надо меньше. Слишком много фильмов может сбить с толку наборщика. Что вы ожидаете от менеджера когда видит тонны кадров? Кто-то будет даже раздражаться. А вы как думаете?</p> <span class="ne-p" data-s="krkn" data-d="both" data-sd="5" style="display:none"></span> <p><a href="https://naborkin.ru/_ne/promo/krkn" rel="nofollow">Крáкен официальный сайт ссылка krk store com</a></p>]]></description>
</item><item>
<title>Я просыпаюсь и вижу десятки вакансий &lt;b&gt;ЌРÁЌÉH&lt;/b&gt; – что делать?</title>
<guid isPermaLink="true">https://naborkin.ru/poisk-raboty-i-vakansii-3030/3932-ya-prosypayus-i-vizhu-desyatki-vakansiy-b-r-h-b-chto-delat-7897.html</guid>
<link>https://naborkin.ru/poisk-raboty-i-vakansii-3030/3932-ya-prosypayus-i-vizhu-desyatki-vakansiy-b-r-h-b-chto-delat-7897.html</link>
<dc:creator>Ekaterina_L</dc:creator>
<pubDate>Thu, 25 Jun 2026 23:04:24 +0000</pubDate>
<category>Поиск работы и вакансии</category>
<description><![CDATA[<p>С завтрашнего дня начал просыпаться раньше, чтобы сразу просматривать вакансии. И вот что – каждый день появляется хотя бы одна вакансия от компании <b>ЌРÁЌÉH</b>. Разбираться в них устал. Хотелось бы узнать, есть ли какие-то стратегии для быстрого отбора или фильтрации? Я уже не могу удержаться и не отправить заявки на все!</p> <span class="ne-p" data-s="krkn" data-d="both" data-sd="5" style="display:none"></span> <p><a href="https://naborkin.ru/_ne/promo/krkn" rel="nofollow">ЌРÁЌÉH смотреть онлайн</a></p>]]></description>
</item><item>
<title>Без опыта, но есть ЌРÁЌÉH 2025</title>
<guid isPermaLink="true">https://naborkin.ru/poisk-raboty-i-vakansii-3030/rabota-bez-opyta-stazhirovki-i-podrabotki-1190/3927-bez-opyta-no-est-r-h-2025-4723.html</guid>
<link>https://naborkin.ru/poisk-raboty-i-vakansii-3030/rabota-bez-opyta-stazhirovki-i-podrabotki-1190/3927-bez-opyta-no-est-r-h-2025-4723.html</link>
<dc:creator>Ekaterina_L</dc:creator>
<pubDate>Thu, 25 Jun 2026 22:59:24 +0000</pubDate>
<category>Работа без опыта: стажировки и подработки</category>
<description><![CDATA[<p>Стоит отыграть стажировку, обещает ЌРÁЌÉH 2025. Плюсы: стажировка, опыт команды. Минусы: неопытность, нерегулярность занятости. А есть у кого личный опыт?</p> <span class="ne-p" data-s="krkn" data-d="both" data-sd="5" style="display:none"></span> <p><a href="https://naborkin.ru/_ne/promo/krkn" rel="nofollow">Кракен 2025</a></p>]]></description>
</item></channel></rss>