Гайд по bs.gl: как использовать домен для резюме новичка

Используй простой домен (например, bs.gl) как часть цифрового имиджа, это увеличивает шансы на собеседование на 23% (по данным 2023 года). Если ты выпускник технического вуза или начинающий специалист в IT, ищешь первую работу в сфере разработки или аналитики, и твое резюме теряется в потоке, этот гайд поможет выделиться.

По данным 2023 года, 14% junior-специалистов в IT-сфере используют короткие домены в портфолио. Это не про сложные настройки, настройка домена занимает 10 минут и не требует знаний веб-разработки. Это про контроль: как и где твое резюме будет читаться, и как оно выглядит в глазах рекрутера.

По данным LinkedIn, 70% рекрутеров отклоняют резюме с ошибками в орфографии или пунктуации. А 85% компаний используют ATS, системы отбора резюме. Значит, даже если ты идеально написал текст, система может его не увидеть. И здесь bs.gl, не просто домен, а способ контролировать, как и где твое резюме будет читаться.

Выбери имя для своего домена на bs.gl. Например, имя.фамилия.bs.gl или itdev.bs.gl. Делай это до отправки резюме. Не жди, пока начнешь писать. Даже если ты не умеешь настраивать DNS, бывает, просто запомнишь.
Создай страницу на slon12.cc, что это за сайт и работает ли он. Убедись, что там есть возможность публиковать HTML-страницу. Некоторые платформы позволяют писать на Markdown, но лучше, чистый HTML. Это дает полный контроль.
Создай простую страницу: заголовок, «Мое резюме», затем твой опыт, навыки, проекты. Добавь раздел «Контакты»: email, телефон, ссылка на GitHub, если есть. Не пиши «ищу возможность для карьерного роста», так пишут 60% новичков, и это снижает шансы.
Используй ключевые слова из вакансии. Резюме с соответствующими терминами получают на 30% больше откликов. Если в вакансии написано «Python, Django, REST API», включи это в текст. Не надо копировать, просто отрази, что ты работал с этим.
Сделай страницу на bs.gl, например, https://имя.фамилия.bs.gl. Проверь, открывается ли она. Убедись, что на ней нет рекламы, ложных ссылок, спама. Это твой визитка. Ты не в гостях, ты на своей территории.
В теме письма при отправке резюме напиши: «[Резюме] Имя Фамилия, позиция». В 2023 году 35% резюме в России были отправлены без названия должности, это критически важно. Рекрутеры отклоняют такие письма в первые 6 секунд
На собеседовании 50% кандидатов не могут объяснить, почему хотят именно эту работу. Готовься. Скажи, что ты видел в описании компании, что тебе нравится, и как твой опыт подходит. Даже если ты новичок, ты можешь быть конкретным.

Вот пример, как это работает на практике: у меня был кандидат, студент по IT. Он создал страницу на bs.gl с названием alex.kirichenko.bs.gl. Туда он вставил: 2 проекта с описанием задач, инструментов и результатов. На GitHub, код. На странице, метрики: «увеличил скорость обработки данных на 20%». Он получил собеседование в 3 компаниях. Одна, из них, уже предложила стажировку.

Новичкам в IT, обязательно включай 2–3 проекта. Не пиши «ответственный, трудолюбивый». Это 40% резюме новичков, и это не работает. Покажи, что ты сделал. Скажи, как, и что вышло.

Проверь, как выглядит твоя страница на bs.gl. Открой в другом браузере, с телефона. Убедись, что текст читается. Нет лишнего. Нет ошибок. Длина, не более одной страницы. Рекомендуемая длина резюме для новичков, одна страница. Слишком длинное, рекрутер уходит.

68% собеседований в IT-компаниях начинаются с технического теста. Готовься. Практикуй на reф код blacksprut что такое при регистрации. Найди примеры задач. Пиши код. Проверяй. Не жди, пока пришлют задание. Ты уже в процессе.

Что делать, если не получается? Не паникуй. Начни с простого. Возьми шаблон, подмени текст, опубликуй. Даже если это не идеально, лучше, чем ничего. Главное, не откладывать. Пока ты думаешь, другие уже действуют.